品道德经学管理
作者：吴学刚更新时间：2025-01-28 02:00:25
道德经是中国传统文化的优秀代表，它的理念是放之四海而皆准的。老子的思想体系包含着丰富精妙的管理智慧，时至今日仍对现代企业管理有着非同一般的影响和启迪。其无为思想不仅是道学的核心内容，也可以说是我国传统文化中最能体现管理内容的智慧结晶。本书立足中国本土化管理背景，试图就无为思想与现代企业管理有机结合这一问题进行探讨，探索无为思想在现代企业管理上的运用，以使无为这个传统管理思想的瑰宝能在现代企业管理中放射出新的光芒。希望本书能带给你更多和更深刻的启示，帮助你顺乎天道人道商道，永葆基业常青。品道德经学管理
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观里，没有什么是永恒不变的，都是历史进程中的一个过渡状态。主动求变，是唯一的制胜之道，否则将被无情地甩在故纸堆中。缺乏变革创新意识的管理者，将无法在这个时代立足，更谈不上卓越管理。 1．让团队在变革中腾飞 【原文】 大曰逝，逝曰远，远曰反。 【译文】 “大”不停地向远方走去，消失得很远很远，消失得很远很远，变得无影无踪，但它最后仍要回到原来的出发点，完成一个循环。 【评析】 广大无边而运行不息，运行不息而伸展遥远，伸展遥远而又返回本原。万物是循环往复、变化发展的。俗话说“识时务者为俊杰”，形势的变化必然引起事物发展趋势的改变。优秀的管理者总在寻求、探索变革，主动地寻找变革所带来的机遇。企业没有理...
道德经的管理哲学 道德经与管理学 道德经关于管理学的十大名句 论道德经的管理思想 道德经管理的三个境界 道德经学和用 道德经 管理智慧 道德经品读 道德经中的管理学原理 道德经 管理 道德经与管理智慧网课答案 道德经理论 谢先铭道德真经学- 前言
- 第一章 道法自然的管理原则
- 第二章 不言身教的管理境界
- 第三章 人尽其用的人才战略
- 第四章 无为而治的管理策略
- 第五章 以人为本的管理理念
- 第六章 柔之胜刚的管理措施
- 第七章 细节致胜的管理智慧
- 第八章 变革创新的管理方针
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