甜梦文库

手机浏览器扫描二维码访问

第七章 懂些职场关系学心情好才能干得好（第4页）

办公室恋情有“近水楼台”的方便，就像初恋总是萌芽于同学之间，一样的日久生情，一样的朝夕相处，同事之间的办公室爱情，不可避免。也许在进退维谷和左右为难中的爱情，才是真正的爱情。否则我们很难解释，为什么有那么多聪明的男男女女，会义无反顾地投入到办公室恋情的危险漩涡之中。

为什么说办公室恋情是个危险的漩涡呢?因为办公室恋情容易受到人们的质疑，首先，在工作中所坚持的“公平、公正、客观”的态度和观点，很可能会在两人的私人关系中遭到人们的质疑。其次，如果两人的爱情最终以分手告终，不仅会影响到公司的运作，往往也会影响个人的工作与事业前途。而且办公室里每天还要碰头，那多尴尬啊，毕竟两人曾经那么的亲密无间过。再次，也许每个人都会以为自己可以不受私情影响，绝对可以做到公私分明。不过，到了那个时候，恋情是否真的会影响工作、精神与办事能力，通常变得已经不重要了。重要的是，周围的同事与上司究竟如何看待这件事，因为，人们总是把自己认定的主观标准当成事实。

最后，很多办公室恋情即使有情人终成眷属，大多数情况下也总有其中一人不得不为爱情卷铺盖走人。跟同事或下属结婚的乐趣又在哪里呢?难道是贪图一起上下班省下的一份出租车钱吗?现在轮到你分不清这是在拍拖还是在上班，晚上回到家不光见到的是同一张脸，而且谈论的还是相同的话题。你会不会有一种永远都在上班的感觉?服务于不同部门八竿子打不着的还好些，若同在一个部门里，或许会变得连聊八卦的乐趣都没有了吧!

其实，对于办公室恋情古人早有所劝说。“兔子不吃窝边草”就是告诫我们眼前长着那么一片青青绿绿的草，是一件让人赏心悦目的事，可一旦有一天你把它吞进肚子里，咀嚼过程可能是满口生香，但咀嚼过后，你的眼前没有美景可赏了，同时也多了一双眼睛，让你失去本应拥有的自由，不可怕吗?再说了，距离产生美，办公室恋情一旦成功，两个人24小时面对面，难道不烦吗?好感需要距离来保持，天天抬头不见低头见，对方的缺点也越看越明白，如此便会加速好感的流失。

最为重要的是，办公室是一个充满竞争与利益的地方，它不像其他地方，在一个强调级层和地位的环境中，男女恋情绝对是危险的。人际关系专家曾经郑重地提出警告说：“办公室恋情比办公室政治更需要高明的技巧、冷静的头脑，否则无法洁身自好。”

当然了，办公室恋情经久不衰，也自有它的道理。我们最容易喜欢什么样的人?如果从心理学的角度解释，就是那些被我们熟悉的、与我们相似或互补的、漂亮或有才能的人。芸芸众生中，同事最符合以上标准。你们为同一个目标奋斗，在同一个屋檐下打拼，与同一个领导周旋，和相同的敌人奋战。在彼此熟悉的人当中，我们总喜欢那些与我们相似或互补的人——互补实质上是一种高度的相似。谁会不喜欢与自己相似的人呢?喜欢与自己相似的人就等于在肯定和喜爱自己，更不用提相互之间会拥有的那份默契和坦白。再说了，在工作中有更多机会观察自己的心仪对象，能够最准确地了解压力之下他的第一反应：他是一个爱干净的人，还是一个易怒的人?是一个古板的学者，还是一个心胸狭窄的小人?这一切都因为工作便利而变得可以了如指掌。

办公室是办公的地方，不是男女谈情说爱的地方。

7弊龊蒙舷录兜墓低

我们以个性为中心来与人交往，但不可以以自私的心态去要求他人；这一点，应该随时警觉，因为交往的目的在于沟通。

美国金融家、总统顾问伯纳德·巴鲁克曾经说过：“表达思想的能力和所要表达的思想内容同等重要。”沟通是一种能力，也常常被人们称之为一种艺术，能否掌握这门艺术对于一个人的成功具有重大影响，沟通的意义远比人们想像的重要得多。

有这样一个故事：

有一个秀才去买柴，他对卖柴的人说：“荷薪者过来!”卖柴的人听不懂“荷薪者”三个字，但是听得懂“过来”两个字，于是把柴担到秀才前面。

秀才问他：“其价如何?”卖柴的人听不太懂这句话，但是听得懂“价”这个字，于是，就告诉秀才价钱。

秀才接着说“外实而内虚，烟多而焰少，请损之。”卖柴的人因为听不懂秀才文绉绉的话，于是担着柴走了。

在生活中，如果你不能有效沟通，就会像上述小故事中的秀才那样，尽管饱读诗书，却买不来一担柴。在工作中，如果你不能有效沟通，你就难以赢得了解和支持，更谈不上发展了。

沟通能力是职业人必须具备的能力之一，它通常被认为是其他所有职业技能的基础，是现代职业人士成功的必要条件。一个职业人士成功的因素75％靠沟通，25％靠能力。学习沟通技巧，将使你在职场上得心应手、游刃自如。

对于领导者、管理者而言，沟通的能力显得比一般员工更加重要。美国加州参议员黛安·范斯坦也指出：“一个人的领导才能，90％体现在他与人沟通的能力上。”因此，每个职业人都应当学习和锻炼沟通技巧，以提升自己的沟通能力。

提升沟通能力，主要从两方面入手：一是提高理解别人的能力；二是增加别人理解自己的可能性。那么，究竟怎样才能提高自己的沟通能力呢?心理学家们经过研究，提出了下列沟通的方法和技巧。

（1）明确沟通对象

这一步很重要。你可以认真地想一想，在你的工作和生活中，你可能会在哪些情境中与人沟通，比如家庭、工作单位、聚会以及日常的各种与人打交道的情境。想一想，你都需要与哪些人沟通，比如配偶、亲戚、父母、朋友、同学、领导、邻居、陌生人等等。开列清单的目的是首先弄清楚自己的沟通范围和对象，以便全面地提升自己的沟通能力。

（2）改善沟通状况

明确好自己的沟通情境和对象之后，可以问自己下面几个问题，了解自己该从哪些方面去改善自己的沟通状况：

对哪些情境的沟通感到愉快?

对哪些情境的沟通感到有心理压力?

最愿意与谁保持沟通?

最不喜欢与谁沟通?

是否经常与多数人保持愉快的沟通?

是否常感到自己的意思没有说清楚?

是否常误解别人，事后才发觉自己错了?

是否与朋友保持经常性联系?

是否经常懒得给人发信息或打电话?

客观、认真地回答上述问题，有助于你了解自己在哪些情境中、与哪些人的沟通状况较为理想，在哪些情境中、与哪些人的沟通需要着力改善。

（3）优化沟通方式

在这一步中，我们可以通过下面几个问题看一看自己的沟通方式存在哪些需要改善的地方：

通常情况下，自己是主动与别人沟通还是被动沟通?