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第239章 想要解决问题 就要找到问题的牛鼻子（第2页）

“不管什么级别，都是为人民做贡献吗。”胡中庭说了句场面话，但是又觉得这个人情不趁这个机会还上，指不定还真得带到地下找老杨亲自还了。

就又换了个说词：“不过你说的也有道理，你们在老秦手下，也确实混不出来，趁这个机会上一步也行。”

“对呀，胡叔叔，你要是能把我们兄弟弄成正科也行。”杨丙荣赶紧打蛇随棍上，人家确实有这个能力，就看他愿不愿意了。

“老杨当时把人家老秦打成了走资派，结果运动一结束，人家上去了，你爸下去了，这情况谁也不好意思帮你们开口。”胡中庭赶紧打起了哈哈，这可不是一向的困难。

倒是这个小孩这里好说，只要跟小马打个招呼，就能给他办成，不用费什么功夫。

“行了，我回头就跟马厅长说一声，本来就该提拔了，也不能人走茶凉是不是，何况春林还是上去了。”胡中庭答应了下来，同时端茶送客。

本来就是人情交易，互相又没有什么感情，他才懒得应付呢，再说了，只是打个招呼，小马怎么想是他的事。

“这个老秦是？”出了门后，杨辰不解地问。

“清远的市委书记，当时他是第二书记，老爷子是常务书记，人家是知识分子出身，当时不是流行批斗，老爷子就带头把人家批斗了，然后运动一结束，人家反而上去了，老爷子反而下去了。”杨丙荣心情失落地解释道。

“老爷子在的时候，有老爷子护着，我们还能正常提拔，老爷子一去，立刻就不行了。”杨丙荣脸上露出了缅怀的神色。

那时候说是让自己下乡锻练，其实照样什么也不用干，去地里摆摆样子，就能交差过关，然后半年就能提拔。

怪不得杨家被打压呢，原来根源在这里，虽然说那个时代这种事很常见，某相声演员因为还打了自己师傅一耳光，导致在他死后，师傅的儿子在他葬礼上大闹，提出了大师的若干标准。

当时夫妻之间互相举报都很正常，运动结束后，有人能够理解，有的人却不能，杨家看来是遇到了不能理解的了。

关键人家还身居高位，你在人家的下面，仅仅被打压成这样，已经是人家宽宏大量了。

这种情况下，自己回到县里，也不会有好果子吃。

到了第二天下午，杨辰的拜访就收到了效果，李天国打来电话，说厅里又有人吹风要重新启动人事调整，调整对象就是杨辰他们几个，理由是已经把他们调到厅里了，现在又让人家回去，虽然是省里的要求，但厅里也不能不补偿一点，临走前给人家提个级别也不为过。

杨辰知道，他们在下面的活动确实有了效果，但最主要的还是有人让马厅长改变了想法，可惜只是一次性人情，而且自己以后估计也不会再跟水利厅打交道了，没必要维持这个关系。

正常的业务，有个熟人就行，一旦涉及资金，就必须得认识关键性人物，而到了人事调整或提拔这个层次，基本上只有一把手才有推动的可能。

这就叫想要解决问题，就要找到问题的关键，也叫解决问题的“牛鼻子”。

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