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第147章 考恩斯的窘境（第1页）

二测后第四天，新来的玩家们的生活逐渐走上了正轨，但还是有几个人因为接受不了睁眼就是学习的生活，直接退游了。

霍恩也没有出面阻止，这种事情迟早会发生的，一测的时候没出现他已经感到有些意外了，在二测玩家各方面个人条件普遍不如一测的时候，出现这种心态不好的人也不奇怪。

倒是不少人为他们可惜，可惜他们白白浪费了拥有上千年寿命的机会，因为在他们弃游的那一刻，就被霍恩踢出玩家名单了。

而且如果仔细推理来看，系统一测的时候可以直接赋予玩家职业和身体。

而二测却只能赋予身体了，是跟玩家的质量整体下滑有关，还是系统特意提高了游戏难度？

疑点太多了。

如果创造游戏的那个“人”，真的神通广大，造这么一个系统只是为了看一场“戏”的话，那当霍恩表示他想多了，他一定会配合演好这场戏。

但如果是另外一种情况，这个“人”并没有那么强的话。。。

那二测会出现这种现象，就更能理解了。就好像一辆电车只有固定的电量，刚开始可以开足马力，可是到缺电的时候呢？

两种猜测都可以合理自洽，但显然都不是霍恩这个级别能插手的。

他只能在自己力所能及的范围内，让翡翠谷不受影响。

忙完一阶段的事情，趁着又一段时间空档期，霍恩终于有时间理清思路了，不趁着现在有点空闲考虑清楚，要不然接下去又要忙地下排水工程和地铁工程的事。

随着人口的暴增，翡翠谷各方面工作都出现了捉襟见肘的现象。

尤其是公共事务方面，政务大厅外每天都排着长队办理业务，但这主要还是霍恩把很多事务放到了线下不通过系统的原因。

出于需求，翡翠谷首先需要的就是大规模招收政务人员。

首先霍恩向已经因为工作表现出色，升任为政务中心人事部部长的拉萨罗大徒弟安尼尔下达了各项招募命令，他平时办公地搬到了隔壁的雇佣中心，而雇佣中心的另一半业务——雇佣业务，则由另一位主管守护古树科塞姆去管辖，双方互不干扰。

安尼尔接受命令后，开始招募各种项目的专业人才，包括了之前早就已经在计划内的建筑类人才，另外还有法律类，社科类，财政经济学类，公共事业管理类等等。

反正龙国公务员什么岗位招得比较多，霍恩就根据翡翠谷现状因地制宜配备什么样的岗位。

这一轮大扩招，是把翡翠谷当做一个国家的雏形去打造的，很多事情需要配置好。

当初最为迫切的就是建筑工程类，现在因为霍恩和一测玩家的自学后也没有那么紧缺了，但是还是要招一批优秀的进来。

自学说到底某些时候还是不如别人教的，把这批人才招进来就是为了查漏补缺，看看接下去的深入地底的大型公共建筑方案有没有什么疏漏，防止出现意外。

霍恩仿佛心想事成一般，招聘意外顺利，很快就成功。

霍恩惊奇的发现这些人好多都是名牌高校博士毕业的高端人才，竟然在这次二测堂而皇之地出现在了翡翠谷，这明显是有些异常的。

因为这种人才一般是不可能有大量空闲时间玩游戏的，而系统选择玩家的基础标准，就是需要有大量时间玩游戏，当初填写问卷调查的时候就已经写明了，否则会被删号的。

这堆人正好因为招聘结束聚在一起的时候，霍恩适时出现直接开口道:

“首先非常欢迎各位能为翡翠谷做贡献，我也希望我们以后的能合作愉快共创美好未来。