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第130章 挖墙脚（第1页）

“还有啊！”

向南道：

“我今儿不是去了省城，跟柳老师商谈了下，让她回来搞超市供货渠道的工作，你俩就分工下，一个负责超市内部装修、人员招聘、培训等工作，一个跑渠道，没问题吧？”

“好的，好的！”

许军点头，道：

“有柳经理过来，我能轻松不少，还有，向总，这人员招聘的话，对员工具体有什么要求？你知道的，我以前可没搞过这些，有些不知从何下手。”

向南道：

“军哥，别想得太复杂，超市本事其实就是一企业，企业嘛无非就是那几个部门，人事、后勤、财务、采购等，超市最多的工作人员就是收银员、理货员这一块吧，这些人员也不需要你学历多高，你招聘时满足基本要求就好，身体健康，没不良记录，能识数会简单的加减乘除，那就可以了，这不难招吧？”

许军点头，

“那像你说得这些部门负责人呢？这该怎么找，去学校或者人才市场招聘？”

向南想了下，道：

“咱也是头次开超市，本身经验不足，你说招几个刚毕业的学生来，咱教他，还是他教咱？这不成。人才市场嘛，可以试试，不过现在时间上有些不赶趟，咱得抓紧把各部门负责人落实好，不然就你一人，一天忙24小时也够呛，得把这超市的框架给支棱起来，嗯……这样，你试着去同行手里挖人。”

“挖人？”

“对！”

向南道：

“这样有俩好处，一个，人员过来，立马就能上手，投入到工作中。

二嘛，挖竞争对手墙角，相当于削弱对手，此消彼长，对咱以后的竞争也是有好处的。”

许军摸摸鼻子，“这……这是不是有些不太地道？”

向南道：“我不偷不抢，在法律允许范围之内行事，不犯法吧？法不禁止皆可为，商场可不是过家家，千万不要谈感情，讲义气，双方之间不管是竞争还是合作，就只关乎俩字——利益！

其它都白扯！”

许军道：“咱县城可没一家大型连锁超市，这人我上哪里找去？”

“省城、魔都、周边省份的省会城市，你都可以去挖的嘛”，向南道：

“你去沃尔玛、家乐福、麦德龙、联华、欧尚、大润发等等，只要有合适的，那就可以挖过来。”

许军道：

“向总，这些超市如今都是在沿海经济发达城市，或者是省会城市，你让这些部门经理来咱这小县城……人往高处走，水往低处流，能愿意来嘛？”

“发达城市怎么了？省会城市又如何？”

向南道：

“也有混得不如意的，你也别只盯着部门一把手，下面的二三把这种其实才是干实事的，懂得业务多，想着往上爬当一把，这种咱要是给他一个发展平台，没准会心动。

再者，我坚信一条，有钱能使鬼推磨，只要愿意来我这边，我给他开比现在的工作岗位更高的待工资福利待遇，我就不信对方不动心。”