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第66章 能者多劳（第2页）

“你傻呀。”胡耀笑嘻嘻地道：“有机会你还不跑？”

“不跑。我一定要看到神龙乡改天换地后再走。”

胡耀轻轻嘀咕了一句，“理想很丰满，现实很骨感。”

说完，胡耀像突然想起来什么一样，说道：“小苏去市里开会，怎么还没回来？”

秦长江随口问道：“她去开什么会？”

“全市妇代会啊。”胡耀道：“小苏身兼多职你又不是不知道。乡妇女主任啊，乡团委书记啊，乡计划生育专干啊，都是她一个人。”

秦长江笑道：“这叫能者多劳。”

胡耀叹口气道：“也不说是能者多劳。现在乡政府，女干部本来就少。像小苏这样又年轻，又有学历又漂亮的姑娘，前途比我们都要光明得多。说不定人家哪天就被领导看中了，一纸调令，我们就是撒开蹄子追，可能连人家尾灯都看不到。”

秦长江笑了笑，没有作声。

突然，胡耀凑了过来，压低声道：“长江，都说女干部日后提拔，你懂这句话里的意思吗？”

秦长江眉头一皱道：“胡耀，你脑袋里一天到晚都在想些什么东西？干部提拔，是有严格的组织原则的。”

胡耀不屑道：“我又没说什么。这些不都是在体制内流传的话吗？事实上你发现没有，越漂亮的女人，提拔得越快。”

“那是人家的能力，与漂亮无关。”

胡耀嘿嘿地笑，“长江，看来，你还很单纯啊。”

胡耀现在负责乡民政工作，身份是神龙乡民政助理。他最大的希望，就是调离神龙乡，回县民政局去工作。

但是他很清楚，他的这个愿望，如果没有惊喜，几乎很难实现。

乡政府属于县里最基层的行政机构，再往下，就是村与社区了。

村与社区，并不在行政体制之内。因此，胡耀已经算是最基层的干部。

像胡耀这种身份的人，是行政体制内最多的一类。他们一辈子基本就在一个岗位上了，很难有挪窝的机会。

他们的编制，基本都属于事业编。不像秦长江，是完全的行政编。

编制这点微妙的变化，对一个人的影响却很巨大。

事业编就是一个萝卜一个坑。萝卜种在坑里，再无挪窝机会。

而行政编是具有升迁机会的。通常的行政编，都将因为工作的需要出现异动变化。比如提拔、晋升和学习。

两种不同性质的编制，在待遇上没有太多的区别，在升迁上却有着天差地别。

胡耀笑话秦长江单纯，也不是没有道理。在胡耀看来，秦长江一来神龙乡，就与乡长戴宗民产生了矛盾，这换了谁，都不会这样。

戴宗民再怎么样，也是神龙乡乡长。是仅次于书记魏世龙的二把手。秦长江得罪戴宗民，在胡耀看来，就是最不明智的选择。

门外，传来食堂谭师傅敲打铁板的声音——吃饭了。

恰在这时，秦长江的手机响了起来。

他拿起手机一看，屏幕上跳动着的是李朝阳的电话号码。