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第39章 想断的时候自然就断了（第2页）

他刚拿到乔木发过来的这个季度人员流动签字表扫描件，人事部也刚制定了这个季度的招聘计划，正要拿上来给秘书办的人过目，然后交给陵寒签字。

“怎么不要，等你有这么一天的时候，你就懂我现在的心情了。”季筱月不舍地看了一眼自己的桌面，摆着一堆偶像周边，每天除了内线电话接一接就是总裁办和秘书办来回走个几趟，几乎没什么需要她做的事情，她不像叶欢颜那么工作认真，还会给下属部门的人做数

据修改备注，基本上她看了不合格就直接给人打回去，各部门都是欺软怕硬，她这样的性子在公司反而不吃亏，重点就在于，月薪两万，去哪儿找啊。

“那个人员离职……”

顾培峰着急要在上午把事儿确定下来，见季筱月莫名一副感伤的样子，满心的疑惑。

“好了，你别说了，我都在知道了，我自己收拾东西……”

她再一次打断了顾培峰的话，自顾自地走到自己桌子后面，依依不舍地跟自己的办公桌告别，内心把陵寒的祖宗十八代都骂了一遍，一副快哭了的样子。

“啊？”顾培峰算是彻底茫然了，“季秘书你收拾东西干什么？你下午要请假？那我这文件找叶秘书签字么？”

刚刚就是在门口看见叶欢颜在忙，所以他才找季筱月的。

此时，季筱月稍微有些回过神，“签字？”

但是瞬间又萎靡下来，“离职报告是要本人签字的吧？”

顾培峰以为季筱月要查手续，急忙道，

“手续都办齐了，离职的人除了财务部的小王是被开除的，其他人都签过字了，也是根据这个我们人事部重新制定了这个季度招聘计划，需要给陵总过目签字。”

季筱月还沉浸在离职的悲伤中，念叨道，“都签字了，就差我了……”

话还没说完，猛地从顾培峰的话里嗅出点儿别的意味来，她猛地一怔，“你说什么，你送来的是什么？”

“季度……季度招聘计划啊……”顾培峰年纪轻，刚升到副经理，不敢得罪秘书办的人，见季筱月忽然瞪着眼睛问他，吓得语无伦次，一句话说的磕磕绊绊的。

叶欢颜在一旁被这两个人鸡同鸭讲的对话弄得满心无语，顾培峰所说的离职通知她刚刚就在邮箱里面看过了，季筱月的名字根本不在上面，自己一个人在这儿臆想，还把顾培峰给吓了个半死。

耳边这会儿是季筱月大难不死之后的克制不住的欢呼，接了顾培峰的计划表，还拍着人家的肩膀打包票，“我尽快送进去，到时候给你送到人事部啊！”

吓得顾培峰以为她别有用意，“不不不，我还是自己来拿，自己来拿。”

赫然一副小红帽和狼外婆既视感。

顾培峰准备走的时候，叶欢颜看着邮箱的离职通知人员名单，微微的有些失神，“顾经理，这个王丽，是为什么被开除啊？”

欢娱没有开除人的先例，即便犯了错公司不想要了，也是让人事部的人去谈，然后让对方主动提交辞职报告，这样也是为了对方心里好受一些，之后找工作的履历表上辞职原因也能好看一些。

被欢娱开除，这样的记录存在，几乎相当于是断送了她在这个行业的前途。顾培峰耸了耸肩，似乎也不大清楚这件事，“这我也不太清楚，乔助理亲自到我们人事来下的通知，可能得罪陵总了吧。”