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73 打破原则的存在（第2页）

于是，第四天，在双方签订合同的前三十分钟，创客人事部发出调遣通知，把市场部齐阳升为企划部总经理。

这个人事调动相当于空降，所以太子女齐阳在很多创客员工的眼里，只是一个花拳绣腿的本科毕业生而已。

也就是说，齐大小姐以后的路，还是布满荆棘的。

不过在之后的几天，她还是“新官上任三把火”的进行了一些人事变动，以告诉大家：你可以不服从本人，但记得服从权利。

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“齐经理，季总说有事和您面谈。”秘书礼貌地敲门在得到允许后恭敬进来道。

“让他进来吧。”齐阳从堆得高高的文件里抬头，道。

“是。”秘书退出。

“再怎么拼命也要按时吃饭！人是铁饭是钢，你这是想不吃不喝饿病了吗！”季风难得用这么严肃的语气说话。

“呃，一时忘了。”齐阳不好意思的笑笑，这才发现独自确实有点饿了，抬手看手腕上的精致瑞士女表，才发现已经一点多了。

“走吧，吃饭去。”季风说完扭头向外走去，酷酷的侧面真是帅啊。门口的女秘书都看直了眼了。

齐阳看看手边厚厚一摞文件，发现还是先吃饭吧。笑了笑，穿上外套，把手机扔进包里，拿好，快步走了出去。

“你也没吃饭吗？”齐阳问季风。

“吃了。”季风答。

“那我自己去吃点就行了，你忙你的吧。”齐阳推辞。

“没事，你们食堂不好吃，我没吃饱。”齐阳想到在盛世的日子，盛世的食堂就是盛世连锁酒店的自助餐厅，那可是五星级的待遇，不用说全国了，就是全世界的企业里，食堂能达到那个标准的，估计也屈指可数。

“好吧，和盛世的餐厅比起来，创客的食堂确实是差了点。”齐阳无奈道。

“何止一点！你们这么差的饭菜质量，很难留住员工的。应该听说过那句话吧，‘要想留住男人的心，先要留住男人的胃’，用在公司经营上也没差的。”季风批判道。

“嘿，季总，不是所有的企业都能像盛世那么幸运的，当然也不是所有的公司都能像盛世连锁那样有能力请到世界顶尖级大厨的。所以，不要那么苛刻好吗，您觉得创客的餐厅饭菜不好，只是因为您这么多年来只是呆在总部不曾进驻其他企业罢了，您确定除了创客的饭菜您还吃过其他公司的餐厅吗？”齐阳听着季风那么犀利的评判，忍不住反击了，貌似人在饿的时候脾气会比平时大很多呢。

“好吧，我承认我只吃过盛世和维科的餐厅，不过维科的食物也不错呢，算得上美味。”季风看着炸毛的齐阳，摸着鼻子道。

“咦？我们怎么来了这里？”不知不觉走着，竟然到了这家餐厅。齐阳看着门口熟悉又陌生的牌子，喃喃道。

题外话：

开始齐阳和季风的故事了呢，有没有期待呢？