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第352章（第1页）

我转头一看，只见几个女人结伴走在一起，其中叫我的那个我果然认识，正是赵雪。

大家脖子上都挂着吊牌，旁边几个应该是她的同事，见此情形不禁有人投来暧昧的目光。

“你怎么在这里？”

赵雪问道。

“哦，过来和刘总，江总聊聊。”

这句话有点托大，但是一出口就让几人同时露出一丝讶异的神色。

“谢谢你。”

赵雪凑近了轻声说了一句。

“没事的，小意思。”

这时候电梯来了，“有空聊。”

说着我就走进了电梯。

这件事情就这么悄无声息的结束了，张维奕据说给赵雪发了个言辞恳切的道歉，赵雪看完之后也没有回复，直接拉黑了他的微信，让这个人彻底消失在自己的生活中，姗姗在和他见面的当天晚上，出了酒吧就已经把他拉黑了，大家的生活也再次回归平静和平淡。

在线旅游公司虽说人员已经配备得差不多了，但是各项工作还在稳步推进中，暂时还没有达到一个可以顺利运行的状态，我每天的工作从接受流程培训转变为参加各种大大小小的协调会，各部门间的磨合还在进行中，吵吵闹闹也在所难免，我的脾气不算很好，半个月下来几乎和所有的部门主管都吵过架，甚至还跟江珊珊摔过一次门。

其实吵架的一大目的就是明确各部门之间大家的责权，权利要尽量拉，责任要尽量推，这并不是不负责任，而恰恰是负责任的表现，责权不清极容易在日后工作中出现扯皮的情况，会极大地消耗大家有限的精力，造成效率的下降。

我这是在为本部门在正式投入工作后努力争取一个良好的工作环境，好在大部分部门的主管都是能相互理解的，上班吵架下班和成为了常态，但也并不是每个人都能做到如此心平气和。

“好啦，别哭啦，我跟你道歉，那只是工作上的争执，我心里还是爱你的，你相信我。”

我苦口婆心的对坐在我对面的女孩说道。

“你少来了！”

江珊珊一脸怒容，眼角还挂着泪痕，“我以为你来会帮我，谁知道你跟我凶起来比他们都狠！”

“唉，怎么说呢，这是一个必经的过程，如果这个时候大家和和气气，那么到了旺季开始推进工作的时候，乱七八糟的责权架构就会把一切矛盾都暴露出来，我们现在只有像排雷一样做好前期工作，那么后期就会太平很多。”

“说得比唱的好听，那你跟我说话能不能别那么凶？那么多人在外面看着，我好歹也是领导，我不要面子的啊？”

说着小嘴一瘪又要哭了出来。