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第二四零一章 人才流动（第1页）

梁佳罗的提议，让沈林陷入了沉吟！

如果让梁佳罗来担任这个副总经理，虽然有不少的缺陷，但是对于米壳电子而言，也不是没有好处。

最起码，梁佳罗能够非常好的配合练少锋的工作。

而梁佳罗的加入，同样也能够让一些米壳电子的管理层，生出一种危机感。

还有就是人才的流动。

这些都是肉眼能够看到的好处。

一个个念头闪动之中，沈林突然觉得这个提议不错。

“佳罗，如果让你担任米壳电子的副总经理，那钟姐那边怎么交代？”

“毕竟，你和她配合的非常好。”

梁佳罗对于这个问题，早就已经想过了。

他笑着道：“我之前已经和钟姐谈过了。”

“她说她支持我担任米壳电子的副总经理。”

说到这里，梁佳罗道：“你要是心疼钟晴姐，觉得她需要一个有能力的总经理，就不如从你们米壳电子中，给她介绍一个。”

“反正我过去，你们就多一个人。”

沈林听着梁佳罗的话，眼眸中闪过了一丝的笑意。

他笑着道：“梁佳罗，你的意见我记住了。”

“等考虑了之后，我再给你答案。”

说话间，不等梁佳罗在说话，就放下了电话。

梁佳罗能力有，而且经验也有。

虽然离开米壳电子有一段时间，但是她绝对不会是外人。

而且她担任副总经理，既能够随时给自己汇报公司的情况，而且还能够配合练少锋的工作。

还有就是，可以给公司的人员，增加一些竞争。

还有……

很快，沈林的心中，就已经有了一个完整的想法。

打定注意的沈林，很快就将鲁小山叫了过来。

“姐夫，我听说您今天和练少锋一起吃的饭，是不是副总经理确定好人选了。”

鲁小山和沈林是真正的自己人，所以有些话，也不藏着掖着。

沈林笑着道：“是，我已经有了副总经理的人选。”

看沈林的样子，鲁小山的心中有点失望。