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学会讲人情话
金哲大学毕业后在长春当公务员,妻子是长春人,结婚的时候他们曾到妻子的叔叔家做客,叔叔婶婶对这个一表人才的侄女婿很是欣赏。叔叔是一家国企的老总,两人坐到一起很能谈得来,一来二去,夫妻俩去岳父岳母家去得少,反倒去叔叔家去得勤。
可是最近金哲发现叔叔婶婶的态度有了很大变化,对他们越来越冷淡,有时候他们说要去看二老甚至遭到拒绝,二人百思不得其解。后来还是岳母替他们解开了这个谜,叔叔家经济条件较好,有别人送的好烟好酒以及单位里发的一些东西常让他们带回家。前段时间金哲曾提到想调到一个更有前途的部门,也是叔叔通过关系帮他办成了。但是,就妻子这一边来说,可能觉得是自己的叔叔这么亲的关系,就金哲这边来说,可能觉得这些对他们不过是举手之劳,因此,事前事后始终没说什么人情话。婶婶有意无意地跟岳母提起,叔叔为此很是生气,说他们是白眼狼,不值得别人帮忙。二人一听连忙去谢罪,才算挽回一点。
金哲夫妇不重视人情话,认为自己心里的感激人家一定知道,结果受到了叔叔婶婶的冷落,被视为“白眼狼”。不要以为人情话只是虚话、套话,它是一种必须和必要,如果你能以十二分的真诚去说,人情话里就会透出浓浓的人情味,让人感动不已,让人喜欢你。只要你真正关心他人,就会赢得他人的注意、帮助和合作,即使最忙碌的重要人物也不例外,也正是在这种条件下,你说话的分量才会越来越大。要做到这一点也许并不难,你只需真诚地说几句关心人的人情话就行了。
你知道谁最得人缘吗?也许你在外面行走的时候就会碰见它。当你走到距离它10公尺附近时,它就会向你摇头摆尾,如果当你停下来摸摸它的头,它就会高兴地向你表示亲热。而且它的这些表现绝对没有不良企图:既不会向你兜售房地产,也不想同你结婚。大家都应该知道这是谁了吧?一只可爱的狗。
不知你是否想过,狗是不用工作而能谋生的动物。牛得犁地、母鸡得下蛋,但狗却什么也不用做,只是对你表示亲热。它从没读过心理学,凭着其天赋和本能,在很短的时间内,凭借着对人表示诚心诚意的亲热而赢得了许多朋友。
这是一个“洋老板”关心体贴中国雇员的故事:苏州一个叫何洋的人,应聘进了一家合资饭店。何洋的妻子分娩那天,他向洋老板请假半天,老板得知其请假的缘由后,再三表示,不必担心目前工作多人手少的问题,可以多放几天假,回家陪陪太太和儿子。一次,何洋的妻子和儿子均生病住院,过度的劳累致使何洋在一次工作时间内睡着了,洋老板为此十分生气,叫其卷铺盖回家。而当他得知何洋睡觉的原因后,则自责不已:“我脾气不好,请您原谅我。”并“命令”何洋立刻放下所有的工作回家料理家务,照顾妻儿。三天后,何洋来饭店工作时,洋老板送给他一辆漂亮的童车;惟恐不接受,还撒谎说:“这车是朋友送给我的,现转送给您,节假日里,希望您与妻子一道,用这辆车带孩子出去玩玩,并请接受我这个英国老头子对您全家的良好祝愿。”何洋闻之早已泪水盈眶。自此,他与洋老板的关系越处越好,工作中则更是“死心塌地”地干。
大人物也好,小人物也好,这种让人从心里感动的人情话都应该多说,这样会给自己的人际关系创造一个良好的氛围。
生活中,有的人说话过于随便,不分场合说个不停,可对于人情话却惜语如金。如果你能真诚地多说一些感谢话、问候话、关心话,以及其他一些好听的话,那么你的人缘一定会好得多。就拿朋友交往来说吧,在一起时间长了,彼此之间常会互相帮忙,完事之后,一句人情话适时递上:“张哥,昨天那事你受累啦,咱哥俩儿这关系感谢的话我就不多说了。”“大李,孩子这么大了,你还给他买玩具干吗?他喜欢得不得了,可以后你这当叔叔的也别太惯着他,哪天来我家尝尝你嫂子包的韭菜馅饺子.”这时候帮你忙的人感觉到自己的好意被你领受了心里自然也受用。
其实,朋友也好、亲戚也好,帮个忙、送点礼是常有的事。人们做这些事的时候跟求人办事不同,并不是想从你这里得到些什么好处,甚至于因为关系铁还很意帮忙,他所要求的也并不是等额的回报。这时候,如果你总认为这是理所当然,没有一句表示的话,人家怎么知道自己的好意是不是已被你接受?要知道,再要好的关系,既然受了别人的施予,就要做出及时、明确的表示,当然,一句恰到好处的人情话也就足够了。
人情话并不是虚虚飘飘的闲扯,把人情话说到对方心坎上还要投其所好和真诚。一个人如果能把人情话说得既动听又合人心意,那么他就可以获得人心,有个好人缘。
学会主动赞扬他人
美国的管理学家玛丽·凯说:“赞美是一种有效而且不可思议的力量。”赞美能给人前进的动力,是承认别人价值的表现。在人际交往中,那个能恰当给别人赞美的人一定会给别人留下深刻的印象,做足人情,并会从中获益良多。
汤姆是一位律师,有一天和太太去异地拜访几个亲友。太太留他陪一位老姑妈聊天,自己到别处去见几个年轻亲戚。由于汤姆对这位几乎从未见过面的亲戚不了解,所以就想找一些能够拉近他们之间距离的话题。他看到了老姑妈的这所房子。
“这栋房子有100年的历史了吧?”他问道。“是的。”老姑妈问答,“1940年造的,正好100年了。”
汤姆说道:“这使我想起我们以前的老房子,我在那里出生的。这房子很漂亮,盖得很好,有很多房间。现在已经很少有这种房子了。”
“我非常同意你的观点。”老姑妈表示同意。
“现在的人已经不在乎房子漂亮不漂亮了。他们只要有个地方住就够了,然后开着车子到处跑。”汤姆说道。
“这是—栋像梦—般的房子。”老姑妈的声音有点颤抖了,“这是—栋用爱造成的房子。我的丈夫和我梦想了好几年,它完全是我们自己设计‘的。”
她带着汤姆到处参观,汤姆也热诚地发出赞美。看完了房子以后,老姑妈带着汤姆到车库去,那里停着一辆派克车——几乎没有使用过。
“这是我丈夫在去世前不久买给我的。”她轻声说道,“自从他死后,我就没有动过它,你是一个真正懂得欣赏好东西的人,我就把它送给你吧!”
“啊,姑妈。”汤姆叫道,“我知道你很慷慨,但是,我却不能接受。我已经有了一部新车,而且我们之间并不算很亲密,实在是不能要。我相信你有许多亲戚很喜欢这部车;”
“亲戚!”她叫起来,“不错,我是有很多亲戚。但是,他们只是在等我死掉好得到这部车子。他们得不到的!”
“如果你不想送给他们,也可以卖掉啊!”汤姆建议道。
“什么!”她大叫,“你以为我可以忍受让陌生人开着它到处跑吗?——这是我丈夫买给我的车子!我做梦都不会把它给卖掉的。我想把它送给你,是因为你懂得鉴赏好东西。”
汤姆极力想辞谢这份好意,却又怕伤了这位老姑妈的心。最后汤姆因为赞美拥有了这辆很多人都梦寐以求的车。
希望被人赞美是人的天性,人的耳根都是软的,威廉·詹姆士说:“人类本质里最殷切的需求是:渴望被肯定。”林肯则说:“人人都喜欢受人称赞。”在现实生活中,除了极少数人以外,人们大都希望别人欣赏、赞美自己,希望自身的价值得到社会的肯定。
致力于社会竞争的人们,若能满足人们的赞赏要求则可以获益无穷。如果你想使你的人际关系更加和谐,那就不妨从今天开始试着去赞美别人吧。
但是,你在称赞别人时,为了加强人情效应,要注意以下几点:
(1)严戒滥用
这里讲的滥用是指相对时期内对一个对象赞扬的次数。次数太少,起不到应有的作用;次数太多,也会削弱应有的效果。而赞扬的频率是否适中,是以受赞扬者优良行为的进展程度为尺度的。如果被赞扬者的优良行为同赞扬的频率成正比,则说明赞扬的频率是适度的;如果呈现反比的现象,则说明赞扬的频率过高,已经到了“滥施”的程度。
(2)看得远一点
赞美不仅要符合眼前的实际,而且要高瞻远瞩,具有一定的前瞻性和预见性。那样才能提升你赞美的高度,使你的赞美经得起推敲和时间的考验。
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