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摆平同事能办事（第1页）

同事是在一个单位、企业共同工作的伙伴，在一个小的集体里，同事之间的关系至关重要。同事关系好，工作做起来也就得心应手；同事关系不好，做什么事都磕磕碰碰。很多时候，办事都需要同事的大力支持，只要你摆平了同事，什么事都变得好办了。

一个单位的同事来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了，如果能心往一处想、劲往一处使，团结互助，那么团队的力量就能胜过个体力量，一些你解决不了的事情，通过同事之间的帮助，借助集体的力量，事情就好办得多了。所谓“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”就是这个道理。

有很多人，工作能力很强，勤勤恳恳，可是在单位办事却总是出现这样那样的问题，麻烦不断。究其原因，很重要的一点就是不注重同事之间的交往和沟通，因而往往得不到同事充分的协助和支持，大大影响了办事的效率和工作的实效。因此，我们强调同事之间首先应该进行充分的交往。

同事之间的交往有五点原则需要我们去遵循。

首先是真诚。尔虞我诈的欺骗和虚伪的敷衍都是对同事关系的亵渎。真诚不是写在脸上的，而是发自内心的，伪装出来的真诚比真正的欺骗更令人讨厌。

其次是友爱。“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”。任何人都不会无缘无故地接纳我们、喜欢我们。别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们、承认他们的价值的前提下的。

第三是让同事觉得与我们交往是值得的。我们在交往中总是在交换着某些东西，或者是物质，或者是情感，或者是其它。但在其中，应该注意的是要不怕吃亏、不要急于获得回报和不要付出太多。

第四是维护别人的自尊心，简单说就是给同事留面子。但这并不意味着在同事交往中处处逢迎别人。在不危及他人的自尊心的情况下，陈述与对方不同的意见，或者委婉地指出对方的不足是不会影响同事交往的。

第五是要尽力创造一种自由的气氛。在同事交往的过程中，如果要使别人从内心深处接纳我们，就必须保证别人在与我们相处时能够实现对情境的自我控制。也就是说，要让别人在一个平等、自由的气氛中与我们进行交往。

我们如果能在同事间的交往中将这些原则都做得很好了，相信就会取得良好的效果。

处好同事关系，合作才能办事

新搭档跟你合作了不足三个月，你已发现此人很不顺眼。他是个好大喜功的人，工作效率一般，魄力也不突出，总之，一点也不出色。但他最擅长的，则是“抢功劳”，在上司和老板跟前，把你的努力一笔抹掉，把所有功劳归到自己头上。

起初，你不以为意，渐渐连其他同事也看不过眼，谣言开始满天飞，令你难以再忍受下去。公开表示不满，只会坏事，予人以更多挑拨离间的机会，得不偿失。向上司或老板投诉以表明态度也不是妙法，因为容易变成“是非”，人家只会以为你“争宠”、“妒才”，甚至是“恶人先告状”，无端种下坏印象。

你可主动向上司提出，你跟搭档各自单独负责某些任务，这样，所有功劳、责任都一清二楚了。不过提出时要有技巧：“公司的业务蒸蒸日上，我们的工作又愈来愈多。我觉得我与搭档都可以独立工作，最好能够让我们分担不同的任务，或可收到事半功倍之效。”这样说既达到了自己的目的，又不得罪同事，而且会让领导认为你有积极性和责任心。可谓一箭三雕。

每个地方都有“小人”，同“小人”办事若处理不好，常常要吃亏。“小人”没有特别的样子，脸上也没写上“小人”二字，有些“小人”甚至还长得又帅又漂亮，有口才也有肚才，一副“大将之才”的样子。不过，“小人”还是可以从行为中分辨出来的。大体言之，“小人”就是做事做人不守正道，以邪恶的手段来达到目的的人，所以他们的言行有以下的特色：

1、喜欢造谣生事。他们的造谣生事都另有目的，并不是以此为乐。

2、喜欢挑拨离间。为了某种目的，他们可以用离间法挑拨同事间的感情，制造他们的不合，好从中取利。

3、喜欢拍马奉承。这种人虽不一定是小人，但这种人很容易因为受上司所宠，而在上司面前说别人的坏话。

4、喜欢阳奉阴违。这种行为代表他们这种人的办事风格，因此对你也可能表里不一。

5、喜欢“西瓜倚大边”。谁得势就依附谁，谁失势就抛弃谁。

6、喜欢踩着别人的鲜血前进。也就是利用你为其开路，而你的牺牲他们是不在乎的。

7、喜欢落井下石。只要有人跌跤，他们会追上来再补一脚。

8、喜欢找替死鬼。明明自己有错却死不承认，硬要找个人来“背罪”。

事实上，“小人”的特色并不只这些，总而言之，凡是不讲法、不讲情、不讲义、不讲道德的人都带有“小人”的性格。和“小人”办事要讲究以下几个原则：

1、不得罪他们。一般来说，“小人”比“君子”敏感，心里也较为自卑，因此你不要在言语上刺激他们，也不要在利益上得罪他们，尤其不要为了“正义”而去揭发他们，那只会害了你自己!自古以来，君子常常斗不过小人。因此小人为恶，让有力量的人去处理吧！

2、保持距离。别和小人们过度亲近，保持淡淡的同事关系就可以了，但也不要太过疏远，好像不把他们放在眼里似的，否则他们会这样想：“你有什么了不起?”于是你就要倒霉了。

3、小心说话。说些“今天天气很好”的话就可以了，如果谈了别人的隐私，谈了某人的不是，或是发了某些牢骚不平，这些话绝对会变成他们兴风作浪和有必要整你时的资料。

4、不要有利益瓜葛。小人常成群结党，霸占利益，形成势力，你千万不要想靠他们来获得利益，因为你一旦得到利益，他们必会要求相当的回报，甚至就如鼻涕那般，粘着你就不放，想脱身都不可能。