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第51章 研发智能手机（第2页）

机械加工厂的仓管部门就这样成立了，以后负责收发货物的事宜。

王铭洋还提了一嘴，让张秋多联系几辆小货车，让他们固定给厂里运送货物，以后每月拿单子对账结款。

。。。。。。

会议开完，王铭洋给周燕姿打了电话，告知她加工厂成立仓管部的事情。

电话那头的周燕姿正在开着车前往门店巡视的路上，听了王铭洋说的事情后也很是赞同，还说自己前些天就想有这样的想法，只是还没来得及挑合适的人选。

从机械加工厂出来，王铭洋走到二楼进了陈明的办公室，发现他和黄升正在聊厂里的琐事。

王铭洋一屁股坐到沙发上，倒了杯水喝下，才向两人说道:

“老陈，让人去把研发部的人通知去会议室，我们开个会。我把新手机操作系统搞定了，接下来可以真正进行新手机的研发工作了。”

三个人到了会议室没多久，收到通知的研发部成员也陆续到来。

简单的开场白过后，王铭洋就着身后的黑板写写画画，给大家讲解起新的手机系统来。在此过程中，他还给研发部的人分配了接下来的任务。

“总的来说，从今天开始，研发部有两大核心任务：

一是最主要的硬件研发。我们要做一款性能跟新操作系统“极智”适配的手机，让极智OS能够在新手机上顺利跑起来。

二是要做软件改写。一个好的产品，光有硬件不行，还得有配套的软件。这个思路相对简单，就是把电脑上常用的一些娱乐软件修改一下，减小文件体量，让新手机的系统能够流畅的运行它们。

我特别强调一个，就是现在流行的聊天软件oq，我们一定要把它给适配好了，甚至要达到可以在新手机上打开oq空间并且实现摘菜功能。

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只要能够实现这一点，我相信以后我们的新手机上市想不热销都难。”

“王总，按照你的说法，我们的新手机要搭载的这个极智OS，完全可以说是个智能操作系统，这跟以前我们接触过的功能机系统完全不一样。

我觉得我们研发部得增加人手，这次的新手机研发任务时间紧，任务重，单靠我们现在这些人，难度还是比较大的。”

“增加人手没问题，柳工你做个职位招聘计划上来，其余的我来想办法。

但是现在的市场竞争激烈，技术更新日新月异，一步落后就是步步落后，我们的新手机研发一刻也不能耽误，必须马上展开，不能等人招齐了再开工，在此期间，大家有什么技术难点，可以来找我，我们一起想办法。

至于软件改写方面，陈工跟郑工你们一会回去留意邮箱，稍后我会把一些接口参数跟函数调用方法发给你们。”。。。。。。

会议一边开一边讨论，随着王铭洋的解答，这些技术过硬的研发部工程师们越来越感受到极智系统的伟大之处。

世界上好几个顶级的公司都在搞这种智能手机系统的研发，迄今为止都没有听说哪个公司有成熟的产品面世，国内软件界更是一个能打的都没有，如今却被自己公司的老板凭一己之力搞定了，那不能不说老板的技术牛逼到了极点。

众人心里越想越是惊叹，王铭洋在他们心里的技术咖位一下子就升到了最顶的超牛大神级别。

大家对他的敬仰如滔滔江水，连绵不绝，又如黄河泛滥，一发不可收拾。

会议开完已是中午下班时间，但研发部的人出门时个个像打了鸡血一样，充满干劲，一点要午休的想法都没有。

来极智科技这里上班差不多两个月了，平日里都是干些小活。

之前来应聘的时候公司对个人技术能力要求这么高，自己这段时间还以为那是为了装点公司门面，谁知道是老板在憋大招来着。

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