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第二章 自动自发对工作尽职尽责（第1页）

自己的事情自己做，自己遇到的问题自己解决。当面对工作中的问题时，很多人总是以各种借口推脱，而把问题交给别人。殊不知，这样做的后果就是让自己失去了成长的机会。只有主动地承担自己的工作，主动地去帮助别人，主动地做些分外的工作，我们才能抓住更多的发展机会，从而在事业上取得更好的成绩。

热爱工作才能创造奇迹

热情对每一个职场人士来说都很重要，如果我们对工作失去了热情，我们就无法在职场上生存。有了工作热情，我们能让自己永远都保持着高昂的工作斗志；有了工作热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，永远都不会让自己感到无聊；有了工作热情，我们还能感染身边的同事和领导，让自己收获一段段良好的人际关系。

一个人如果充满热情地沿着自己理想的方向前进，并努力按照自己的设想去生活，他就会获得预想不到的成功。只要我们热爱工作，我们就能在工作中创造奇迹。

克劳斯是一家公司的推销员，是一个给人感觉忠厚老实的人，可就是缺少魄力。他是公司里业绩最差的职员。公司虽然很欣赏他的人品，但也只能考虑把他辞退。可是就在此时，克劳斯突然爆发出了令人不可思议的潜力。他开始认真地工作，销售额也慢慢攀升，一年后已经成为公司的明星销售员了，又过了一段时间，他竟成为行业销售领军人物。

在总结大会上，克劳斯受到了公司高层的夸奖。董事会主席给克劳斯授完奖以后，对克劳斯说：“我从来没有这样高兴地夸奖过一个人。你是一个杰出的销售员。不过，你的营业额高速增长，这巨大的转变是怎么实现的呢？能不能分享一下你的诀窍呢？”

克劳斯性格内向，并不擅长演讲，他有点腼腆地说：“董事长先生及各位先生女士们，过去我曾因为自己是个失败者而自暴自弃，这一点我记得很清楚。有一天，我看到一本书，上面写着‘工作需要激情’，我忽然好像感受到了什么，觉得自己不能再这样下去了。我找到了以前失败的原因，那就是缺少工作的激情。我坚信，我会改变的。第二天一大早，我就上街从头到脚买了一套全新的衣物，包括西装、衬衫、内衣、领带、皮鞋、袜子等，我需要全面改变自己。回家以后我又痛痛快快洗了个澡，头发也剪短了，也把脑子里消极的东西全都洗出去了。然后我穿上刚买的新衣物，带着前所未有的激情出去推销。接下来，我的销售额上升了，也感到工作起来越来越得心应手。这就是我转变的过程，没什么复杂的。”

克劳斯的改变，只是由于他唤起了工作的激情而已。激情可以把一个人变成一个全新的人，这是一个多么令人赞叹的转变呀！事实上，很多人之所以工作做得不够好，甚至失败，就是和克劳斯差不多，缺少对工作的激情。假如你现在对自己所拥有的工作，自己所从事的职业，或是自己的定位都无法拥有一点激情，那你肯定无法将工作做好。

就算工作令自己很失望，也不要愁眉苦脸、碌碌无为，要学会控制自己的情绪，激发自己的工作热情，让一切都变得充满活力。

激情对于工作的作用是非常巨大的。一个拥有激情的人才能将工作做好。工作中有了激情，我们就可以挖掘出自身巨大的潜能；工作中有了激情，可以把乏味的工作变得快乐无比，使自己充满对工作的期望，使自己产生一种对事业进一步的追求；工作中有了激情，可以感染身边的人，建立良好的人际关系，组建一个强有力的集体；工作中有了激情，可以得到上司的赞赏和重视，获得更多提拔的机会。

热情确实是做成任何工作的必要条件，它能激活我们全身上下的每一个细胞，帮助我们完成心中最渴望的事情。

国王和王子打猎途径一个城镇，他们看见有三个泥瓦匠正在工作。国王问那几个匠人在做什么。

第一个人粗暴地说：“我在垒砖头。”

第二个人有气无力地说：“我在砌一堵墙。”

第三个泥瓦匠热情洋溢、自豪地回答说：“我在建一座宏伟的寺庙。”

回到皇宫，国王立刻召见了第三个泥瓦匠，并给了他一个很不错的职位。王子问：“父王，我不明白，你为什么这样欣赏这个工匠呢？”

国王回答说，“充满工作热情的人不会被手头的任务吓倒，而是用这种对结果的预期鼓励自己去努力，去克服可能遇到的各种困难。”

不难想象，这三个泥瓦匠若是生活在现代，第一个人仍然会“垒砖头”，第二个人可能成为一个工程师，而第三个人则会拿着图纸指指点点，因为他会成为前面两个人的老板。

如果我们对自己的工作充满热情，那么，我们不但能从中享受到快乐，还能在事业上大有作为。

然而，不幸的是，现实生活中，太多人对自己的工作缺乏热情。很多人早上从睡梦中醒来，一想到待会儿要去上班，心情立马跌落到谷底。等磨磨蹭蹭地到达公司后，他们又开始无精打采地开始一天的工作，好不容易熬到下班，他们才一扫低迷的情绪，变得精神抖擞起来。

在他们的眼里，工作只是自己养家糊口的差事，老板出钱，自己出力，属于等价交换，完全没必要太过认真。所以，抱着这种不负责任的消极心态，他们没有一丝工作热情，平时只像老黄牛拉磨一样，别人催一下，自己动一下，懒懒散散，得过且过。

毫无疑问，这种员工最不受老板的欢迎。要知道，在企业里，老板最喜欢的永远是那些在工作中充满了热情的员工，因为他们不仅能将自己的工作做到最好，还能带动周围的人更加努力工作。

迪士尼还是一个年轻小伙子的时候，他就梦想着能够制作出吸引人的动画电影来。于是，他以极大的热情投入到工作当中去。为了了解动物的习性，他每周都亲自到动物园去研究动物。值得一提的是，在他后来所制作的动画片中，很多动物的叫声都是他亲自配的音，包括那个可爱的米老鼠。

有一天，他提出了一个构想，欲将儿童时期母亲所念过的童话故事“三只小猪与野狼”改编成彩色电影。但助手们都摇头表示不赞成，没有办法，迪士尼只好打消这个念头。但是迪士尼心中一直无法忘怀，后来，他屡次提出这个构想，都一再地被否决掉。

因为他有着一种无与伦比的工作热情，大家终于答应姑且一试，但是对它不抱有任何的希望。然而，剧场的工作人员谁都没有料到，该片竟受到全美国人民的喜爱。这实在是空前的大成功，它的主题曲立刻风靡全美国——“大野狼呀，谁怕它，谁怕它。”

通过迪士尼的经历，我们可以得出一个结论：一个人工作时，如果能以火焰般的热情，充分发挥自己的特长，那么，无论他所做的工作有多么难，他都不会觉得辛苦，并且迟早有一天，他会成为该行业的巨匠。

所以，不管我们从事何种工作，都要时刻记住一个真理：热爱工作才能创造奇迹，热爱工作才能获得成功。当我们对工作倾注自己所有的热情时，就能成为该领域的专业人士，最后收获同事的欣赏和尊敬，以及领导的信赖和重用。

工作箴言

一个人一旦爱上自己的工作，就会全身心地投入其中。因为这样的人会把工作当成一种享受，这种内在的精神力量才是鼓舞人们认真工作、持续创新的动力。他们会不断提高自己的职业素养，在工作中完善自己、精益求精、不断进取。

找到工作的乐趣

人生不可能离开工作，人的一生中大部分时间都需要在工作中度过。

工作不仅是为了赚钱，更重要的是我们需要在工作中实现自己的价值。所以，不应该简单地将工作视为赚钱的工具，我们要学会在工作中寻找快乐，只有这样才会在工作的时候学会享受，在这样的状态下，工作也会变得简单，因为工作成为快乐和幸福的事情。工作为我们的生命增加了乐趣。

一位著名的作家说过：“人生的乐趣隐含在工作之中。”但是，实际生活中，越来越多的人在抱怨自己的工作，他们的工作不是自己喜欢的，也不是自己大学里学习的专业，感觉自己学到的知识没有用处，抱怨自己是英雄无用武之地。如果你总认为自己的工作不能和自己的兴趣相结合，那你肯定就不会享受自己的工作。你在工作中也是煎熬。所以，不管自己对工作是否满意，都不应该对自己的工作抱怨。就算你必须做些自己不喜欢的工作，也要寻找欢乐，学会用积极的态度去对待工作，这样你就会有收获。

在美国佛罗里达州桑福德市一个安静的小镇上，有一名厨师叫马克·鲍勃，他的烹饪水平一直不错，在一家叫好望角的餐厅做了两年的厨师。