甜梦文库

手机浏览器扫描二维码访问

第七章 思路决定出路（第2页）

出租车在什么时候最危险？答案是，没有乘客的时候。因为，有了乘客，司机想尽快到达目的地，就会全神贯注地驾驶，而没有乘客的时候，他是盲目的，走在十字路口会犹豫不定。

骏马无歸难走路，人无目标难进步。人一切的快乐与痛苦，坚持与放弃，都是从一个目标、一个决定开始的。人生如果没有了目标，就好比在浩渺无涯的大海中迷失方向的航船，失去了努力的方向、前进的动力，失去了克服困难的勇气和信心。

哈佛大学曾做过一个著名的实验：

在一群智力与年龄都相近的青年中进行了一次关于人生目标的调查，结果发现：3%的人有十分清晰的长远目标；10%的人有清晰但比较短期的目标；60%的人只有一些模糊的目标；27%的人根本没有目标。

25年后，哈佛大学再次对他们做了跟踪调查，结果令人十分吃惊！

那3%的人全部成了社会各界的精英，行业领袖；那10%的人都是各专业各领域的成功人士，生活在社会的中上层，事业有成；那60%的人大部分生活在社会中下层，胸无大志，事业平平；那27%的人过得很不如意，工作不稳定，入不敷出，常常抱怨社会，抱怨政府，怨天尤人。

这就是目标的效力，有什么样的目标就有什么样的人生。目标的作用，也许有时是一种时时刻刻看得见的激励，也许有时会带来意外的收获。找准一个目标，人生就好像有了罗盘的指引，一切行为都有了方向。成功也就会清晰可见。

成就，永远是由那些拥有崇高志向的人创造的。像莱特兄弟一样伟大的发明家，或者像曼德拉这样的社会改革家，他们都以追求卓越为自己的终生目标，是目标将他们推升到金字塔的顶部。

有一位叫罗伯特的美国人，是一位拥有出色业绩的推销员，他一直都希望能跻身于最高业绩的行列中，但是一开始这只不过是他的一个愿望，从没

真正去争取过。

直到五年后的一天，他突然想起了一句话：“如果让目标更加明确，就会有实现的一天。”他当晚就开始设定自己希望的总业绩，然后再逐渐增加，这里提高5%，那里提高10%，结果顾客却增加了20%，甚至更高，这激发了罗伯特的热情。

从此，他不论什么状况，每个交易，都会设立一个明确的数字作为目标，并在两三个月内完成。

罗伯特说：“我觉得，目标越是明确越感到自己对达成目标有股强烈的自信与决心。”他的计划里包括地位、收入、能力，他把所有的访问都准备得充分完善，相关的业界知识加之多方面的努力积累，终于在第一年的年终，使自己的业绩创造了空前的纪录。

一个人一旦有了明确的目标，再加上一定能成功的信心，他也就成功了一半，但是要想获得另一半的成功，还尚需付出坚持不懈、锲而不舍的努力，把全部的注意力集中于目标之上，直到你实现工作目标为止。

有一个纪录片，篮球之神乔丹对着镜头说：他曾经被罚球1800次，腿伤、肩伤、关节痛3300次，投篮未中9900次……但是他坚持下来了！片酬3800万美元的国际影坛巨星史泰龙，在拍第一部电影之前，被各电影公司拒绝了1855次……都说他不可能当演员。海伦o凯勒专注于学习说话，因此，尽管她又聋、又哑，而且又瞎，但她还是实现了她的这个目标……

所有出类拔萃的人物，都把某一个明确而特殊的目标当做他们努力的主要推动力。所以，目标确定了就要坚定不移，不能以简单的借口来破坏目标，不能按常规去考虑，要从成功的结论当中来考虑解决的办法。要勇于挑战，敢于给自己施加压力。施加压力越大，爆发的力度就会越大！

3。他人的懒惰就是你的机会

-我们要学会感谢别人的懒惰，因为正是他人的懒惰，才使我们拥有了更多做事的机会，为我们搭起了展示才华的舞台与通向成功之路的台阶。如何面对别人的懒惰？答案是让自己勤奋起来。

信吗？他人的懒惰就是你的机会。曾经在一本杂志上看到这么一篇文章-一-感谢别人的懒惰，觉得很有道理。

这个故事是这样的：

马克道尔是一家肥料工厂秘书手下的速记员，他做人从不斤斤计较，不属于自己的事情别人让他干也毫无怨言；而公司经理的秘书则是一个比较懒惰的人，本该属于她本人处理的事情也经常让别人做。

有一次，总经理让秘书编写一本公司的所有人员的通信记录，平时懒惰成性的秘书又把它推给了马克道尔。马克道尔非但没有因为这是额外的工作而竭力推托，反而很负责任地、毫无怨言地编写完毕，并且工整地装订好了。

于是，秘书就拿着已经做好并装订整齐的通信记录交给了总经理。深知秘书为人和风格的总经理仔细看后，问秘书：“这不像是你做出来的吧？”秘书不敢隐瞒，只好支支吾吾地告诉了经理这是马克道尔帮她做的。总经理随即严肃地说：“去把他叫到我这里来！”

就这样，马克道尔得到总经理的赏识，不久就取代了秘书，后来他又以自己的勤奋与热情，升迁做了经理。

求人不如求己说到不如做到

157

凭空而降的馅饼，总有它凭空而降的原因。马克道尔捡到的馅饼，是秘书在自己意识沉睡的状态下抛向空中的，马克道尔凭借自己的勤奋“接”到了它。所以，我们要学会感谢别人的懒惰，因为正是他们的懒惰，才使我们拥有了更多做事的机会，为我们搭起了展示才华的舞台与通向成功之路的台阶。

有一次，一个学生在暑假期间去某公司找兼职工作，他来到公司之后发现在他前面已经来了十几个像他这样的学生。这时，公司经理看了看他们这十几个学生，马上安排了一个任务，让他们上街发传单。他们每人领到一叠厚厚的传单，来到指定地点发放。

这个学生也被安排到了一个靠近商场的马路旁，于是他拿出传单就向过路的行人发了起来，可能是人们对这种发传单的司空见惯或者根本不是他们所需要的信息，所以很多过往的人大都不接传单，或者接了传单走几步也就扔掉了。可这个学生怕浪费，于是又从地上马上捡了起来。就这样，到了下班时他只好抱着厚厚的传单踏入了公司。大家都齐刷刷地看着他手中的传单，朝他直摇头。看到这种情形，这个学生在心里也不停地责怪自己太笨了。

可是，第二天，他却出人意料地被公司聘任了，并且给了他一个正式员工的工薪。就在假期结束的时候，这个学生向老总问起了聘他的理由，经理笑着拍拍他的肩膀说：“当初你抱回的不只是传单，还有忠诚。你人品好，好人得有好报。在当今浮华的社会里，有时笨得忠诚也是一种大智。”

无论是生活中或者工作中，我们经常埋怨别人的懒惰，觉得自己多做了一点就好像是很吃亏，其实我们真应该学学这两个故事中的马克道尔和那个学生。正是别人的懒惰，使得他们有了机会锻炼自己，展示自己，也才有了机会为人所发现。所以，我们有时不必埋怨别人的懒惰，而应该感谢别人的懒惰，应该珍惜这个难得的机会，紧紧地抓住它，不要让它白白地从眼前溜走。

在这个世界上，很少有人每天站着打电话打一百通，很少有人对着镜子练习三个小时，很少有人愿意去做别人不敢做的事情、做别人做不到的事情。成功者之所以成功，是因为第一个他做别人不愿意做的事情；第二个他做别

人不敢做的事情；第三个他做别人做不到的事情。假如你没有做这三件事情，那么你可能就属于百分之九十七的懒人了。假如你愿意开始做别人不愿意做的事情，做别人不敢做的事情，做别人做不到的事情，相信下一个成功的人一定就是你。

懒惰者必须被勤劳者所取代，就像愚者必然被智者所取代一样。现代社会的竞争就是勤劳者与懒惰者的竞争，他人懒惰的时候就是我们的机会。？

一成功的权利不是王侯将相所独具的，也不是那些企业家、科学家、艺术家的专利，人人都可以成功，每个人都是最棒的，只要我们能付出相应的努力！

一个人都希望成功，也都在做着各自的努力，但是在这个世界上，真正意义上的成功者却很少，这是为什么呢？

成功者之所以会成功，自然有着许多方面的原因，但其中最重要的原因之一，就是他们的心态与众不同，他们绝不甘于平庸，他们坚决地认定：“我必须成功！”