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第二章 小目标制造小收获大目标换来大收成（第5页）

肯·莱文当然不相信这种说法。他用手语向这儿的人问原因，结果每个人的回答都一样：从这儿无论向哪个方向走，最后都还是转回出发的地方。为了证实这种说法，他做了一次试验，从比塞尔村向北走，结果二天半就走了出来。

比塞尔人为什么走不出来呢?肯·莱文非常纳闷，最后他只得雇一个比塞尔人，让他带路，看看到底是为什么?他们带了半个月的水，牵了两峰骆驼，肯·莱文收起指南针等现代设备跟在后面。

十天过去了，他们走了大约八百英里的路程，第十一天的早晨，他们果然又回到了比塞尔。这一次肯·莱文终于明白了，比塞尔人之所以走不出大漠，是因为他们根本就不认识北斗星。

在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他会走出许多大小不一的圆圈，最后的踪迹十有八九是一把卷尺的形状。比塞尔村处在浩瀚的沙漠中央，方圆上千公里没有一点参照物，若不认识北斗星又没有指南针，想走出沙漠，确实是不可能的。

肯·莱文在离开比塞尔时，带了一位叫阿古特尔的青年，就是上次和他合作的人。他告诉这位青年，只要你白天休息，夜晚朝着北面那颗星走，就能走出沙漠。阿古特尔照着去做，三天之后果然来到了大漠的边缘。阿古特尔因此成为比塞尔的开拓者，他的铜像被竖在小城的中央。铜像的底座上刻着一行字：新生活是从选定方向开始的。

在你迈出人生第一步的时候，就要有自己正确的目标和方向。

有的放矢和盲目而为，是智者与愚人的区别。

艾戈尔是德国汉堡的自由职业画家，当年从法国来到德国时，为了绘画艺术，他整天饿着肚子，竭尽千般努力，吃尽万般苦头，梦想着有朝一日出人头地当“名画家”。然而，经过数年努力，历经痛苦挣扎，仍然事与愿违，一张又一张呕心沥血创作的油画无人问津，还是个口袋空空的落魄艺术家。这时，他才意识到，自己的想法和做法不切实际，必须换个前进方向，找到适合自己的生存方式，方能实现当名画家的理想。

艾戈尔经过观察发现，德国一般的传统家庭，都很注重每天全家在一起的聚餐，并以此为亲情交流沟通的美好时光。为了营造共进晚餐时的气氛，虽然食品简单得只是些面包、果酱和香肠，但场面绝对高贵典雅，最富特色的是这样的晚餐——铺上艺术餐巾纸，并根据不同的天气、当天幸运色以及不同的节日来挑选合适的艺术餐巾纸；若是品东方茶，就配上东方茶具和东方图案的餐巾纸；而如果喝咖啡，则垫上印有巧克力豆的餐巾纸。因此，在德国，10张一包的艺术餐巾纸的价格一般都在4～5欧元，而且销售行情很好。

这时，艾戈尔有了自己的想法，决定改变自己艺术追求的方向。他成立了自己的餐巾纸设计公司，将法国人的浪漫充分体现在自己的纸巾设计作品中，将德国人的严谨应用到他的企业管理中。经过十几年的努力，终于从一个食不果腹的自由职业画家，成功地转型为一名设计师，尤其在艺术餐巾纸的设计和销售方面，更是名声远扬。现在，他正在考虑如何实现多年来想当著名画家的梦想，还想建立一个属于自己的博物馆，将他设计的所有艺术餐巾纸陈列出来，供人参观、收藏。

在实现成功目标的努力中，很多时候，除了顽强斗志和不懈奋进外，更需要正确的方向。一味蛮干，只低头拉车，不抬头看路，也许永远到不了自己的目的地。

7、抓住适合自己的目标

对于真正能够冲破人生难关的人而言，他所依靠的目标不是别人的，而是自己的。认识到这一点很重要。人生是个不断探索的过程，失败有时并不是由于你的能力、学识的不足，而是由于你错误地选择了目标，而失败正给予了你一个重新思考并从错误中解脱的良机，从错误中得到冲破人生难关的条件。

有位叫安小鲁的年轻人，他的第一份工作是葡萄酒推销员，因为他不知道自己还能干什么，于是他认为自己的目标就是“卖葡萄酒”。起初他是为一个卖葡萄酒的朋友干活，接着为一名葡萄酒进口商工作，最后同另外两个人合作办起了自己的进口业务。生意越来越糟，可安小鲁还是拼命抓住最后一根稻草，直到公司倒闭。他仍不改行，因为他不知道自己还能干什么。

事业的失败迫使他去参加了社会上所谓的“创业”培训。他的同学有网络专家、艺术家、汽车修理工等，他逐渐认识到这些人并不认为他是个“卖葡萄酒的”，反而认为他是个有才能的人，甚至叫他“多面手”，他们对他的看法使他抛弃了原来的目标。

他开始猛醒，仔细分析、探索其他行业，思索自己到底能干什么。最后，他选择了和爱人一起开展房地产业务，这使他取得了“推销葡萄酒”永远不能为他带来的成功。

许多职业专家认为，一个人一生中至少要经过两三次转变，才能最终找到适合自己特长的事业，而确定自己合理的目标，则需要同样长的一段时间。

无法付诸实现的事物，是不值得我们去追求的。在这个世界上，若是经过了解以及正确的追求而仍然无法得到的东西，那么这种东西对我们毫无益处可言。

日复一日，年复一年，永远要有目标——属于你自己的目标，而不是别人强加在你身上的目标。否则的话，你的努力便对你没有好处了。你，必须澄清思想，除去不相干的事件，并深入内心，看清自己要达到的目标是什么。

一个目标是否正确，是否恰当，往往需要在实践中不断完善。对能把握的东西，进行仔细的分析；对还不能把握的东西，就必须先尝试实践，再不断完善。

社会工作千百万种，人的素质与才能干差万别，任何人都不能成为什么都行、包打天下的英雄。每个人都必须能确立自己的优势目标。在你确定自己的优势目标时，可参考以下几点经验：

（1）要全面衡量

设立目标，是走向成功的重大起步，必须配合行动计划作充分的思考，舍得花时间，目标是你行动的指南。否则，你就会走错路，做无用功，浪费你的宝贵时间和生命。因此，无论如何，你不能在设立目标时草率行事。

没定目标，要在自己的阅历、气质与社会环境条件等方面反复琢磨，论证比较，仔细推敲，一定要把它作为人生最重要的事情来做，切勿草率，否则会贻害自己。

（2）中短期目标要有挑战性、可行性。心理学实验证明，太难或是太容易的事，都不容易激起人的兴趣和热情，只有具备一定的挑战性，才会使人有冲动的激情。

中短期的目标是现实行动的指南，如果大大地低于自己的实际水平，根本不能发挥自己的能力，那么，是没有人愿意去做的，即使勉强地做，也不会有很好的成绩，说不定还不如普通的人做得好。

但是反过来，如果要做的事要求太高，远远超过了自己的能力，望尘莫及，不能在一段时间内显出成效，也会大大挫伤积极性。

那么适度掌握便是一个关键，情况因人而异，个人经验、素质水平和现实环境的许可是决定你中短期目标的依据。

玛丽女士曾用一个譬喻来说明这个问题：就好像修建房屋，经验不足时，就先建简单的平房，有了经验的累积后，便可以建摩天大楼了。如果连平房也建不好，就更不要说摩天大楼了。当然，如果有了建大楼的能力，却还是去建平房，这项工作便变得乏味，缺乏挑战性。

（3）中短期目标要有明确性，限时性

中短期目标，或者三五年，或者一二年，有的甚至可以短至几个月。这种短期目标，如果还不明确、具体的话，那就等于是没有任何目标。

只有具体、明确而有时限的目标才具有行动指导的激励的价值。你强迫自己在一定的时限内完成一定的任务，就会集中精力，开掘潜能，调动自己和他人的积极性，为实现目标而奋斗。

否则的话，整日只是懒懒散散地去做一些工作，将一个月完成的事拖到两个月后完成，或者想的只是完成就行，时间无所谓，那么永远谈不上成功。

（4）目标需要作必要的调整

不管是远大目标，还是中短期目标，你把它们设立起来，是为了指导规划自己走向成功。所以，如果你设立的目标已经不太符合实际情况，就必须迅速做出调整和修改，千万不能将自己定出的目标作为一成不变的教条，以僵化保守的心态来对待。

因此，每年至少要作一次检查校正，对你制定的各种目标做出一些必要的调整修改。

情况总是在不断地变化，当时制定的目标是在当时的环境条件下形成的，如果环境情况变了，难道你还能死板地固守在同一个目标上吗?如果你始终僵化保守，你就很难发挥潜能，很难利用环境走向成功。