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第15章不同情况不同处理（第1页）

徐德明轻声说道：“当然是我们乡里出了问题。”

郑冠华追问道：“什么问题？”

徐德明红着脸说道：“是施工、监管相关环节方面出了问题。”

郑冠华没有再问话，只是拿眼睛看着徐德明，后者被他盯视得无比尴尬，硬着头皮说道：“郑县长，我们立即启动后继工程，尽快让所有的村民用上自来水。”

郑冠华看到徐德明这样表态了，也不能再继续相逼，便开始启程回江东县城。

让张东峰没有想到的是，郑冠华以此为契机，开始他的重拳出击。

回到办公室，郑冠华问张东峰：“对于农产品销售，你有什么具体的建议？”

张东峰在回来的路上，已经有了初步的设想，说道：“如果让乡镇各自为战，效果并不好，而且容易造成信息资源浪费，为此我提议成立一个农产品销售办公室，负责江东县几种特色农产品的品牌注册、包装设计、推广与维护等整体工作，另外还可以筹建县级销售平台。”

郑冠华爽快地答应：“行，你负责找人，我负责这个机构的设置，给你五个正式人员，编制可以放在县府办公室，如果人员不够，可以找兼职人员。”

要调工作人员来县府办公室，需要县编办和县人社局同意。

郑冠华作为县长，还是有权利以工作需要为理由进行普通人员的调动，当然需要事先与县委书记进行沟通。

毕竟现在一直在强调要精简机构和工作人员，如果县委书记拿编制说事，那么设置这个农产品销售办公室就会有些困难。

张东峰明白，如果这个农产品销售办公室的工作人员只是从现有的县府办公室成员中进行抽调，这些人员不熟悉品牌建设、不懂得销售流程，而且还不愿意前来，工作效果会大打折扣。

如果是从乡镇街道进行借调，这些借调人员担心回不去、留不下，工作积极性也会受影响。

说实话，张东峰手上也没有合适的人选，他便打电话给天胜乡的孙婉儿，想听听她的建议。

为避人耳目，二人在一家古香古色的概念餐馆一间独立幽静包厢内见面。

赴约的孙婉儿穿着一件白色纱质的短裙、红色的纯棉Ｔ恤，一股青春的气息弥漫全身，有一种让人心动的诱惑力。

坐下后，张东峰接下来便向孙婉儿说明了江东县农产品销售办公室的工作职责。

孙婉儿认为五个专职人员，最好是配备品牌策划员、销售员、计算机专业人员等。从而在品牌建设与维护、销售与管理、平台建设与安全方面都能得到保证。

另外，江东县不必专门搞一个销售平台，而是可以与国内知名的销售平台“拼实惠”进行合作，利用他们已有的平台用户来进行销售，这样更容易提升销售业绩。

精致的菜式、醇和的红酒，再加上兴奋的谈论，孙婉儿白嫩的脸蛋上仿佛涂上了几抹绯红，水汪汪的杏眼更是流淌出浓浓的春意，娇柔中带着一份说不出的诱惑力。

幸亏张东峰还是有些定力，否则的话，现在很容易沦陷了。

经过孙婉儿的提议，第二天中午，张东峰在一家品牌连锁咖啡馆的一间大包厢内约见了十多人。

既有原先在乡镇里做农产品开发与销售工作的人员，又由在乡镇负责电商工作的技术人员，还有种植柚子、石榴、大蒜等特色农产品的种植大户代表，大家聚在一起主要是为了商讨如何更好地设计品牌、定价与销售等事宜。

其中一个打扮时尚的姑娘引起了张东峰的注意，身高大约1。65米，体型如同模特般的标准，黄金分割般的标致。

白嫩的脸上淡去了少女那种青春和稚嫩，却有一种少妇特有的成熟韵味在眉眼间流露。

一件黑色的吊带连衣裙，面料是那种非常柔软的高级布料，侧面开衩刚好到大腿边侧，很容易让人浮想联翩。

在自我介绍环节，张东峰知道这个姑娘的名字叫周紫若，三十岁，二年前她居然还是一家航空公司的空姐，难怪身材和气质这么好。