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第212章 向竞争对手发起反击（第2页）

为了详细了解这个项目，张华和方芳立刻组织团队进行深入研究。

“从项目要求来看，对技术、资金和团队实力都有很高的要求。我们虽然有一定的基础，但还需要进一步提升。”负责项目分析的主管说道。

张华点了点头：“技术方面，加大研发投入，争取在短时间内取得突破；资金方面，与银行和投资机构再沟通，看看能否获得更多的支持。”

方芳补充道：“团队建设也不能忽视，招聘一些行业顶尖人才，充实我们的实力。”

在准备的过程中，他们遇到了诸多困难。

“张总，研发遇到了技术瓶颈，短时间内难以攻克。”研发部门负责人焦急地说道。

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张华鼓励道：“不要着急，组织专家会诊，集思广益，一定能找到解决办法。”

资金方面，银行和投资机构虽然对公司的发展前景表示看好，但在贷款和投资额度上却十分谨慎。

“方芳，看来我们还需要提供更有说服力的商业计划和风险评估报告。”张华说道。

人才招聘也不顺利，一些心仪的人才被竞争对手高薪挖走。

“张华，这可怎么办？没有优秀的人才，我们很难在竞争中脱颖而出。”方芳忧心忡忡。

张华沉思片刻后说道：“提高待遇，同时向他们展示我们公司的发展潜力和企业文化，相信总会有人愿意加入的。”

经过一番努力，公司在技术、资金和人才方面都取得了一定的进展。

“张总，技术难题终于解决了，新的方案得到了验证。”研发部门传来好消息。

“方芳，银行那边也同意增加贷款额度，投资机构也表示会进一步考虑我们的需求。”张华高兴地说道。

“而且，我们成功招聘到了几位行业内的资深专家，团队实力得到了显着提升。”方芳说道。

就在他们以为一切都在朝着好的方向发展时，新的问题又出现了。

“张华，有几家竞争对手联合起来，组成了一个联合体，共同参与这个项目的竞争，他们的实力不容小觑。”方芳说道。

张华皱起了眉头：“这确实是个棘手的问题，但我们也不能退缩。分析一下他们的优势和劣势，制定针对性的策略。”

团队经过深入研究，发现联合体虽然实力强大，但在内部协调和创新能力方面存在不足。

“张华，我们可以突出我们的灵活性和创新能力，提供更个性化的解决方案。”方芳说道。

张华点头表示同意：“对，同时加强与项目方的沟通，了解他们的真正需求。”

在与项目方的沟通中，张华和方芳充分展示了公司的优势和诚意。

“项目负责人对我们的方案很感兴趣，但还需要进一步考察我们的实际执行能力。”方芳说道。

张华说道：“那我们就准备一个详细的执行计划，包括时间表、质量控制和风险管理等方面。”

就在他们紧锣密鼓地准备执行计划时，公司内部又出现了一些管理上的问题。

“张华，由于近期业务繁忙，一些部门之间的沟通不畅，导致工作效率低下。”行政部门负责人说道。

张华严肃地说道：“立即召开协调会议，明确各部门的职责和分工，加强沟通和协作。”

方芳也说道：“对，不能让内部管理问题影响到项目的推进。”

经过一系列的整顿和协调，公司内部的管理问题得到了解决，执行计划也顺利完成。

“张华，终于可以向项目方提交我们的方案了。”方芳松了一口气。

然而，在等待项目方最终决策的过程中，张华和方芳的心情依然十分紧张。

“不知道我们的方案能不能被选中，这可是关系到公司未来的关键一步。”方芳说道。

张华握住方芳的手：“无论结果如何，我们都已经尽力了。相信只要我们坚持下去，总会有成功的一天。”

就在他们焦急等待的时候，项目方传来了消息……

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