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第9章 终获晋升荣耀加身（第2页）

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然而，赵强等人早有准备，他们将所有的痕迹都抹得干干净净，陆子根本找不到任何证据。

更糟糕的是，赵强等人还联合起来孤立陆子，让他在工作中得不到应有的支持。他们故意拖延工作进度，拒绝提供必要的资料，甚至在会议上公开质疑陆子的能力。

陆子孤立无援，仿佛置身于一片黑暗的沼泽之中，越挣扎，陷得越深。他感觉自己就像一只被困在笼中的野兽，任人宰割。

三天的时间很快就过去了，陆子依然没有找到任何证据。他拖着疲惫的身体来到老板办公室，他知道，等待他的将是残酷的审判。

“陆子，”老板的声音冰冷无情，“你让我很失望。”

陆子低着头，一言不发。

“我本来对你寄予厚望，但你却辜负了我的信任。”老板继续说道，“现在，我只能……”

就在这时，陆子脑海中突然响起了一个机械的声音：“叮！系统发布新任务：化解职场孤立，提升部门业绩。任务奖励：魅力提升。”

陆子猛地抬起头，眼中闪过一丝希望的光芒……“等等，”他说，“我……”

陆子深吸一口气，努力压下心中的慌乱，脑海中系统的提示音不断回响，仿佛一剂强心针，让他重新燃起了斗志。“等等，”他说，“我还有一个方案。”

老板微微皱眉，似乎有些不耐烦：“什么方案？你还有三天时间都查不出什么，现在还有什么方案？”

陆子没有理会老板的质疑，而是径直走到白板前，拿起笔，开始在上面写写画画。他将部门近期的业绩数据，以及存在的问题一一列举出来，并提出了一系列改进措施。这些措施并非凭空捏造，而是他这段时间以来，在调查数据问题的同时，对部门业务进行的深入思考和总结。

“老板，我认为我们部门目前的业绩下滑，并非单单是数据问题造成的，”陆子指着白板上的数据说道，“更深层次的原因在于我们的团队协作和沟通效率低下，以及市场策略的滞后。”

老板看着白板上密密麻麻的数据和分析，眼中闪过一丝惊讶。他没想到，陆子在这短短几天内，竟然做了这么多工作。

陆子继续说道：“我有一个方案，可以提升我们部门的业绩，并且化解目前的困境。”他顿了顿，眼神坚定，“请您给我一个机会，让我证明自己。”

老板沉默了片刻，最终还是点了点头：“好，我给你一个机会。但这次，你必须拿出实际成果。”

离开老板办公室，陆子并没有立刻回到自己的座位，而是去了洗手间。他需要一个安静的环境，来梳理一下思路，并使用系统奖励的道具。

“使用人际关系修复道具。”陆子在心中默念。

一瞬间，他感觉到一股暖流涌遍全身，仿佛有什么东西被打开了。他回到办公室，发现原本那些对他避之不及的同事，眼神中少了几分敌意，多了几分好奇。

陆子主动走到一位平时比较中立的同事面前，真诚地向他请教一些业务上的问题。这位同事起初有些犹豫，但很快就被陆子的真诚和谦逊所打动，开始耐心地为他解答。

接下来的几天，陆子利用系统赋予的“魅力”，以及自身积累的业务知识，积极地与同事们沟通交流，分享自己的想法和经验。他不再像以前那样孤军奋战，而是努力融入团队，与大家一起解决问题。

渐渐地，原本孤立的局面开始被打破。同事们发现，陆子并非他们想象中的那样不堪，而是一个有能力、有担当，并且愿意与大家合作的伙伴。部门的氛围也变得更加融洽，工作效率显着提升。

赵强看着这一切，心中充满了嫉妒和不安。他原本以为，这次陆子肯定会被赶出公司，没想到他竟然化解了危机，还获得了同事们的认可。

“哼，别得意太早，”赵强阴冷地一笑，“这才刚刚开始呢。”他转身走向另一个办公室，低声说道，“我们得想个新办法……”赵强阴鸷的目光紧盯着陆子，晋升的喜悦在后者脸上还未褪去，这让他更加恼火。他招来几个心腹，低声密谋着。“这次晋升考核，陆子负责的可是东街铺子的业绩，那可是个出了名的难啃的骨头，这次我们让他彻底栽个跟头。”赵强嘴角露出一丝冷笑。

东街铺子地处偏僻，客流量少，一直是商户的业绩洼地。赵强等人暗中操作，将一些滞销的货物调拨到东街铺子，又故意克扣宣传费用，甚至散播铺子即将倒闭的谣言，种种手段，只为将陆子推入深渊。

陆子接手东街铺子后，立刻察觉到不对劲。货架上堆满了积压的货物，铺子里冷冷清清，与其他分号的热闹景象形成鲜明对比。他翻看着账目，眉头紧锁，数据混乱，漏洞百出，处处透着蹊跷。“看来，有人故意给我设了个套。”陆子心中暗想，嘴角却勾起一抹不易察觉的微笑。

他并没有慌乱，反而更加积极地投入工作。他启用系统奖励的“市场分析”道具，迅速找到了问题的症结所在。针对滞销货物，他推出了一系列优惠活动，并利用系统赋予的“魅力”加成，亲自上阵推销，很快便吸引了一批顾客。他还重新规划了铺子的布局，将一些特色商品摆放在显眼位置，并积极与附近的商家合作，开展联合促销活动。

同时，陆子积极与铺子里的员工沟通，了解他们的想法和需求。他发现，由于长期业绩低迷，员工们普遍缺乏信心和动力。陆子用真诚和热情感染着每一个人，鼓励他们积极参与到铺子的改革中来。他组织员工进行业务培训，提升他们的服务水平，并制定了公平合理的绩效考核制度，激发了员工们的积极性。

短短一个月时间，东街铺子的业绩竟然出现了惊人的增长。原本冷清的铺子变得热闹起来，顾客络绎不绝，销售额节节攀升。赵强等人原本等着看陆子的笑话，却没想到他竟然扭转乾坤，将一个业绩垫底的铺子变成了盈利大户。

在商户季度总结大会上，陆子被老板点名表扬，他的成功经验被推广到其他分号，成为了大家学习的榜样。陆子站在领奖台上，感受着众人的掌声和赞赏，心中充满了成就感。他终于在大商户中站稳了脚跟，享受着晋升的荣耀。而赵强等人，只能在一旁咬牙切齿，却又无可奈何。

庆功宴后，陆子回到办公室，准备着手新的工作。他被任命负责一个重要的项目，这对他来说是一个新的挑战。他打开项目资料，却发现其中有很多模糊不清的地方，像是有人故意为之。陆子停顿了一下，目光落在资料上一个被涂改过的数字上……“有意思。”他低声说道。

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