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第89章 市长的问题（第2页）

这不是一般人，可以做到的。

要知道，就算和自己走的最亲近的程知秋。

直到现在也没有达到李玉峰这种松驰感。

关键是，郑令红还不讨厌。

这说明什么？

这说明，李玉峰是很有眼力劲的。

能看明白自己的底线在哪里。

这种临场的机变能力，不寻常啊。

是个人才。

这样现成的人才，不用自己慢慢培养，就能为自己所用，那不正是大好事吗。

郑令红想到这里，倒不急着说事，而是问起李玉峰的根底来。

“小李是去年进的市政府吧，现在负责哪一块的工作？”

这里是两个问题。

既问了李玉峰是怎么进的市政府，有没有什么根脚？是不是可以被拉拢？

又问了最近一段时间的工作情况怎么样？潜台词是要了解李玉峰的工作能力。

李玉峰立刻正经起来。

别看郑令红笑眯眯的，可是进入正题，自己还说那些不着调的话，那就离死也不远了。

“市长，去年年中的时候，市里公务员考试，我投考的就是市政府办公室。当时是笔试第一名，又经过了两轮面试，才进入市政府办。我自己，并不是北溪本市的人，是北溪市下辖的南溪县人。家里也就是普通的人家。大学考到首都后，一直学的就是法律，目前已经拿到律师从业资格证了。”

“到了市政府办公室之后，徐科长安排我对接一些日常工作中，与法律相关事务。我们科长说，现在是互联网的时代，资讯发达，信息平权。政府这边的工作，特别是对外衔接的工作，一定要保持合法合规。有时候一个小小的错误，都有可能给市政府带来极为恶劣的影响。严重的话，会让政府信用受损，影响公信力。所以，这段时间，我一直在协助我们科长，梳理一些办事的流程，并纠正了一些可能会被人钻空子的地方。”

“比如，市长热线。以前只有一个人，从头到尾全程负责。从接听到记录、到汇报、到最后的跟进和结案，都是一个人。这就很容易产生问题。从法律的角度上来说，全程是一个人，没有其他人能证明。一旦出了问题，自己是说不清楚的。自己不能自证，当然也就没有办法向外证明。经办人，很容易成为制度下的替罪羊。经过我们讨论，从保护的角度入手，我们建立了辅助回访的机制，交叉回访，主从配合。不仅提高了服务水平，还促进了办事的效率。另外，像一些对外的言论，是否存在很明显的法律风险，也都在我的日常工作范围之内。”

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“市长，我们接待科那边的工作，杂是杂了一点，不过，还是很锻炼人的。我总结，接待科的工作有一个特点：谨言慎行，多做少说。”

郑令红认真地听着。

等李玉峰说完，才笑道：“怎么没想着去做律师？”

李玉峰立刻把身体挺的更直了。

这个问题很重要。

答好了，能加分；答不好，直接会死。

因为，这是价值观的问题。

郑令红要想用人，肯定是优先找价值观相合的人。

李玉峰把精神力感知完全笼罩在郑令红的身上。

小心地回答道：“领导，我以前是很想去做律师的，想多赚点钱，改善家里的条件。家里辛苦供我上学，挺不容易的。直到现在，家里还有负债呢。”

“可是通过大学阶段的学习后，我认为，赚钱只是人生中很小的一部份内容。人的一生，不应该仅仅为了赚钱而活着。律师，当然是可以帮助一部份人。可是，律师只能帮助特定的一部份人。说一句不恰当的话，一旦需要法律去帮助的人，这些人本身就已经站在了灰色的地带。”

“能站在灰色地带的人。要么是误入其中；要么是胆子大，故意闯入。无论是哪种人，这类人的数量，从一个大的范围内来看，都是小比例。我想服务更多的人。虽然没有达到，为人民服务这么高的境界，但我想朝着这个方向努力。”

郑令红点点头。

不管真假，至少李玉峰说的话，真诚可信。

那就给个机会？

看看他到底能做到什么地步？

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