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第197章 天赋出众（第2页）

跟蔡队长来到值班室，队长让他稍息，然后严肃对他道：

“鉴于这段时间你表现出色，坚持学习，组织上决定对你进行重点培养，还要给你加加担子，你本人有什么意见？”

赖小栓这么久不是白混的，立刻意识到是好事，心不由砰砰跳起来。

“我绝对服从组织安排！”

他挺起胸脯，大声回道。许是这阵子伙食好，小伙蹭蹭长个儿，现在已经有一米六五了，他这年纪，在当地人中算大个子了。

“很好，现在我任命你为，七大队三小队六组小组长！”

现在各生产队都开始提拔组长，大组长管十个人，小组长管五个人。

升任小组长，意味着赖小栓的工钱涨了一毛。

这样的上升机会每个人都有，包括那些蕃人。蕃人要是能通过普通话测试，就能拿到汉人一样的工钱，从几分涨到几毛，这诱惑力还是很大的。

熟番还好些，生番干脆笨的出奇，特别是那些年纪大的，这辈子想学会普通话，可能性都不大了。

不过人家也不在意，在这里可比部落强太多了。要知道生番这会儿还处于原始蒙昧时期，部落之间经常打仗，还有猎头部落，是真的割人头的。

赖小栓切切实实往前迈了一大步，要是以后混成大组长，还有机会轮换到其它生产队，搞不好还能与亲人一个队呢。

所谓的重点培养，是要他以后去总部上夜校。

总部的学校就在那边，可以坐到教室里面上课，而且内容是按照正规小学的教学大纲，全科开展的，不止认字那么简单。

这么多生产队，能去上总部夜校的也就四十多人。

生产队的增长速度是越来越快的，差不多一个月都能增加两三个生产大队，他们这些被抓来的夷人总数都超过五千了。

不过总部离这边有五六里路程，需要下工赶过去，在那边吃饭，然后晚上就住总部的宿舍，第二天早上再赶回来上工。

尽管两三天上一次课，但这么折腾还是相当辛苦的。

不过赖小栓乐此不疲，在奔走的路上，闻着草木的清香，他仿佛看到了自己的未来。

他是有希望成为垦殖公司的正式员工的。条件对他们这些夷人极其苛刻，但他年轻啊，没有吃不了的苦。

首先要通过普通话测试，然后是识字测试，还要干到大组长以上的管理岗，同时满足以上三个条件，是申请转正的基础。

但听说每年给的转正名额很少，不是你申请就能通过的。

如果能够完成小学，甚至中学的课程，那机会就大了数倍；如果能做到小队长以上的管理岗，或者掌握一门过硬的技能，那转正几乎就是板上钉钉了。

不过想掌握技能，得先有机会。

总部这边已经在建水泥厂、糖厂、造纸厂（蔗渣）等，今后肯定还会有更多工厂兴建，你要进到工厂里做工，才有机会接触到真正的技术。

就在赖小栓憧憬着如何成为一名正式员工时，田队副他们这些正式工在年底时得到一个来自本土的爆炸性消息：

总山合议会刚刚通过了一项【生育补贴法案】，从明年（塞音十六年）一月一日开始实行。

为了保护塞国来之不易的胜利成果，促进社会繁荣，推动民族融合，提升国民素质。户部将出资对新生儿予以补贴，具体如下：

第一，汉夷通婚所出新生儿，不论男女，不论嫡庶，可向官府一次性申领八元钱生育补贴；

第二，汉汉通婚，或者夷夷通婚，所出新生儿，不论男女，不论嫡庶，可向官府一次性申领五元钱生育补贴；

第三，严禁溺婴、弃婴，或生而不育等骗补贴之恶行，一旦发现，将对事主予以严惩！

第四，官府提倡女子年满十八方可备孕，生育，这将大大降低新生儿夭折的情况。

垦殖公司的员工可都是年富力强的青壮年，而且全都是男性，被这么一刺激，各个欲火焚身，躁动不安起来。

“我要是娶五个夷人老婆，一年生五个娃，就有四十块，两年就是八十，三年……”

有人已经开始掰指头算账，一脸猪哥像。