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第485章

“不是不高兴，是有些紧张。”姜迎春揪着衣角说：“唉，我都好几年没参加工作了，我很担心，后天明天会把面试搞砸。”

“放心啦姐姐，你都练习了那么久了，一定没问题的。”杜笙笙鼓舞姜迎春道。

但姜迎春还是很不自信：“做饭我倒是不担心，我主要是担心，自己的气质和形象，你说我该穿什么衣服好呢？需要准备西装吗？还有面试的时候，面试官一般都会问些什么呀？别到时候人家一提问，我什么也答不上来。”

杜笙笙挠挠头：“。。。。。。这个嘛。。。。。。我也不太清楚，我毕业后就和雅雅一起合作开起了咖啡店，没参加过面试。”

她顿了顿，然后道：“不如问问顾先生吧，他在大企业上班，对面试什么的，肯定很熟悉。”

姜迎春连连点头，也觉得问顾言白更加靠谱。

于是，杜笙笙便把顾言白喊了出来，向他请教起了面试的事。

姜迎春甚至还拿出了随身携带的小本本，打算记录下顾言白给的珍贵意见。

“面试啊？这个简单。”顾言白传授经验道：“首先，你的表情一定要非常严肃。”

杜笙笙点点头，心想：很有道理，工作是一件严肃的事，面试时肯定不能嬉皮笑脸。

“千万不要笑，笑会降低你的威慑力。”顾言白继续说道：“你一定要很有气势，要在气势上，彻底威慑对方，让对方感受到压力，最好让他坐立不安。”

“啊？”杜笙笙听得满脑袋问号：“。。。。。。这。。。。。。这样不好吧？”

用气势威慑面试官，让面试官坐立不安。。。。。。这还能被录用吗？！

“这没什么不好的。”顾言白一本正经道：“这叫压力测试，只要测试的是对方的抗压能力。”

他当初面试凌云霄的时候，就是用的这招。

凌云霄表现得非常好，非常冷静，非常从容，由此可见，一旦公司出现危急情况，凌云霄也能第一时间给出最理智，最正确的解决方法。

而事实也确实如此，凌云霄入职后表现得非常好，顾言白非常满意。

“等对方因为压力而变得坐立不安时，你就要乘胜追击，开始问他一些尖锐的问题。”顾言白一本正经的说：“比如，问他对公司的看法，跟他谈一谈公司的发展方向，问一问他为什么从上一家公司离职，问一问他的职业规划。。。。。。”

听到这里，杜笙笙总算是听明白了：合着，她老公是面试官！

所以他一直在讲做面试官的经验，压根儿没讲应聘者该怎么做。

“停停停。”杜笙笙打断了顾言白：“顾先生，我问的是，去应聘时，要注意什么，不是去面试别人的时候，要注意什么。”

“我姐她是要去参加面试，不是要去面试别人，你不用跟我们讲面试官要怎么做，你多跟我们讲讲，应聘者该怎么做。”