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第614章（第2页）

“孩子们，别灰心，只要我们团结一致，就没有克服不了的困难。”婆婆的鼓励让陆逸尘和顾瑶重新振作起来。

在婆婆的帮助下，公司与一些大客户达成了合作意向，新产品的市场份额逐渐扩大。经过一番艰苦的努力，公司终于在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。

公司的新产品在市场上逐渐打开了局面，陆逸尘和顾瑶总算看到了一丝曙光。然而，他们还没来得及好好庆祝，新的麻烦又接踵而至。

随着公司业务的扩张，人力资源的短缺问题愈发严重。各个部门都在抱怨人手不足，工作压力过大，导致效率低下，错误频出。

“这样下去可不行，我们必须尽快招聘一批优秀的人才。”陆逸尘说道。

顾瑶点点头：“可是现在人才市场竞争激烈，要找到合适的人不容易啊。”

他们开始加大招聘力度，参加各种招聘会，在各大招聘网站发布信息。然而，收到的简历虽然多，但真正符合要求的却寥寥无几。

“看来我们不能只依靠传统的招聘方式，得想想其他办法。”陆逸尘皱起了眉头。

顾瑶提议：“要不我们通过猎头公司寻找一些高端人才，同时在业内进行推荐和挖掘？”

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陆逸尘觉得这个主意不错，于是他们联系了几家知名的猎头公司，并且发动公司员工推荐身边的优秀人才。

经过一番努力，终于招到了一些急需的人才。但新员工入职后，又面临着培训和融入团队的问题。

“培训工作不能马虎，要让新员工尽快熟悉公司的业务和文化，发挥出他们的作用。”顾瑶说道。

就在他们忙着解决人力资源问题的时候，公司的供应链出现了问题。由于供应商的失误，一批重要的原材料未能按时到货，导致生产计划被打乱，部分订单面临延期交付的风险。

“这可怎么办？客户那边不好交代啊。”陆逸尘着急地说道。

顾瑶冷静地分析道：“先跟客户沟通，说明情况，争取他们的理解和宽限。同时，赶紧督促供应商加快供货速度，必要的话，寻找临时替代的供应商。”

他们一边与客户协商，一边与供应商紧急沟通。经过一番努力，终于解决了原材料供应的问题，避免了更大的损失。

与此同时，豪门婆婆在一次社交活动中，无意间听到了一些关于公司的负面传闻。有人说公司的产品质量存在问题，还有人说公司的管理混乱。

婆婆回到家后，把这些传闻告诉了陆逸尘和顾瑶。

“这肯定是竞争对手在故意抹黑我们，我们不能坐视不管。”陆逸尘气愤地说道。

顾瑶说：“我们得采取措施澄清事实，重塑公司的形象。”

他们制定了一系列的公关策略，通过媒体发布声明，举办产品展示会，邀请客户和媒体参观工厂等方式，消除了负面传闻的影响。

在经历了一系列的波折后，陆逸尘和顾瑶更加坚定了要把公司做大做强的决心。他们知道，未来的路还很长，还会有更多的挑战等着他们，但只要他们携手并肩，就一定能够克服困难，实现梦想。

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