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第593章 五人小组会通过（第2页）

至于南苑空缺的两名县委书记，陆凡继续按着不动，以免惹人非议，反正别人也挤不进去，放在下次配备到位。

下午5点10分，陆凡特意挑选了这个时间，去向王景尘书记汇报人事调整方案。

看着方案，王景尘问道：“司法厅？纪委动了两个人？”

陆凡解释道：“正好司法厅空出来了，我是这么考虑的，有了纪委的支持，令豪省长不好坚持己见，五人小组会应该能顺利通过。如果考虑不周，请书记批评指正。”

王景尘思索片刻后，说道：“就这样吧，我抽时间召开五人小组会，辛苦你了！”

“书记言重了，这是我的本职工作。”

回到组织部，省纪委副书记方洋从谭亦桥办公室走出来，说道：“书记回来了，我来汇报工作。”

陆凡笑着说：“进去说，都下班了，汇报的哪门子工作？耽误了晚饭，你得请我吃饭。”

“能请书记吃饭，是我的荣幸！”

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进门后，方洋面带感激之色，说道：“感谢书记提携！”

陆凡坐下后说道：“刚给景尘书记汇报过，估计就这两天开五人小组会，跟我无需客气。司法厅作为法制建设的主力军，你要深刻认识自身所肩负的职责使命，积极投身营造法治营商环境，探索建立推动经济高质量发展的法律服务体系；优化法律服务资源配置，完善公共法律服务均等化推进机制，奋力开创华原司法行政工作新局面。”

方洋坚定地说：“请书记放心，我一定不会辜负您的期望，倍加珍惜这个干事创业的岗位，倍加珍惜煅炼提高的机会。我会尽快熟悉工作情况，坚决担负起工作责任，堂堂正正做人，清清白白干事，切实做到为民、务实、清廉。”

……

8月12日，王景尘主持召开省委“五人小组”会议，听取省委巡视工作领导小组关于今年第二轮巡视综合情况汇报。

今年7月开始，省委巡视组对5个市和10个县市区、省属高校开展了巡视。共发现涉及省管干部的问题线索30余件，涉及处及处以下干部的问题线索270多件。有关问题线索已按程序移送有关机关和部门处理。巡视组还指导督促市、县纪检监察机关对170多名处及处以下干部进行了立案查处。

王景尘指出，从这轮巡视发现的问题看，少数干部依然不收敛不收手，在资金管理、资产处置、资本运作、工程项目等方面，任性妄为、以权谋私；“三超两乱”等用人上的不正之风依然存在；脱离群众、与民争利，精神懈怠、为官不为不同程度存在。这些都表明，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作依然任重道远。

王景尘强调，发现问题、指出问题只是上半篇，解决问题、用好成果才是下半篇。巡而不改，不如不巡，要切实做到敢于担当、铁面执纪、寸步不让，态度鲜明、一以贯之、毫不松懈地把巡视成果用好、用足、用到位。要在线索处置上动真格，严肃查处发生在群众身边的“雁过拔毛”式腐败问题，用基层反腐败斗争的新成效取信于民。从体制机制、监督管理上找原因，从完善制度、堵塞漏洞上找办法，扎紧制度笼子，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

一把手不会无缘无故关注某项工作，听话听音，陆凡感觉王景尘应该是打算高举反腐大旗，一方面能树立威望，一方面能借此腾位置，再安排人事，只有掌握“帽子”的书记才算是真正的书记。

安排完巡视工作后，会议研究人事工作，听取了陆凡关于干部调整的方案。

都是提前沟通好的，刘令豪省长、纪委书记赵凌云对方案表示支持。

听了大家的意见后，王景尘书记同意了组织的人事调整方案。并强调，怎样才是好干部？政治关是首关！要把政治标准放在第一位，选拔使用政治上坚定、政治上明白、政治上老实的干部。

头脑清，就是要政治过硬、立场坚定；眼界宽，就是要充满激情、勇于创新，把谋定后动、谋定快动、创造性开展工作作为硬核本领；肩膀硬，就是要强化担当、开拓进取，把敢闯敢干、担难担险作为重要品质；步子稳，就是要脚踏实地、真抓实干、攻坚克难，把想干事、能干事、干成事作为过硬作风；腰板正，就是要群众公认、清正廉洁，把为民服务、干净干事干成事作为从政之本。

8月15日，华原新闻网，马玉泽出任华原省委常委、省委秘书长、省委省级机关工作委员会书记。

8月16日，省委组织部派出3个考察组，对拟调整人员进行组织考察和组织谈话。转任重要领导岗位，就算是级别相同，也得考察，程序和提拔是一样的。

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