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第339章 争斗的态势（第2页）

“工期9个月，我们时间很充足。不要因为宗教问题，闹出矛盾。”

“第三点是人员管理，我请示国资委、公司人事部、总经理，根据意见建议，对前期人员安排进行调整。”

“冯悦负责和国资委联系，每周向国资委汇报我们工程动态。”

“陆工是工程总负责人，田华工程师负责工程实施和物资调配，秦勇负责工程监督。”

“对于其他环节骨干，请负责人各自调配。”

“褚芳负责财务，所有人报销单据需要我和范明福双签字。”

“还有一点提醒，那就是酒的问题。白沙瓦喝酒的人很少，我们喝酒时尽量避开白沙瓦人。”

“不要酗酒，这里不是国内，酗酒出事可能就要丢命，自己掂量着办。”

“还有没有其他问题，没有问题我们就散会。各负责人回去安排工作。”

会场很安静，针落可闻。

李天南打破会议流程，一言堂的架势想要一锤定音。

范明福瞥一眼李天南，会议内容没有提前和他商量，直接请示公司，跳过他安排人事。

人事安排是出国时，公司讨论通过，以文件形式下命令。

红头文件的命令，出了国，直接被李天南推翻。

范明福想不明白李天南为什么这样做，他想掌握人事权和财权，这一点无可厚非。

可是，以推翻公司安排，掌握人事权、财权极不明智。

除非李天南已经得到公司上层的支持，让他有底气这样做。

范明福不理解公司为什么以打脸方式支持李天南，这不符合公司惯性。

当会议室多了李天南点名的人时，范明福就感觉到不一样的意味。

“李总，人事安排是出国时下的命令，我们刚到白沙瓦三天，重新任命人事，我认为这样容易让相关人没法开展工作。”

“而且，这个态势影响也不好。定下来的事情说改就改，容易人心浮动，不利于内部稳定。”

李天南知道范明福会发言，他之所以以一言堂态势，就是想压住范明福。

只要范明福没开口，就失了话语权，也会让公司上下看到他的威望。

即使，范明福开口，李天南也有办法将他压下去，让他的意见成为空话。

“范总，人事安排有国资委和公司批示，上面下了批示，我们只能执行啊。”

“我也向上级反应了情况，可是，我的意见被保留，没办法啊。”

范明福知道这是板上钉钉的事，肯定改变不了，他争取的是说话的权利。

有说话的权力，才能争夺一部分话语权。

“陆工的安排不合理。他是先遣人员，也是工程负责人。”

“他是我们的向导，也是我们的眼睛，工程能否如期完工，需要陆工多方向把握。”

“现在，既不让他负责工程，也不让他负责具体事务。岂不是自断手脚，蒙眼塞耳。”

李天南一笑，他等着范明福拿陆工当枪。

陆工安排也在他统筹之内，之所以不给陆工安排具体事务，只让他当工程总负责人，李天南想让陆工成为他的私人参谋。

彻底将陆工拉到他的阵营，成为他的拥趸。

“陆工的安排是有的，他是工程总负责人，也是我的特聘助理，帮助我解决日常事务。”

范明福看向陆工，见陆工保持微笑，似乎很满意李天南的安排。

秦丰坐在陆工身后，面无表情的做会议记录。