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第1036章 单独培训（第2页）

“宋处长，从中央到省委的领导都强调过，干革命工作不能整天盯着位子，不能把精力放在研究如何提拔晋升上，而应该全身心地扑在工作上。工作看自己，晋升看组织。今年的组织工作会议上，省委郭书记不也说了嘛，有些干部不研究工作，热衷于研究提拔的条件、杠杠，看看自己能不能够得上，什么时候够得上。够上了，就努力工作。够不上，就躺倒不干。这种作风，要不得！”

“所以说啊，宋处长，让广大党员干部都去研究学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，岂不是与中央、省委领导的指示精神相违背？”

“让管干部的领导和部门来学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，这才是贯彻落实中央、省委领导有关讲话精神的正确行动。我建议，《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习培训，应该在省委组织部、市委组织部、县委组织部首先展开，而后是省直单位的一把手、分管领导和人事处长，各市县的书记、副书记、纪委书记。其他的干部该干啥干啥去。”

宋大礼没有说话，显然被江寒这些话给说懵了。

“后天见。”江寒挂掉了电话。

大家都没说话，心中感到还是江寒牛批啊。省委组织部的培训还没开始呢，江寒先给省委组织部的人搞了一次单独培训。

“江书记，你不怕宋大礼给省委组织部的处长、部长们打小报告？”程新甲笑着打破了会议室的宁静。

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江寒满不在乎：“债多了不愁，虱多了不痒。随他的便吧。我还真希望他打小报告，把事说得越严重越好。”

程新甲突然有一种感觉，江寒这么做，就是故意的！

难道江寒想离开绿城东区？但是为什么他不直接提出离开呢？为什么要逼着省委组织部把他调离呢？

这样做对江寒本身有什么好处？对绿城东区有什么好处？

江寒离开，客观上对他程新甲有好处。但程新甲还真是舍不得这位搭档。

对江寒的故意，程新甲实在是理解不透，只能摇了摇头，把刚才的感觉甩掉。

两天后，省委组织部地方干部处的一个副调研员来了，带着一个教授，江寒带着班子成员还有在家的各部门的一把手参加培训。

看着这么一点人坐着，地方干部处的副调和教授虽有不满，但也没有表现出来。

宋大礼没有把他与江寒的对话讲出去，但是绿城东区有人却把消息传出来了。

省委组织部分管副部长和地方干部处的处长分别找宋大礼证实，宋大礼原原本本地说明了当时的情况。

分管副部长和处长虽然很生气，但是仔细一想，江寒说得很有道理，所以，也只能按照绿城东区的安排，缩小培训范围。

宋大礼当然不好意思带着教授去了，只能派了一个副调研员。

虽然江寒讲得有理，但他毕竟歘了省委组织部的面子，这个面子，迟早要从江寒那里找回来。

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