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毕竟管理层的心思如果在比赛上,就绝对不会离间选手之间的关系,更何况。。。管理层还用这么龌龊的手段去离间,要知道。。。名和利是人类一直以来追寻的东西。
这批才刚刚19、20岁的少年,是最容易迷失在其中的,当然,他们也有可能走向另外一个极端,那就是讲义气,跟俱乐部抬杠。
苏扬决定动之以情,晓之以理,好好和UG战队的选手们谈一谈。
这件事情很棘手。
站在苏扬这边,那就是跟管理层对峙,会让他们在圈里面的风评不够好,站在管理层这边,那就是本末倒置,从一个职业选手变成了一个娱乐偶像。
事实上,大部分人都会选择第二条路。
不过,UG战队的选手们在一起训练的时间,远比管理层跟选手们在一起的时间要长。
加上苏扬的看法确实没有任何的问题。
做活动可以。
但是不能过量消费自己的粉丝群体。
做广告可以。
但是广告的对象口碑必须要好。
只要带点脑子的人,都能明白UG战队的管理层在过量消费选手的人气潜力,现在一时间赚钱可能很快,可能很轻松,当潜力没了,活动少了,UG战队自然而然就崩了。
纵观所有因为成名而沉迷在活动之中的战队,几乎都是以选手和战队一起崩盘的结局而结束,后面想要恢复元气,只能走上重新洗牌,换一批新的选手,重新建立自己战队口碑的复兴之路。
UG战队的选手们也不傻。
听到了苏扬的看法,都是纷纷支持,长久的利益和短期的利益,肯定是往长远的利益来看,于是他们打算找管理层,希望删选掉那些败坏自己人气的活动。
奈何。。。管理层背后的老板。。。本来就是赚一票就走的玩票想法。
从来就没有考虑过UG战队的发展潜力,就算是UG战队选手现在的成绩有了一些基础,但是以后万一没打好呢?在电子竞技上面,大部分俱乐部都是亏损的状态。
他们临时接手UG战队,就没打算好好发展下去,等到UG战队后面没有人愿意接广告了,这老板直接把UG战队的所有权转卖出去就行了。
面对UG战队的抗议,俱乐部的管理层没有任何搭理的想法。
他管你接不接广告。
不接广告是吧?随便找几个理由,把你的工资克扣了,面对这样的无赖,苏扬没办法啊。。。管理层和选手,本来就是老板和员工的关系,苏扬能够想到以理据争,退让一步,已经是极限了。
何况他们要求也不过分。
就是减少活动,参加一些有益的活动,拍一些口碑好的广告。
好在。。。苏扬的合同马上到期了,反正他是自由人,走了也无所谓,可是关键是他这几个留在UG战队的弟兄,各个身负比较长期的合同。
不过,根据艾伦所说。。。前任老板因为长期拖欠工资,UG战队和选手之间签订的效力合同,只要去一趟法院,就可以宣布无效化。
当新来的管理层注意到前任有长期拖欠工资这项烂摊子的时候,顿时骂娘。。。转眼之间,就一改之前跋扈的态度,要多谦逊就多谦逊,希望UG战队的选手能够重新签一下合同。
摆在UG战队上的又一个难题。
签还是不签。
想要留在UG战队的选手肯定是有的,毕竟这里是他们成名的地方,也是他们梦想起飞的地方。
但是新来的管理层完全不考虑他们的感受,让他们感受到了深深的不安感,一旦签了合同,就是签了卖身契,管理层想要怎么捏就怎么捏。
往常比较热闹的训练室,已经变得安静下来。
“怎么办。”艾伦盯着在那里一言不发的苏扬。
人心散了,队伍不好带。
而人啊。。。
真是一种矛盾的生物。
没有管理层的时候,觉得钱不好赚,没钱支撑自己继续去比赛,有了管理层的时候,觉得钱太好赚,可是管理层又太消费他们的人气,没有把选手当人看,完全当成了赚钱的工具。
而那种能拿成绩,又能赚钱还能妥善管理一切事务的管理层,偏偏都是世界上知名的俱乐部。
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