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伸手捡起筷子,许妍紧张了许久,没有发出声音。
缓了缓,才开口。“不……不好。”
顾臣彦起身,重新给许妍拿了干净的筷子。“不用想太多。”
许妍说的是不好,而不是不行。
“顾总,不要和蒋恒站在对立面,他是山建的总裁,顾氏与山建之间的合作太过密切且都是大的合作,两家互利共赢,一荣俱荣一损俱损。”许妍知道,顾臣彦比她清楚这些。
可她还是说了。
顾臣彦没有说话,他自己会权衡利弊。
公司的利益固然高于一切,何况他现在的处境同样不容乐观。
但相比之下,如何选择,还是要看孰轻孰重。
顾臣彦自己也没有想过,他会是一个感性的人。
过去,身边所有人都说他太过理性了,理性到冷血。
可现在,他连自己都觉得自己不对劲,太不对劲了。
吃了口面,许妍转移话题。“关于投资部刘烨成的事情,顾总有提前安排吗?”
“去三亚这几天,公司内部有会议,关于副总裁位置的选定。”顾臣彦点头,将平板推倒许妍面前。
“目前的投票结果来看,刘烨成的票数领先。”许妍蹙眉,这不利于后续的操作。“公司讲究的是狼性文化和竞争,刘烨成作为曲美红手中的王牌,自然对副总裁的位置势在必得。”
如今公司副总裁的位置有四个,其中一人是顾臣彦的人,两人是顾兴业选的人,若是最后一个换成了曲美红的人,那顾臣彦就会变得十分被动。m。
顾臣彦在公司这些年,给公司创造的利益和价值是有目共睹的,公司本也应该属于他。
可惜,顾兴业并不是一个好父亲。
“你怎么想?”顾臣彦看着许妍。
“这个叫赵承明的,是您的人吗?”许妍问了一句。
赵承明排在第二位,但远远落后刘烨成。
“嗯。”顾臣彦点头。
许妍很聪明,能看出现在的公司内部局势。
“两人的票数相差三十四票,虽然最终总裁来决定,但如果相差太大,您做的太明显,怕是会……”引起公司的公愤。
“票数的事情,陈宇可以暗下操作一下。”顾臣彦让许妍放心,不出三天,赵承明的票数会赶超刘烨成。
“在票数相当的情况下,那就只等他自己犯错了。”许妍想了想,小声开口。“刘烨成的票数这么高,背地里肯定是要拉票的,公司的人私下对他的评价很高,这个人应该是被捧着的,认为您不敢违背公司民意,您要顺着他的想法来。”
捧杀。
“明天,我和陈宇先去找他谈话,表明您有暗中拉拢他的意思,在公司内部大肆帮他宣传他的能力,让所有人都认为他是民心所向,众望所归。让他自己也觉得,您不可能违背民意,选择其他人,这对您不利。”
许妍让顾臣彦配合。
顾臣彦笑着点了点头。“你这些法子,都是从哪学的?”
“就……就心理学,和孙子兵法。”许妍结结巴巴的说着,手忙脚乱。
“确实……在公司内部捧杀一个人,让其德不配位,出现问题,再趁机下手。”顾臣彦点头。“但如何能拿捏到位,很考验你的能力。”
许妍咬了咬唇角。“你放心,我可以做到的。”