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第513章 见何爱晗（第2页）

章诠昀看了一眼跟上来的秦立，“这些人，你不能跟他们讲道理，只能跟他们提硬性的要求，如果你采用的是商量的口气，那你的要求十有八九是完不成的。”

章诠昀的话，秦立深以为然。

他明白，在工作中，由于个体的认知、阅历、层级和境界等方面的不同，导致了每个人特别是部门负责人在理解和执行任务时会产生差异。

作为领导者，如果采用商量的口吻来提出要求，不仅可能会让下属轻视自己，还可能引发误解或拖延，影响工作效率。

秦立深知，硬性要求能够更好地传达工作的严肃性和紧急性，激发下属的积极性和责任感。

这也是作为领导者在适当时候展现权威和决断力的一种方式。

“老秦。”

章诠昀停住脚转头看着秦立，“我知道你的性格不是现在这个样子的，从我跟你在省委组织部第一次谈话我就能感受到。

我也了解到了长阳后，你可能大多时候顾及到我的感受，我现在要告诉你的是，在管理中不要顾及我的市长身份，你只管大胆去要求，错了由我兜着。”

章诠昀说出了秦立想说而没法说的，“再说了，以你过往的工作，你能错到哪里去呢？”章诠昀说着转身朝办公室的方向走去。

看着章诠昀的背影，秦立钦佩地点了点头。

还好章诠昀能够体谅他作为副手的不容易。

有了章诠昀的这句话，秦立心里也有了底。

而在章诠昀的身上，秦立也感知到了自身的不足。

在城市管理中最忌讳的就是优柔寡断，虽然这不是秦立的性格，但如果不是今天晚上章诠昀的理解和提醒，秦立很有可能会在其后的工作中丧失自己雷厉风行的性格优势。

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秦立紧走几步追上章诠昀。

兜里手机震动了好几次，秦立知道是何姨来的。

但此时的他哪有心情呢？

“诠昀市长，你说得对，做事蹑手蹑脚不是我的风格。

也确如您刚才所说，我过多地考虑到您的感受，而表现出畏手畏脚。”

秦立跟着章诠昀走进办公室说道。

章诠昀走到办公桌前坐下后看着秦立，“记得那天我说过，希望我们都做一个粗中有细的猛张飞。

你呢，通过这段时间我跟你之间的交流，我也知道你的心情。”

章诠昀指了指桌前的凳子，示意秦立坐下，“在管理中，不能只是我们俩感受到紧迫感，我们要把这种紧迫感传导下去，这就是所谓的压力传导。

如果长阳市的干部都能感受到紧迫感，我们就成功了一半。”

“另外，对于部委局职责范围内的事，我们不能包揽，但你必须给出时间节点，让他们自己去思考、去组织资源完成，我们只负责下达任务和要的结果。

这个结果的标准是我们掌握的，但是我们必须要让他们知晓这个标准。”

章诠昀打着有力的手势说道。

对章诠昀的话，秦立很认可。

两人之间今晚的交心，对秦立是很有利的，当然也能够增强两人间的互信和相互的支持。

“好了，明天早上8点30，出发，去余居区。”

章诠昀说完，站起身来。