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看到孙胜如此抬高自己,张元庆心里存疑,不过表面还是彬彬有礼地接受了。
不过不是每个人都是乖乖跟着孙胜的步调走,一个叫作房祁的中年人就开口说道:“既然孙班长说咱们元庆同学是优秀学生,那我可要考校几个问题,看看这优秀学生的含金量。”
这个人是鲁东发改委主任,按说出自鲁东,应该对孙胜很服气才对。却偏偏,孙胜前脚夸了张元庆,他后脚就要考校,给人一种唱反调的感觉。
而且他这个语气,有点上对下的口吻。
孙胜仍然是一副笑脸,好似觉得很正常。
这反而让张元庆高看一眼,这家伙有点笑面虎的意思。
张元庆看向房祁:“俗话说真金需要火来炼,我未必是真金,不过房组长看来是真火。”
房祁呵呵一笑:“是真金还是真银,还是看本质是什么。可别是金包银卖出了金价。”
张元庆笑笑,让他去问。
房祁张口便来:“济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴。这几天上课,提到了很多人才培养方面的经验,不知道张市长可有什么高论。”
人才工作算是老生常谈了,房祁用这个考校,看起来很简单,实际上想要答出水平很难。不亚于在这么短的时间内,直接写一篇策论。
若是肚子里面没货,那就闹笑话了。
张元庆却没有感觉到棘手,关于人才问题的思考,最早要追溯到田安象就和张元庆聊过,两人在南下北上期间,相互进行过深入探讨。
而且他还接受过闫文志的笔记,甚至胡至功也与他探讨过用人观。再加上,如今的他已经算是主政一方,对于人才的思考是首要课题。
张元庆想起自己的成长经历,还有如今天水市的新一轮发展,缓缓说道:“房组长这个问题提得好,千秋基业,人才为本。我不敢说高论,只是有几点思考与大家共勉。人才是第一资源,而面对人才,在城市发展中,我们要辩证看待谁是人才、怎么定、如何留?”
张元庆开始列举一些人才的例子,例如现在一些网络主播被定义为人才,甚至能够落户大城市享受人才福利。还有几年前,一个95后快递小哥被评定为高层次人才获杭州百万补贴。
从中可以看出两方面,一方面是时代变化了,人才的定义更加宽泛。另一方面就是各个城市之间“人才争夺战”已经进入了白热化阶段。
对此,张元庆提出了三点,那就是坚持“产业为基”、“城市为本”、“市场为重”。围绕这三点,他谈到了新阶段人才工作的一些想法。
很多东西都是张元庆一直在思考的,所以听起来都是非常成熟的理念了。孙胜听着张元庆侃侃而谈,眼中闪过了一丝异色。
大概是没有想到,这小子还真是一块真金。这小子提出的观点,都是直指当前实际。而且选择的角度也比较新奇,证明他的敏锐性很强。
其他人关注的则是这家伙的才气,房祁在提问的时候,用了一番咬文嚼字。所以张元庆在回答的时候,遣词造句自然也要对应上。如果只是大白话,那就落了下乘了。
可是没想到,张元庆信手拈来,可以说得上是出口成章。
张元庆却没有想那么多,他想着天水市的情况,不禁感慨:“马不伏枥不可以趋道,士不素养不可以重国。
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