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全新的参谋制度（第1页）

纯血派控制的布列塔尼亚本土鸡飞狗跳，保守派控制的罗斯兰搞半独立，帝国的混乱一天比一天严重所有人都把战争抛到了一边。

这个混乱的年代，鲁路修，这位被新旧帝国同时视为眼中钉的反叛者，敏锐地捕捉到了帝国内部纷争的微妙时机。他深知，这是一个千载难逢的机会，一个可以颠覆超合众国、建立新秩序的契机。

毕竟如今的超合众国议长和副议长都已经被“保护性居住”，整个超合众国三人团仅剩的就是妹妹娜娜莉，且这位已完全认同自己。

于是，鲁路修果断地下令，启动了一项前所未有的军事改革。他的目标很明确：构建一个既能迅速响应战场变化，又能高效协调各方资源的现代军事体系。

首先，他设立了下设作战、情报、装备、后勤四个部门的总参谋部。作战部负责制定战略计划和指挥前线作战，情报部则致力于搜集和分析敌情，为作战决策提供有力支持。装备部专注于研发和采购先进的武器装备，以提升部队的战斗力。后勤部则确保军队的日常供给和后勤保障，让战士们能够全身心地投入到战斗中。

此外，鲁路修还推行了军官选拔制度改革，打破了原有的世袭制度，选拔有能力、有担当的人才担任要职，还设立了直属于超合众国的军校。他鼓励军官创新，敢于挑战传统，用科学指导战争实践。

在鲁路修的精心布局下，超合众国的军事改革如火如荼展开。情报和装备部门作为改革的核心，其人选的选定更是重中之重。

对于情报部长的人选，鲁路修毫不犹豫地选择了卡莲。

这位的冷静与机智，以及对细节的敏锐洞察力，使她成为了这个职位的绝佳人选。

而塞西尔，凭借其卓越的技术眼光和对装备的深刻理解，成为了装备部长的不二人选。

然而，对于后勤部长鲁路修却犹豫了一番。很多人举荐罗伊德伯爵。这位伯爵虽然有着丰富的经验和人脉，但在鲁路修看来，他的性格过于轻浮，不够稳重，因此并不适合担任后勤部长这样关键性的职位，只能去当装备部研发主任。

另外鲁路修认为，塞西尔小姐一定能管住罗依德伯爵。

在权衡利弊之后，鲁路修决定任命抠木朱雀为后勤部长。他原本以为朱雀会因为这个突如其来的任命而感到不满，毕竟朱雀一直是鲁路修的挚友，而且还有之前那么多事情。但出乎鲁路修的意料，这次朱雀非常爽快地接受了任命，理由让鲁路修深感欣慰：

“鲁路修经历这么多事情，我想明白了很多，想做大事首先要有相匹配的能力，我认为自己目前的能力很有限，应该从头开始学习和积累经验，请给我配备一位专家，我会全力协助他的。”

“也不要这么说朱雀君，你还是很有能力的，并不……”

“不是的鲁路修，这些天和李琪这小家伙在一起，让我想了很多很多，我总是把希望寄托在别人的身上，从来没想过提升自己的能力实现自己的蓝图，甚至尤菲也…总之今后我不会再犯低级错误。”

这句话不仅展现了朱雀的谦虚和决心，也让鲁路修更加坚定了自己的改革信念。

最终鲁路修选择妮娜作为后勤部门的部长，朱雀为副部长。

中联禅达边区能源研究所。

某个宁静午后，妮娜收到了一份令人震惊的消息——鲁路修准备任命她为后勤部长。

对于这一突如其来的任命，妮娜感到十分诧异。作为一名核子能源科学家，她一直专注于自己的科研领域，对后勤管理毫无经验。

她急忙找到鲁路修，希望能够了解他的真实意图。鲁路修微笑着解释道：“妮娜，你之前提交的关于建立新能源工业的报告我看了，我发现你对提议管理很有想法。我觉得，科学家不能只埋头研究，我们还需要将科研成果转化为实际的应用，推动国家的发展。”

听了鲁路修的解释，妮娜开始重新审视自己的能力和职责。

她意识到，虽然自己在科研领域有着深厚的造诣，但管理和协调能力同样重要。她决定接受鲁路修的任命，并尽自己最大的努力做好后勤部长的工作。

最重要的是，妮娜听说自己的学生伊芙如今也在负责帝国管理工作，为争一口气她也要这样做。

在接下来的日子里，妮娜积极投入到后勤管理工作中。有抠木朱雀协调资源，妮娜运用自己的科学思维和管理经验，对后勤系统进行了全面的改革和优化。

由于妮娜很注重细节，精益求精，确保后勤工作的高效运转。在她的领导下，超合众国后勤部门的效率得到了显着提升，为军事工业的稳定发展提供了有力保障。

这一切的一切都发生在夏洛特和莫妮卡内战，摩德瑞和修奈泽尔口腔体操，玛丽贝尔和约尔斗智斗勇这半年的时间里。

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