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第53章 KJ（第2页）

初步了解了一下公司各个项目的进程以及资金运转情况，随即召集所有跟进KJ项目人员接着开了一个专项会议。

这些人一早就听说了集团的总裁更换，以及自己将来的直属上司将会是一个17岁的小姑娘…

等待新上司召见的过程极其漫长，每个人的心里都在犯嘀咕，毕竟没有人相信，17岁的姑娘会懂这些专业知识。

更何况，若只是不懂还好，别这大小姐又不懂又要瞎掺和，那就真的完了…

萧祁雪一上午都在各种会议以及人员介绍工作接洽中度过，不免有些头昏脑胀。

进了会议室，索性省去那些无聊的开场白，直接说：“各位主管，你们的身份我大概都已经清楚了，咱们废话不多说，你们挨个介绍一下自己手里的进程吧。”

梁一新挑眉，他本以为这位新官上任，会先来个下马威的，没想到倒是个爽快的主儿。

“萧总好，我是这个项目的总监梁一新。其实目前我们企划书的雏形都已经做得差不多了，只是上次已经被KJ驳回过一次，所以现在大家都有点放不开手脚…”

梁一新原本还说得有点儿漫不经心，在萧祁雪准确指出两个问题后，他开始不敢大意，认认真真地分析前期错误以及后面需要改进的地方。

下面的人见着自家老大都吃瘪了，更加不敢大意。打起精神将自己所负责的工作一一阐述清楚。

等所有人报告完毕，时间已过去两个小时。萧祁雪也基本了解了现在的情形，沉吟片刻，用笔圈出策划书上两三个比较明显的问题，

“你们之前有谁看过KJ之前合作过的方案吗？”

梁一新皱眉，不明白此话何意。摇了摇头，“没有看过。”

萧祁雪脸色凝重，沉声道：“我虽然还在合同企划方面还没有一定经验，可也知道，要想把自己的东西推销出去，首先得投人所好。”

她用手指扣了扣桌子，“你们，连人家喜欢什么风格都不知道，就敢冒然去递策划书，不明白着让人打回来吗？！”

梁一新皱眉，他一直觉得看以前的案例是没能力的人才做的事。显然，他手下的高材生也大多作此想法。

于是，就有人觉得不服气了…

“萧总，一个企划案首先要的不应该是创新吗？如果我们和其他的或以前的方案都差不多，那我们的核心竞争力在哪儿？KJ又凭什么会选择我们？”

萧祁雪皱眉，大感头疼。柏氏的策划部向来招收的是各校的精英，他们也的确才能出众。可学霸往往也会有一个致命的缺点――那就是自视过高！“创新？”萧祁雪的声音有点儿冷，目光凌厉地扫过在场的或不服或疑惑的各位，“创新的前提是正确的方向，而不是一味地横冲直撞！我们做的是要让别人认同的合理的方案，不是艺术品，更不是什么

科研成果。”

说完，她直直盯着紧皱眉头的梁一新，冷冷道：“梁总监，你懂我的意思吗？”

梁一新的脸色不是很好，工作这么多年好不容易做到总监的位置，如今居然被一个十多岁的小丫头给教训了！可是细细思量，她说的却也不无道理。他们以往合作的都是国内的企业，和国外的公司合作本就是头一遭，更何况还是KJ…梁一新抿唇，微点了点头，“我明白了，萧总。”