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第六章 用野心点燃生命的热情（第3页）

第一个是个反面例子：

有一天，希尔站在一家商店出售手套的柜台前，与受雇于这家商店的一名年轻人聊天。年轻人告诉希尔，他在这家商店已经服务四年了，但由于这家商店的“短视"，他的服务并未受到店方的赏识，因此，他目前正在寻找其他工作，准备跳槽。

在他们谈话之间，有位顾客走到他面前，要求看看一些帽子。这位年轻店员对这名顾客的请求不予理睬，一直继续和希尔谈话，虽然这名顾客已经显出不耐烦的神情，但他还是不理。稍后，他把话说完了，这才转身向那名顾客说："这儿不是帽子专柜。”那名顾客又问帽子专柜在什么地方。这位年轻人回答说："你去问那边的管理员好了，他会告诉你怎么找帽子专柜。"

这位年轻人一直拥有一个很好的机会，但他却不知道。他本来可以通过自己的热情投入和他所服务的每个人结交朋友，而这些人可能会使他成为这家店里最有价值的人，因为这些人都会成为他的老顾客，而不断回来向他购买。但是，对顾客的询问不予理睬，或是冷冷地随便回答一声，是抓不住任何顾客的，更加抓不到成功的机会。

第二个是个正面事例：

一个雨天的下午，有位老妇人走进匹兹堡的一家百货公司，漫无目的地在公司内闲逛，很显然是一副不打算买东西的样子。大多数的售货员只对她扫一眼，然后就自顾自地忙着整理货架上的商品，以避免这位老太太麻烦他们。只有其中一位年轻男店员看到了她，立刻主动地向她打招呼，很有礼貌地问她?是否有什么需要帮忙。这位老太太对他说，她只是进来躲雨的，并不打算买任何东西。年轻店员说他们同样欢迎她的到来。他主动地和她聊天，以显示他的诚意。当她离开时，年轻人还陪她到门口，替她把伞打开。这位老太太向年轻人要了张名片就走了。

此后的一天，年轻人突然被公司老板召到办公室，老板向他出示了一封信，是那位老太太写的。这位老太太要求这家百货公司派一名销售员前往英格兰，代表该公司接下装潢一所豪华住宅的工作。

这位老太太就是钢铁大王卡内基的母亲。

卡内基的母亲特别指定这名年轻人代表公司接受这项工作。

这位年轻人得到了一次晋升的机会，而他的机会的取得与他对工作的热情是分不开的，他用自己的热情投入，为自己创造了机会。

热情是一种难能可贵的品质。只有热情地投入，才能有所成就。

著名人寿保险推销员法兰克?派特正是凭借着热情，创造了一个又一个的奇迹。他曾回忆说：当时我刚转入职业棒球界不久，就遭到有生以来最大的打击，因为我的动作无力，球队的经理有意要我走人。他对我说:“你这样慢呑呑的，哪像是在球场混了20年。法兰克，离开这里以后，无论你到哪里做任何事，若不提起精神来，你将永远不会有出路。”

本来我的月薪是175美元，离开那里之后，我参加了亚特兰斯克球队，月薪减为25美元。薪水这么少，我做事当然没有热情。但我决心改变自己，努力试一试。待了大约10天之后，一位名叫丁尼?密亭的老队员把我介绍到新凡去。在新凡的第一天，我的人生有了一个重大的转变。

我想成为英格兰最具热情的球员，并且做到了。

当时我一上场，就好像全身带电一样。我强力地击出高球，使接球的人双手都麻木了。我以强烈的气势冲入三垒，那位三垒手吓呆了，球漏接了，我盗垒成功了。当时气温高，我在球场上奔来跑去，极有可能中暑而倒下去。

这种热情所带来的结果让我吃惊，我的球技出乎意料地提高了，同时，由于我的热情，其他的队员也跟着热情起来。另外，我没有中暑，在比赛中和比赛后，我感到自己从没如此健康过。第二天早晨我读报的时候兴奋得无以复加。报上说：“那位新加入进来的球员，无异是一个霹雳球手，全队的人受到他的影响，都充满了活力，他们不但赢了，而且是本赛季最精彩的一场比赛。”由于对工作和事业的热情，我的月薪由25美元提高到185美元，多了7倍。在后来的两年里，我一直担任三垒手，薪水加到当初的30倍之多。为什么呢？就是因为一股热情，除此之外没有别的原因。

后来在一次比赛中，由于手臂受伤，法兰克?派特不得不放弃棒球。他来到菲特列人寿保险公司做保险员，但整整一年都没有成绩，他非常苦恼。后来，他反思了一番，决心像当年打棒球一样，对工作充满热情。由于对工作充满热情，他的业绩得到了迅速地提升。很快，他便成了人寿保险界的大红人。后来，他不无感慨地说：“我从事推销30年了，见到过许多人，其中一些由于对工作抱有热情态度，他们的收效成倍地增加，另外一些由于缺乏热情而走投无路。我深信：热情的态度是成功推销的最重要因素。”

做人热情是一笔无价的财富，热情可以帮助你实现理想，改变命运。一个人可以没有金钱，但他不能没有精神；一个人可以没有权势，但他不能没有热情。

一个人只要有了热情，就能对所做的任何事都产生浓厚的兴趣和爱好；他会变得心胸宽广，抛弃一切怨恨和仇视，还会变得轻松愉快。当然，这有助于他消除心灵上的一切皱纹，如此也就没有了生活的挤压感，心理的压力会随之消除。

奥格?曼狄诺指出，热情是世界上最大的财富，它的潜在价值远远超过金钱与权势。热情摧毁偏见与敌意，摒弃懒惰，扫除障碍。他认识到，热情是行动的信仰，有了这种信仰，我们就会无往不胜。不管你要追求什么，不管你的“野心"有多大，只要能长久地保留热情这个“武器"，就一定能实现你的梦想。

生活和事业都是如此，只要始终抱有热情，就一定能得到超值的回报。

6。热情造就成功

在前进的道路上，无论出现什么困难，无论前途看起来多么黯淡，只要你倾注你的满腔热情，就有可能把心目中的愿景变成现实。

有“野心"的人都希望成就自己的一番事业，但只有很少一部分人能做到。究其原因，其中很重要的一点就是：缺乏热情。

一位长者告诉一位渴望获得财富的青年：北海岸边有金贝壳，在那里可以得到财富。于是，这个青年走了很远的路，来到了北海岸边的海滩上，千方百计地寻找金贝壳。

起初青年还有很大的激情，耐心地拣起每一枚贝壳仔细端详，确定不是金贝壳后才把它扔掉。但是北海岸边寒风袭人，青年拾起每一颗贝壳都是冰凉的，这个时候，他渐渐失去耐心，经常是只感觉一下，就将贝壳扔掉了。几个月过去后，无数贝壳被青年拣起又扔掉了，终于有一天，一枚金贝壳被他拾在手中，但由于多次的失败使青年形成了思维定式：不可能，拣起来那么多都不是金贝壳，这枚怎么可能是呢？于是青年把金贝壳随手扔掉了。

在后来的日子里，青年又有几次捡到了金贝壳，但都被他扔掉了。多年后，他已人到中年，回到家乡，告诉其他年轻人：北海岸边根本就没有金贝壳。

成功既取决于个人的才能，又无法离开个人的激情。这个世界属于那些具有真正的使命感和热情的人，即使是到了生命终结的时候，他们依然在巴黎的一家美术馆里，陈列着一座美丽的雕像，它的作者是一个身无分文的贫穷艺术家。每天，他都到一间小阁楼上工作。就在作品模型快要完工的时候，城里的气温骤然下降，降到了零摄氏度以下。此时如果黏土模型缝隙中的水分凝固结冰的话，那么，整个雕像的线条都会扭曲变形。于是，艺术家就把自己的睡衣脱了下来，盖在了雕像身上。第二天清晨，人们发现这位艺术家已经离开了人世，但他的艺术构思却保留了下来，在别人的帮助下，最终变成了一件不朽的大理石作品。

一切伟大的艺术作品在创作过程中，都会使艺术家沉浸在热情之中。也是这种火一样的热情，让他们的艺术趋向了完美。

一次，一位评论家向著名女歌唱家玛丽布兰表达钦佩之情，对她能够从低音D连升三个八度唱到高音D大为折服。玛丽布兰说：“嗯，那可是我费了很大的力气才做到的。开始我为了练这个音花了一星期的时间，那个时候，不论我在做什么，穿衣也好，梳头也好，我都在试图发这个音。最后，就在我穿鞋的时候，我终于找到了感觉。”

爱迪生的一段话就能够说明这一切：“人类历史上每一个伟大而不同凡响的时刻，都可以说是热情造就的奇迹。”

美国政治家亨利?克莱说：“遇到重要的事情，我不知道别人会有什么反应，但我每次都会全身心地投入其中，根本不会去注意身外的世界。那一时刻，时间、环境、周围的人，我都感觉不到他们的存在。”

狄更斯曾经这样说，每次他构思小说情节时，几乎都寝食不安，他的心完全被他的故事所萦绕、所占据，这种情形一直要到他把故事都写在纸上才算结束。为了描写一个场景，他曾经一个月闭门不出；当再来到户外时，他看起来形容憔悴，简直像一个重病人一样。

由此可以看出，不论是发明家、政治家还是文学家，他们所取得的傲人成就无不与他们的热情联系在一起。我们可以说，是热情造就了他们的成功。

7。热情是最有效的工作方式

一个人的工作态度决定了他的工作成就。如果一个人对工作存在着抱怨、消极和斤斤计较，把工作看成是一种苦役，那么，他对工作的热情、忠诚和创造力就无法被最大限度地激发出来，他要想在工作中取得卓越的成就会很难。

美国著名社会活动家贺拉斯?格里利曾经说过，只有那些具有极高心智并对自己的工作有真正热情的工作者，才有可能创造出人类最优秀的成果。

萨尔维尼也曾经说：“热情是最有效的工作方式。如果你能够让人们相信，你所说的确实是你自己真实感觉到的，那么即便你有很多缺点别人也会原谅。最重要的是，要学习、学习、再学习。你一定要努力，否则，再有才华也会一事无成。我自己就是这样，有时为了彻底把握一个细小的环节不得不花上数年的时间。”

著名演员加里克的话给了热情一个绝妙的注解。一次，当一位事业不太如意的牧师问他，是借助什么力量才把听众牢牢抓住的时候，加里克回答：“你跟我不一样。你虽然宣讲的是永恒的真理，你自己坚信不疑，但给人的感觉好像是你似乎并不怎么相信自己所说的话。而我呢，虽然我自己知道我说的是一些虚构的、不真实的东西，但我说的时候却像我从灵魂深处都相信它们一样。这就是我们之间的区别。"