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第一章 魅力胜于权力魅力就是影响力（第2页）

其实仔细考虑一番，事情就是这么简单。

领导人只有敞开胸怀，团结各种类型的人，包括那些与自己有隔阂、有矛盾，甚至经常对你评头论足、抱怨不息的人，才能群策群力，集思广益，使自己所在单位的事业和自己的工作与日齐升。

在世界上，不会存在性格气质完全相同的人，在一个领导集体里，每个人的个性也是不一样的。在性格上，可能有内向和外向之分；在气质上和工作能力上也各有各自的特长和不足。由于差异，有人做事可能果敢、利索，性格刚强，办事效率高，但无韧性；有人做事可能周到细致，性格柔韧，办事效率不高。如果在领导工作中能看到彼此的特点，互相配合好，就能弥补各自缺陷，既把事情做好，又能和下属搞好关系，使领导集体显得充满活力，让人对集体有一种配合默契的感觉，对各个领导的风格有一种欣赏心理，使领导集体的感召力大大增强。

因此，领导有宽容和兼容的胸怀，就会使所属群体中每个人的个性充分发挥而又不影响集体的发展。就像一个好的园丁，在他的花园里，有百花齐放的景象，有争奇斗艳的风景。相反，如果领导不理解他人的个性，不能容纳他人的特点和要求，就使人们之间的关系变得不融洽，甚至出现裂痕，给工作带来严重的后果。

领导形象是企业的灵魂和代表，它外影响企业的形象，内影响企业的凝聚力。

3绷斓颊咭培养非权力性影响力

成功的领导者不仅要靠权力性影响力，更要靠非权力性影响力。领导者的非权力性影响力是一种精神力量，是领导者凭借自己的品德、才能、知识、情感等个人素质对被领导者产生的影响力，它是建立在对领导者崇敬和信服的基础上而产生的一种吸引力、感染力和凝聚力。它完全是领导者自身素质和行为造成的。这种影响力能够凝聚人心，能起到榜样示范作用，是实施权力性影响力的润滑剂。因此，扩大领导非权力性影响力的影响，重要的是全面培养和修炼领导的综合素质；只有领导者的综合素质被赋予了一种特殊的人格魅力时，该领导才具备一定的非权力性影响力。

培养非权力性影响力就要做好以下几点：

（1）领导要有坚定的信心与意志力

信心和意志力是行动的基础，是人生走向成功非常重要的心理素质。一个领导者只有心里充满必胜的信念，对自己所从事的事业确信无疑，并且有坚忍不拔的意志力，才可能迈出坚定的步伐，产生克服万难的力量、技巧和精力，想出解决问题的方法和对策，赢得他人的信赖和支持，最后达到为之奋斗的终点。

（2）领导要有率直的心胸

一个优秀的领导应该有率直的心胸，因为任何人只要具备了率直心胸，就能明是非、知善恶、有爱心、懂礼让。

有率直心胸的领导，就虚心地接受一切，不受外在事物的影响。他们一般都能遵循真理和正义，具有安全感，随时保持大度的气概。

拥有率直心胸的领导对待人生豁达开朗，一般拥有健康的身体，不会为不必要的事情大伤脑筋，更不会庸人自扰。在现实生活中，每个人都可能遇到不顺心的事情，有率直心胸的人在遇到困难时总是以坦然、镇定、理智的态度去面对。

具备率直心胸，就不会感情用事，减少产生争执的原因。即使无意间说了伤害他人的话，也会以率直心胸来化解。

领导培养并具备率直的心胸，不但会有宽容的气度，也能用公正、客观的态度辨别是非，并以负责的精神工作。

（3）领导要追求良好的人生之道

追求良好的人生之道是领导者进行人生境界修炼的重要一环。人也好，物也好，按照黑格尔“存在即合理”的名言，领导者应以一种正常的心态去对待，循自然的理法去不断地实践，找出改变世界的方法。

（4）领导者要学会改造自我

①勤学苦练

不断地学习知识对现代社会的领导者来说，是十分必要的，它是培养良好心理素质的重要途径。然而，学习毕竟只是一种理念上的、停留在认识层次上的东西，它还没有通过行动逐渐地渗透到人的本质中，没得到巩固，是一种飘忽不定的，没有稳固下来的感受、认识。所以领导者不仅要注意学习，更要重视苦练。苦练本身就是一种更深一层次的学习。只有勤学苦练，才能培养领导必须具备的意志品质。

②更新观念

我国正处于社会的转型时期，一切均呈现出多元化的状态，许多现象并存。人们看待问题，评价事物的标准都发生了很大的变化，人们已能接受以前许多不理解或认为不合理的事情存在，这意味着人的价值标准、道德标准等等都在发生变化。然而，社会上仍有一部分人的观念没有转变过来，对社会上的一些事情看不惯，对他人的行为要求非常苛刻，对一些事情会产生一些强烈的义愤情绪，在工作中、生活中难以心情舒畅，使自己有一种被社会抛弃、落伍的感觉。因此，更新观念直接关系到人们如何去观察问题、认识问题和解决问题，关系到对自己对他人的情绪反应和宽容程度。作为现代领导有必要适应潮流发展，更新陈旧的观念。

（5）领导者要培养较高的情商（EQ）

据国外的研究表明，决定一个人成功与否的因素，智商（IQ）只占20％的作用，而80%取决于社会因素和人格因素，即所谓的情商（EQ），即人的感情、意志、人际关系等。情商（EQ）的出现，打破了智商决定人终身成就的结论。因此，领导者必须培养较高的情商（EQ）。

（6）领导者要追求真善美的统一

真、善、美的统一是领导者领导实践的结果。这个实践既表现为客体原型的加工改造，又表现为主体需求的不断修正、完善、臻美。因此真、善、美的统一，是领导者达到人生修炼的最高境界。

领导者的非权力性影响力，是领导者正确而有效地行使职权，充分发挥权力性影响力的作用，取得优异领导绩效的重要保证。

4备呱械牡赖缕分剩让你更具人格魅力

一个成功的领导关键就在于他具有超过一般人的影响力，从而能更有效地影响或改变被领导者的心理和行为。只有良好的道德品质才能引起公众的认同感，从而赋予他们相应的权力。良好的品质造就优秀的领导者，恶劣的品行则是成功的羁绊。

良好的品质可加强群体或组织的整体性，甚至使领导和被领导者休戚与共、荣辱相依，从而加快组织目标实现的进程。如果品质低劣，即使大权在握，也不能实施有效领导。

良好的品质可以获得同行的支持，虽然有时他们是你的竞争对手，但是，他们都是人，都存在美、丑、善、恶之分，良好的品质是对人的一种感染，一种震慑，良好的品格具备者常常是同行眼中的英雄。

良好的品质具有磁石般的力量。

三国时蜀国在诸葛亮死后，由蒋琬主持朝政。蒋琬力守诸葛亮旧制，使蜀国安全如故。