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星海集团上千名新员工聚集在公司的一个洁净车间里。
这个车间经过简单改造,临时作为新员工的培训上课基地,在柔和的灯光下,车间显得庄重而温馨。
这也没法,公司的大型会议室也挤不下上千名新员工,也不可能占用公司食堂。
若在室外培训,碰上下雨就麻烦了,申城七月份的白天又很炎热。
上午时,这些新员工就知道董事长要参加下午的见面会。
过去几天时间,他们通过公司人事培训专员知道董事长正在工业展览会上大抢订单,公司拿下七亿元的订单合同,遥遥领先其他国企,又在展览会上大放光彩。
此时,新员工迎接会即将开始,空气中弥漫着一股期待与活力的气息,不少新员工没有见过方柏,就特别想瞧一瞧传说中的商业传奇人物。
都说董事长气质独特,比照片和视频更帅气,也不知道是不是真的,大部分新员工很期待。
方柏作为公司的掌舵人,面带微笑地步入大厅,瞬间吸引了所有新员工的目光,有些新员工甚至忍不住站起来看,不过意识到自己失态后赶紧坐下来。
今天,方柏身着一件深灰色西装,领带颜色明亮却不失稳重,与他的气质相得益彰。
他的步伐坚定有力,每一步都仿佛在向新员工传递着公司的稳健和自信。
他的眼神中透露着睿智与从容,仿佛能洞察一切,阳光温煦的笑容,又给人以无尽的温暖和亲切感。
新员工第一眼看到方柏,还真感觉是比照片和视频更具冲击力,传言不假。
除了方柏,还有集团公司的高层参加这个迎新会。
董事长都参加了,他们肯定得一起露面,包括在申城的陆大海。
迎接会开始后,赖经理先隆重介绍一下方柏,然后再介绍公司高层。
等赖霞说完后,方柏拿过话筒,环视了一圈在座的新员工,脸上带着和蔼的微笑。
“坐在这里,在上班期间,我就是星海集团的董事长;
但下班后,其实我比各位应该年轻一点,你们是我的学长,没有上下级关系。
我代表集团公司,热烈欢迎各位加入星海集团这个大团队,希望大家能够快速融入公司,发挥自己的才能。”
方柏的声音浑厚有力,透露出一种独特的魅力,他这么介绍,也让新员工感觉到轻松一些,瞬间拉近相互的距离,热烈鼓掌起来。
突然间,方柏转问赖霞:“赖经理,新员工的安家费发放了吗?”
这么一问,台下的新员工们更来精神了。
他们好想说:董事长,还没发,还没发!
我们就等下米下锅呢。
安家费标准方面,本科生是三千元到五千元,硕士研究生是五千元到八千元,博士更高。
一旦发这个钱了,他们就有钱了。
“还没有,打算转正之后再发放。”赖霞恭敬回道,细琢磨一下,很快明白董事长在公开场合问这事的原因。
这是董事长的套路,就是讲给这些新员工听的。
当然,她背黑锅。
方柏挥下手:“不要等转正了,提前发放吧,就这两三天,新员工办好工资卡就发,有些员工正嗷嗷待哺,急着用钱。”
“好的。”赖经理微笑点头,努力配合。
两人刚说完,新员工们自动地鼓掌。
终于有钱花了,董事长大气。
方柏笑了笑,提醒一句:“赖经理不想提前给你们发,是怕你们拿到钱后就乱花钱,多存钱多投资,总有好处的,不要瞎买什么电器,等价格降下来,公司会给每间宿舍都安装的。”
话音刚落,新员工们忍不住哄笑起来了。
也不得不佩服董事长的情商,立刻缓解赖经理的尴尬。
他们对公司的员工宿舍非常满意,那可是比家里和学校环境好,一个人独享一个房间,跟住宾馆似的。
虽然暂时没有电视,但公司里有影视厅,还有数间小小的电影室,晚上有员工聚集观看。
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