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第33章 分流（第3页）

步云峰发现自己此前的思维意识进入误区，并没有以企业家的高标准要求自己，行动重心发生严重偏移。

身为厂长的他应该更多考虑企业的良性运行模式，而不是积极扮演慈善家的角色。

这一点步云峰承认丁副市长看得比较透彻。

本来抱着成为企业家的想法来到锅炉厂就职，谁能想到竟然不知不觉中从国企厂长变成了唯利是图的生意人！

可悲啊！

看来自己道行远远不够！

还需要好好修炼才行。

步入厂长办公室，步云峰鬼使神差般开始翻抽屉，终于找到了著名经济学家、大学教授、某国家级经济研究院院长柳墨轩的名片。

犹豫之后给对方拨过去。

“您好，柳教授，我叫步云峰，是连城锅炉厂的厂长。毛江行长介绍的。不知道你有没有时间，关于企业经营的问题我有太多疑问……”

咔哒！

不等步云峰把话说完，电话已经被挂断了。

听着电话听筒里传来嘟嘟忙音，步云峰无奈地撂下电话。

高波匆匆而至。

“厂长，你回来啦？丁副市长怎么说？”

“他建议我们锅炉厂人事调整工作暂时冻结，不要节外生枝，等三个月观察期结束之后再说。”

“也有道理，你说呢？”

工会主席高波的眼神中明显藏着一丝狡黠。

步云峰这才后知后觉意识到，高主席或许早就想到了这一点，只是不敢反驳他的安排而已。

借丁副市长之手摁下厂里人事调整暂停键，可是说手段相当狡猾。

如此一来既没有得罪厂长，又达成了自己的目的。

也难怪。

锅炉厂只剩下短短三个月的时间就会迎来最终判决，等一等恐怕是厂里很多干部职工的真实想法。

自己又何必多此一举呢？

想到这里，步云峰无奈地点点头，正要跟高波说些什么，桌上的座机电话突然响起。

是远在上海的柳教授给他回了电话。

有银行行长毛江从中牵线搭桥，步云峰与柳墨轩的交流非常顺畅。

两人进行一番沟通交流。

柳教授基本上搞清楚步云峰当前遭遇的种种困惑以及诉求，但他并没有直接给出任何建议，而是透露一个消息：由他们经济研究所与欧共体（欧洲共同体）合作的管理项目正在初期运作当中，其中便涉及到全外教、全英文授课全日制MBA课程项目。如果步云峰愿意入学深造的话，他可以帮忙安排一个学员名额，保证受益匪浅。

立志成为优秀企业家的步云峰未免有些动心。

……