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第6章 搞好事业立起自己生命的支柱（第2页）

现在改革开放，各种就业岗位都会产生，打破铁饭碗之后，传统的就业观也要改变，否则就难以适应社会。我有一个学生，毕业整整两年没有找到工作，原因就是一定要找一份国家正式工作。这实际上是白白地浪费了自己的青春年华，也影响了他的正常心态。

这个学生自己不深刻地反省自己，反而责怪自己的父母没有本事，不能给自己在国家的事业单位找个工作，进而他还抱怨这个社会不公平，使他成了虎落平阳，无用武之地。

这样，很快就使其心态失去了平衡，悲观，失望，痛苦成了他人生的内容。

其实，只要他能现实一点，客观一点，走出家门，就会发现自己的世界，只要先找一份工作，就不会感到空虚寂寞，心里就会好一些，就会培养自己的信心，就会以一种积极的心态去努力，那么，也许很快，就会找到自己喜欢的工作。

呆在家里，实在不是一个办法。

现在社会上有很多人都面临着同样的问题，毕业在家，下岗在家，辞职在家，总是梦想着有那么一天，一个肥肥的差事等着你去干，这实际上就是守株待兔。

在这种情况下，就应该不管怎样先找一份工作，边干边看，也许，就会在你原来不打算长期干下去的工作岗位上发现了你的未来。

不管怎样，毕业以后，先找一份工作，不要让自己闲着。

3如何看待自己的专业。

专业是一个人通过系统的学习获得的某项才能或本领。现代社会是一个分工很细的社会，在不同的工作领域需要不同的专业知识。一个人只要掌握了一定的专业知识，便可以在特定的工作岗位上发挥他的特长和优势。

但是，现实情况往往不像人们想像的那样，你所学的专业不一定能用得上，你在现实中找到的工作不一定就是你所学的专业工作，你必须服从社会对你的分配和选择，在某种情况下你没有选择的余地，你只能去适应不用你的专业的工作。

在这种情况下，你的工作就是痛苦的。

为了避免这种情况的发生，人们在学习专业知识的时候就有了选择，大多数人都会选择社会上的热门专业，使自己学成之后能够在社会上找到对应的专业工作。比如前几年，我们社会兴起了经济热潮，很多人都去学财会专业；这几年，电子技术发展，于是大家又都去学电子专业，这都说明一个人的专业知识能否派上用场，关键要看社会的需要。

无数大学生及其家长，社会上的白领都在为热门冷门专业与前途焦虑。有远见的选择并看待自己的专业，关系到未来的前途问题，但也未必是决定因素。

其实，冷门热门不是绝对的。冷门专业和热门专业的形成在一定程度上是市场上人才供求关系决定的，当供过于求时，此类人才价格下跌，形成所谓的冷门专业；此类人才价格上涨，形成热门专业。

专业与职业不同。以前人们经常提到专业要对口，其实现在回过头来看，10年、20年前毕业的大学生，他们所从事的工作与他们以前所学的专业一致的大概只有20%。因此，非热门专业的学生不要气馁，因为事业与职业有很大的差别。不要以为自己学的不是热门专业就失去了去热门行业中发展的机会，热门行业同样有不同类型的工作，需要不同专业的人才。

知识与能力是有差别的。在学校里所学的知识，与自己的能力是两回事，与能否在未来工作中运用这些知识也是不同的概念。其实大学教育培养的还不是成型的人才，而是培养学生的学习能力，如果一个学生真正具备了学习能力的话，他的就业前景，就会是比较好的。当然，现在很多学校都开设第二学位和辅修专业，这样也能把冷门专业的学生变成热门专业的学生。即使没有第二学位，通过学校里的学习，培养自己的能力，也能从事热门专业的工作。

而这种能力不仅是专业知识，其实也包括智商、情商、沟通能力、领导能力、与人交往的能力等。

现在的收入和将来的发展是不同的。现在人们所说的冷门热门可能还是从收入方面考虑的，而一个人现在的收入和将来的发展是不同的。从个人发展来看，每个人因为自己的成长经历，所受的教育、性格特点、兴趣爱好、自己的理想等，决定了有些人不适合在热门行业发展。如果一个人真正热爱一份工作，即使它看上去好像是冷门的职业，也可能会有很好的发展。

学冷门专业是有希望的。大概在10年前，想学国际贸易的和会计专业的人真是挤破了头，那时这两个专业算是最大的热门，可如今怎么样了。事实上，有的专业就像“潜力股”，今天看起来被人冷落，说不定哪天会被人发现它的价值所在，看涨了；而有些专业目前看起来属于“热门股”，但也许一转眼就往下跌了，到时你想出手还来不及呢。因此，学冷门专业，不要灰心，也许你现在选的就是“潜力股”，等着上涨吧！

今天的冷门可能是明天的热门。大学生在学校重要的是摄取各方面的知识，学会多种技能，培养自己的综合素质，尤其是合作精神、团队意识、思想品质等综合能力，改善自身知识结构。用人单位在招贤纳士时，主要看他的性格，在大学期间做了哪些社会性工作，再看什么工作适合他，并不是他学这个专业就做这工作。毕业几年后，其实很多人做的并不是本专业的工作。就业门路是很宽的，即使学习的是冷门专业也不怕。

因此，无论你学的是冷门专业，还是热门专业，都应该有一个正确的态度，具备一定的能力、良好的心理素质，冷门和热门在一定条件下可以相互转化。正所谓：英雄不论出身。

专业知识是社会对人才的一种划分，就个人来说，专业知识是你所学的有侧重的知识，那么当社会不需要你的所学时，你就应当迅速地调整自己，改变自己。

我的一个同学，喜欢古文字，读了研究生毕业，分回母校任教，结果，学校没有古文学课，英雄无用武之地，结果她感到非常苦闷，又不愿意搞其他的专业，完全成了社会的局外人。

像这种人才，其实应该由国家养起来，专门从事研究工作，也许会有一定的成果，但是，在经济时代，这种专业确实应该及时调整，一个人的价值只有在社会的需要中才能实现。

所以，看待自己的专业要辩证地看待，既要看自己的需要，也要看社会的需要。成功的人是两者完美的结合，失败的人是只取其一。

4跳槽的理由。

现在有些人喜欢跳槽，似乎能跳槽，就有本事。不敢跳槽的人害怕失去工作。害怕没有工作就说明对自己没有足够的信心，敢于辞掉工作，就说明自己充满自信，无所畏惧，大有“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”的豪迈气概。

其实每个人内心里都不会整天把自己的工作变来变去，人都喜欢过稳定的生活，除了那些喜欢冒险的人。

那么，为什么跳槽呢？实际上有以下几点理由：

（1）对自己的工作不满意。

有些人有自己的兴趣和爱好，参加工作以后，发现在这个岗位上是无法发挥自己的兴趣和爱好，于是就想跳槽，找自己喜欢的工作。还有一些人对自己的工作性质不满意，觉得低级，不够品位，也想另换工作，另谋高就。

（2）对自己从事的行业前景不看好。

现代社会飞速发展，行业变化很大，有些行业现在看起来还可以，也许过不了几天，就会日落西山，气息奄奄了。有些人跳槽就是看到自己所从事的行业在未来的发展中，没有前途，比如，彩电行业在前几年还可以，这几年就不行了。在行业还没有显示出不景气的时候，就提前及时地离开，另寻出路，这是明智之举。

（3）自己的特长得不到发挥，自己没有发展前途。

有些人盲目应聘找个工作，结果发现不能发挥自己的特长，这样就等于自己在这个单位里不会有发展的前途，除非改行另学新的专业。有一位学钢铁专业的博士生，应聘到一家公司，做营销工作，学非所用，他很苦恼。这家公司只是要他的博士之名，不要他干事，他成了公司的花瓶，所以，他就要离开这个单位，另寻能发展自己才能的单位。

（4）待遇太低，无法养活家庭。

因为单位工资太低而跳槽的人大多是内地工作人员。现在的家庭消费是很大的，在一般城镇，每个人月消费在三百元左右，在大城市，每个人大约需要五百元左右，而有些单位的工资也就是一千元左右，还要养家，供儿女上学，所以，有一点才能的人就要去应聘高薪，不然就白白浪费自己的才能和精力了。

（5）领导看不上自己，觉得没有出路。