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第二百六十三章 多说点我爱听（第1页）

不知不觉，又是几天过去。

果实团购商城，已经在师范大学和理工大学，开始正式推广。

一边搞得如火如荼，一边搞得热火朝天。

勤工助学，既是果实团购商城的助推器，亦是最有效的一把保护伞。

这个东西怎么说呢，有点像古代将领们造反，都要先有个大义名分吧——譬如最著名的“清君侧”。

权利跟义务对等，程实享受着勤工助学带来的莫大好处，自然不能说一套做一套，而是要切实的、把这个东西落到实处。

理工大学那边，某个活动教室，洪胤和张文杰，此时正在面试来应聘兼职的贫困生。

两人都有独自带团队的经验，主持个应聘，自是驾轻就熟。

洪胤负责问问题，张文杰负责做分析。

谁适合，谁不适合，两人只需要问几个简单的问题，就能筛选出来。

胡春林胡主任作为指导老师，好吧，其实就是项目对接人、也参与了这场招聘。

本来他对洪胤和张文杰两个年轻娃子是不怎么放心的。

寻思着自己一定要做好把关的工作，结果却发现人家两个年轻人，办事牢靠着呢，根本用不着他提醒什么。

全程看下来，他对程实是愈发佩服了，这小子自己老成厉害也就罢了，手底下的人，也颇有几分他的风范，办事雷厉风行得很，比起社会上那些精英白领，完全不遑多让。

理工大学这边，也有大学生在创业，但是跟程实和他的团队比，却过于相形见绌了，搞得像小孩子过家家一样。

“没道理啊，都是年轻人，差距到底在哪儿？”

胡春林带着这样的疑惑，招聘结束后，专门问了洪胤和张文杰几个问题。

其中一个问题是这样的。

“倒数第二个学生，我觉得口才挺好的啊，非常有想法，还有丰富的兼职经验，为什么没把他留下？”

给他解答的是张文杰：“胡主任，我跟洪哥来之前，老板专门交代了，坚决不能要这种老油子，我们需要的配送员，是那种吃苦耐劳的……不是说这种人不优秀啊，而是跟我们果实团购相性不合。”

“这样么……”

胡春林沉吟片刻后，反问了一句。

“同学，程实说什么你们都照做吗，所谓将在外军令有所不受，你们就没点自己的想法？”

张文杰很快作答：“胡主任，老板说过，一个真正成熟的公司，就该是一架机器，每个部件各司其职，才能做到丝滑运转，在执行一项决定之前，可以大家开会讨论，但是一旦开始了，部件就要有部件的觉悟，坚决不能有自己的思想！”

听到这里，胡春林挑了挑眉，有些明白差距在哪儿了。

理工大学这边的创业团队，太过自由散漫，每个人都有每个人的想法，有没有一个真正有魄力的人，能够把这些想法统合起来。

如此一来，势必会造成极大的内耗。

但是程实那边的团队不同，人家专业太多了，程实这个老板，也拥有足够的人格魅力，能让每个员工信服，心甘情愿的变成他枪膛里的子弹，指哪儿打哪儿。

这个东西，说起来简单，但是真正去做，难度可不是一般的大啊。

别说校园企业这样的草台班子了，哪怕世界五百强级别的大公司，也很难做到上下一心的——程实却能把这点做的近乎完美！

“啧啧啧，这个年轻人，了不得啊……我被他套路到，还真不算太冤……”

胡春林越是去细想、越是有“细思极恐”的感觉。

……