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第277章 文化融盒（第2页）

随着餐厅的口碑越来越好，当地的一些美食博主和媒体也纷纷关注到了这里。

“苏瑶姐，有几家知名的美食杂志想要来采访我们，介绍我们的餐厅和菜品。”小敏兴奋地说道。

苏瑶深知这是一个宣传的好机会，“好好准备，要把我们的文化融合理念传达给更多的人。”

在采访中，苏瑶详细介绍了餐厅如何在保留中国美食精髓的基础上，与当地文化相融合，创造出独特的美食体验。

报道一出，餐厅吸引了更多的客人前来尝鲜，生意越发火爆。

但苏瑶并没有满足于此，她又开始思考如何进一步拓展业务。

“我们可以与当地的一些企业和学校合作，提供餐饮服务和举办美食讲座。”苏瑶在会议上提出了新的想法。

团队成员们纷纷表示赞同，立刻开始行动起来。

与企业的合作让餐厅的外卖业务得到了快速发展，而在学校举办的美食讲座则培养了一批年轻的美食爱好者。

然而，随着业务的增多，管理上的压力也越来越大大。

“苏瑶，分店的食材采购和库存管理出现了一些混乱，成本也有所上升。”财务主管忧心忡忡地说道。

苏瑶决定引入先进的管理系统，优化采购流程，加强库存监控。

“一定要确保食材的新鲜和成本的控制，这是我们保证品质的基础。”苏瑶对采购团队说道。

经过一系列的改革，管理问题得到了有效解决。

就在餐厅稳步发展的时候，一场突如其来的公共卫生事件席卷了整个地区。

“苏瑶姐，按照规定，餐厅可能要暂时停业。”小敏焦急地说道。

苏瑶深吸一口气，“大家别慌，我们先做好线上推广和外卖服务，等疫情过去，我们再重新出发。”

在困难面前，苏瑶带领团队积极应对，通过线上直播、推出特色外卖套餐等方式，尽量减少损失。

终于，疫情逐渐得到控制，餐厅重新开业。

“经历了这么多困难，我们都挺过来了，未来一定会更好！”苏瑶看着重新热闹起来的餐厅，心中充满了希望。

而她的传奇故事，还在继续书写……

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