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第1729章 新老结合的典范（第1页）

“其实平台的多种多样变化，但万变不离其宗。”

“只要我们抓住了根本，相信解决问题还是挺简单的。”

“但现在有个挺可怕的事实存在着，就是准弱力学场这个概念。”

“我们中的绝大多数人，都是对此有些怀疑。”

“也不大懂得这其中藏着什么奥秘，总的来说这很麻烦。”

天光这边的团队，并不善于吹嘘。

徐浩也鼓励，更曾严格的要求，要真诚不要虚假。

时间长了就养成了许多人，相当严谨的工作作风。

“恩，很好，接下来必须要解决问题。”

“弱力学场技术，这是我们下一个工作重点。”

“也是我们奋斗的目标，关于这一点是不能够幻想的。”

“因为根本没幻想空间存在。”

很多和徐浩学的深刻，且自身要求也高的工作人员。

在一般的工作会议上基本保持沉默，很少主动发言。

只要遇到同事无法解决的难题时，才肯开口说几句话。

但也是基本点到即止，并且技术含量极高，人家一句话就能解决别人探讨的难题。

所以这个群体影响力很大，也很受人尊重。

“教授现在指出了这事的潜在危险，我们必须要予以重视。”

其实现场的许多科研工作者、工程师、技术工人等。

全都是接受了天光的企业文化，并可算是绝对的先进分子。

赚钱的确是需要赚钱的，但也在赚钱的同时，兼顾着社会价值的创造。

众人的脸上看不到焦虑，只有奋斗的豪迈。

“现在的确正在遭遇挑战，并且难题很让人觉得夸张。”

“但我们群策群力，肯定能很好解决！”

“请教授放心好了！”

徐浩看着手底下的这些人才们，竟然对挑战有如此大的热忱。

他本来还有点担忧的心思，终于能释然放下。

“恩，现在的国际社会，将我们给当成眼中钉。”

“时刻都想着要除之后快，我们自己就必须争气。”

“他们觉得发达资本比咱们强，咱就要自强，无论如何不能被看扁了！”