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第381章 座谈会（第1页）

王弘毅想不到，杨总会亲自点名让他参加座谈会。

听贾佳鹏介绍，这个座谈会，就是为下半年召开的大会做准备工作的。

按照惯例，每五年召开一次的大型会议，会产生新的领导班子，也会出台一些新的改革措施。

这可是国家大政方针，影响深远。

王弘毅之前从未想过，会找自己座谈。

当然，现在他是华夏国首富，影响力与日俱增，领导人听取他的意见和建议，也很正常。

听说高层请王弘毅参加座谈会，蔡崇幸笑着道：“正好，董事长可以将一些发展中的问题提出来，我也认真研究过，我们的改革，确实是摸着石头过河，毕竟没有更好的经验可以直接拿来用，就像是拿着手电筒在黑夜中前行，手电的光芒只能照亮那么远，只有不断前行，不断修正和完善，这一点是非常稳妥的，上面请董事长参加座谈，也是希望了解经济发展最一线的情况，确实很接地气，这是好事情。”

他心中也很高兴，王弘毅不仅有商业头脑，更得到了上层的关注和认可，并不是什么人都会被邀请去参加这种规格的座谈会的。

就算没有去参加过，但是蔡崇幸也猜想得到，至少都是致命的经济学家、实业企业家。

而王弘毅才二十来岁，就可以跟诸多大人物畅谈国家经济政策，只要自己不作死，未来在华夏国经济界的地位可想而知。

王弘毅点了点头，轻笑道：“这两年，经济危机，对华夏来说，也是机会，可以进一步加快各项改革进程，少走弯路。”

实际上，这两年，国家正在大力推进国有企业的改革。

去年中央就肯定了珠城经验，从1992年开始，珠城就以国有小型企业电机厂为试点，对城乡企业全面进行改制，主要采取股份合作制，“先出售后改制、内部职工持股”，对全市210家国有企业进行产权制度改革。

因为力度之大，引起了广泛争论。

时任市长甚至被称为陈卖光。

有人写“万言书”对产权改革提出质疑，认为这势必造成国有资产的大面积流失。

去年2月，高层组织联合调查组进驻珠城，深入调查以后，认为其改革方向正确，措施得力，效果好，群众满意。3月下旬，杨总亲自带着一大批专家在珠城进行了为期3天的考察，对珠城采取多种形式探索搞活小企业的做法表示肯定。

然而，实际上，杨总对全国工业企业的发展，忧心忡忡。

年初，第三次全国工业普查结果出炉，各项数据表明，国企的资本收益率仅仅只有3。29％，远远低于一年期以上的存款利率。全国39行业中，有18个全行业亏损，国有工业的负债总额达到了所有制权益的1。92倍，整个国企资不抵债。

诸多研究也证明，跟民企相比，国企的劳动成本高许多，竞争力不足。

一些有识之士也在不断呼吁，当前国企急需进行改革，没有退路，否则将来会有更多的损失。

当然，任何改革，都会遇到阻力，当前围绕国有企业产权改革，有很多种观点，正的，反的，各有各的理由，争论不休。

也正是基于这种状况，高层才会不断进行调研、座谈，也是希望真正解决问题。

王弘毅作为国内首富，天车集团作为最知名的民营企业，这几年的发展速度，堪称奇迹。

四月的京城，天高气爽。

会议室，济济一堂。

王弘毅进入会议室，在工作人员的引导下，在主席台左手方的第二个位置坐下来。

会议室的座椅围成一个正方形，正面是主席台，一共五张位置，现在都还空着。

其他三面，都已经坐满了人，静候领导到来。

主席台右边是经济金融领域的知名专家学者，王弘毅看到了一些熟悉的面孔。

主席台左边则是一些企业家，一部分是国有的，一部分是民营的，排在王弘毅前面的则是长虹的倪总，后面则是海尔的张总。

主席台正对面则是一些部门的领导。

九点钟，会议室大门打开，领导人迈着统一整齐的步伐步入会议室。

众人全都站起来，纷纷鼓掌表示欢迎。

几位领导在主席台就坐，杨总主持会议，说了一番简单的开场白，然后便请大家逐一发言。

首先是请长虹的倪总发言，他可是华夏商界的风云人物，91年起享受政府特殊津贴，获93年度西川十大英才称号，94年获第五届全国优秀企业家（金球奖），95年被授予“全国劳动模范”称号，96年被评为全国商界十大风云人物。