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约半个小时后,回到了轧钢厂,在厂长办公室里,黄书惊讶地发现副厂长李主任也在,而且看他们的表情像是有好事?
果然,见他进来,杨厂长立即起身笑着说道:“黄书,事情办成了!第五轧钢厂那边答应了,只要我们这边每周给他们送两次肉,他们就会调三个五级工过来,名义上是来学习交流,但实际上连人事档案都会移过来。”
李副厂长也向他挤眉弄眼:“你之前惦记的那位厂医,也将会一同调动,到时候直接安置到咱们厂的医务室里。”
看着他们一脸得意的样子,黄书既生气又好笑,翻了个白眼说:“好了,你们别这样看我,我只是在路上偶然遇见她一次,知道第五轧钢厂有一个叫崔大可的家伙一直骚扰她,顺便提了提这件事。至于其他的,我根本还不知道对方是谁呢。”
“行行行,我们懂了,那你今天一大早就跑来这里干什么?”由于顺利引进了三个五级工,杨厂长对易中海被判**的压力减轻了不少,毕竟这里还有十多个八级工,离了易中海依旧运转得开。
黄书想了想,叹了口气,讲述了关于一大妈的情况,然后说:“领导们,你看能不能把易中海的工位留给一大妈?”
听罢此言,杨厂长和李副厂长都愣住了。
办公室里。
杨厂长和李副厂长面露异样的神情,盯着黄书。
身为厂里的高层领导,她们自然比别人知道更多的内情,特别是公安局方面的交接工作。
按照她们所知的情况,黄书似乎是造成易中海被判**的关键人物。通常来说,这样的双方关系至少应该形同陌路。可如今黄书却提出了保留易中海工作岗位,并留给他的养子的要求?
看到两位厂领导的表情,黄书不由得又好气又好笑,“二位领导啊,你们太过虑了。虽然我不敢说自己是个完美的人,但基本的是非观念我还是有的。此外,无论怎样大婶都是受害者,我当然不该与她计较。”
“话虽如此……”李副厂长正打算继续表达想法,却被杨厂长用手势制止了,她微笑着说:“这事很不错呀,显示出黄书同志觉悟很高,确实是优秀的党员。但因为易中海当时已经被开除,他的工位自然是没了,不过你开了口,我无论如何都会想办法给你留一个位置,等到孩子长大后可以直接来接手。”
听杨厂长这么一说,黄书点点头:“那就多谢杨厂长您了。”
“喂喂喂,怎么只谢杨厂长?我就在这边站着嘞。”李副厂长突然打趣道。
黄书耸了耸肩说:“要是李副厂长愿意出力帮忙,我肯定也会感谢您的,等机会来了让大妈带孩子当面来感谢两位。”
“算了算了,这个建议先搁一边,这样做会让外人认为咱们在以权谋私。这样吧,一会儿我和老李一起写封便函,以后不论是谁做厂长,都会承认这个安排。”杨厂长摆手拒绝,又补充说道。
毕竟这样做的影响不佳。正如他说的,才刚处理过易中海没多久,接着马上给予他养子工作位置,这样解释给谁都过不去。
对此李副厂长也赞同,“确实不应该再提起这件事。今后只要你保证厂子的肉类供应以及应酬问题就行。”
在黄书、杨厂长等人交谈的同时,锻造车间。
刘海中坐在一块钢板之上,心情极度的惊愕与忐忑;从厂方宣布处分结果后的这一刻起,他就陷入了这种情绪状态之中。
尽管他一直意图取而代之成为“一大爷”,并经常暗中作梗。但他完全没有料到,事情最终演变到了公开将易中海从工厂完全排除的局面。
在这个时期,工人们除非做出无可宽恕的行为,否则通常是不会被辞退的。而且,易中海还是全轧钢厂上万名员工之中极少数的8级工种之一,在这里,8级工人属于最顶尖级别的人才。
而且易中海在厂里有不少徒弟,虽然他并没怎么教过他们,这些人现在大都是三四级工。然而不管怎样,他们总是要记着易中海的好处。
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