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第110章（第2页）

光天化日，两位女子，竟然做出这种事！

“很好，”圣女完全没有收手的打算“让你的师妹也加入进来吧，我更兴奋了，有种当着人家的面，欺负人家心上人的特殊畅**……”

“有、变、态！”

……

掌门的事比较重要。

几人来到了掌门大殿，圣女没什么事，也跟着过来了。

一入殿中，就看见幼。女掌门盘腿坐在宝座上，扣着小脚丫。

唐欣行了一礼。

“掌门大人找我何事？”

“是这样的，”玉灵子说道“之前不是跟你说首席比试的时限是三个月吗。现在时间才刚过半，本来是应该继续下去的……”

“但是？”

玄灵宗大师姐不解道。

“但是，你也知道，青州出了这么大的事，虽然我们运气很好的救回了苏灵，可后续也遇上了不少问题。”

九星阁是否会再次出手？血尊殿究竟是什么来路？这些天才被抓去到底是为了什么目的？

“宗门高层对明年的计划做了更改，有一些事情需要提前布局，所以想提前结束首席比试。”

“哈？我能表示反对吗？咋能说改就改！”

“可以反对，不过支持率和声望值都已经在计算中了，”玉灵子想了想，安慰道“放心，我感觉你不会太差的。”

“我就是担心这种事……”

第一三五章优秀员工大师姐

玄灵宗里，亲传弟子通常是不会负责宗内运行事务的。

她们的主要任务是修炼，跟着各自的师父，全身心提升自己的实力境界，好成为宗门未来的支柱。

至于工作经验，以后再补都可以。毕竟这些亲传个个都是宝贝，不出意外，以后最差也能混个高级长老的职位。

当然，首席弟子是个例外，她的任务就是既要实力遥遥领先，又要从一开始就接手学习宗门的运行工作。

亲传不参与管理，那这些事务，大多就分配到了内门弟子身上。

长老的数量有限，不可能每件事都亲力亲为，因此培养内门弟子的工作能力，也是宗门培育方针中，十分重要的一环。

有的内门弟子擅长修炼，两耳不闻窗外事，有的弟子擅长处理各种事务，境界进展一般，这两类人都会受到宗门的关注。

芳苓，就属于后一种。

由于在“玄灵宗弟子大比”的筹备工作中，表现突出，她受到了来自宗门高层长老的嘉奖，不仅有修炼资源的奖励，而且得到的关注度，也变得更多了。

眼下，又有一项重要任务落在了她手上，那就是统计宗内对于唐欣和依柔二人的支持率。

“依柔师姐正在闭关，唐欣世界不知为什么，好像受到了打击，闭门不出，”芳苓擦了擦额头上的冷汗道“运气还算不错，起码不用得罪这两个人了……”

要是有两位重量级人物盯着，这支持率统计能不能公正的进行下去，还是两说……

率领着自己组建的统计小组，意见收集秉承着从“少数群体”到“多数群体”的准则，先从宗门高阶长老开始。

“我是支持唐欣的，”大长老玄妙发表着意见“老牌首席，不多说。虽然有点喜欢迫害人，但工作能力是一流的。宗门事务都多到要忙不过来了，这种一个人能顶十个人用的优秀成员，多来点可以吗？”