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第六百一十七章 人才（第3页）

不过目标任务所在的大楼围墙里面，大部分地方都没有任何的灌木荒草，只有原来一些的花坛里面生长着一些灌木树木或者杂草。

显然这里地面用的混凝土也是不一样的。

地面的混凝土也是黑乎乎的，甚至可以看到下雨之后积水，然后晒干的痕迹。

杨博刚刚来到围墙的缺口，就看到里面两个黑漆漆的高大丧尸朝自己冲了过来。

这是两个高级丧尸。

“这两个家伙这么聪明？”高级丧尸杨博不是没有接触过，但是这两个家伙居然在围墙后面埋伏自己。

杨博赶紧的后退一段距离。

没想到两个高级丧尸追到围墙的缺口就停下来，朝着外面的杨博嘶吼。

“oc！

”

这一幕把杨博看呆了。

游戏后台这边的人看到这一幕，一点也没有惊讶。

部门负责人大校，看到这里开口说道：“这里的超级丧尸可以控制这个围墙里面的所有丧尸。

”

“老大，这里的超级丧尸十分聪明，前面一共组织了16次探索，每一次仿生人还有机器人，无人机都被高级丧尸灭掉。

”

“就是，超级丧尸一旦发现外面来的机器人还有无人机数量多，就会把所有的高级丧尸撤回建筑物内部。

”

“而且根据统计，这个超级丧尸控制的高级丧尸数量越来越多，每一次仿生人还有机器人，无人机都会杀死不少高级丧尸，但是每次好像他的高级丧尸都用不完一样！

”

大校点点头：“这个任务的得分点很多，一旦这家伙完成了任务，我们就算是立下了一个大功劳。

”

“老大，我觉得这家伙完成任务的可能性很大，他的射击天赋太好了。

”

“就是，而且他单独一个人，超级丧尸不会开始就把所有高级丧尸撤回，等到超级丧尸发现不对，恐怕已经晚了。

”

“真是期待这家伙的表现啊！

”

军方内部的功劳计算体系也是采取积分制，就像游戏部门这边这些任务就会按照任务难度以及重要性研究价值进行评分。

同样军方其他部门的各种任务也会进行评分。

和平时期想要比较公平公正的晋升，就需要一个评分体系。

战争时期就很好说了，一个人，一台机甲，一架战机，一艘战舰，都有直观完整的功劳评定体系。

游戏后台这边的人以为，杨博会直接把这两个在大门口狮吼的两个高级丧尸解决的时候。

没想到杨博居然绕着围墙走。

这一幕把游戏后台的人看得有点傻眼，按照正常流程，现在不是正好解决两头高级丧尸的好机会吗？