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第六百二十八章 暗访情况（第1页）

这个事情最后也没有怎么去怎么处罚这个老板？

只不过他收到了一张“限期改正”的通知书。

王道来的这一点做的还算温和，没有“赶尽杀绝“，用他的话来讲，他不想要让自己变得这么狂暴，但有些人做的实在是过分，只能用稍微温和的手段去促进他们整改了。

食品问题就按这个要求去落实了，至少安昌县这么一动，全市都在跟着动呢。

紧接着，广大网友又把泰吉县那个卖瘟肉的老板给挖出来了。

但让人很大跌眼镜的是，那个老板竟然堂而皇之的又在县城开了一家餐厅，而且又查出问题来了。

所以这也是在泰吉县这种地儿的“不罕见”的现象，只要认识几个领导干部，真的可以为所欲为。

这些舆论危机怎么处理的？

那就是泰吉县的问题了，泰吉县现在仍然没有县委书记。

由现任的县长在带头做这些事情。

王成和王道来知道后便说，“你说一个县如果没有县委书记和县长，没有这些县领导能运行下去吗？”

王道来是这么说的，“一个县总要有一个负责人，有这个负责人就代表着大家有了一个凝聚力、提拔机制，只要有了凝聚力和提拔机制，那么县城就会正常的运转。

如果没有提拔机制？那大家都摆烂，社会就乱掉了。

”

小郗这段时间一直在各地调研，他也晒黑了很多，但同时也成熟了不少。

他去地方调研的时候，乡镇的一些一二把手也都会请他吃饭喝酒。

大家都知道他爸爸是谁？

所以他酒量这段时间也练得不错，本身就是北方人，对酒有天然的敏感。

小郗带着一叠材料到了王道来和王成的办公室汇报，在王成办公室汇报的时候，王成就问他，“你有什么体会呢？”

小郗马上说，“我最大的体会就是原来工作和现实有很多的不同，有的时候我们县里制定一个政策出去，但不晓得落地会怎么样？经常会导致政策“执行变形”，政策一变形？老百姓就骂！

骂的往往是县里，但县里的出发点也是好的。

”

小郗喝了口水，继续说，“还有一些是地方的干部为了捞钱而歪曲县委县政府的意志，所以政府公信力的影响其实有很多方面，一些干部是要付不可推卸的责任的，而且我也发现，其实在乡镇能够当个一二把手，基本上吃喝拉撒都不用花钱了。

我去好几个乡镇调研，反正吃饭就没花过钱。

我看他们也没花过钱，他们吃完饭就走了！

然后留着司机或者留着党政办主任去处理这些账，那日子过的真的不晓得要有多爽！

但这种情况是正常的吗？我认为是不正常的。

”

王成马上说，“这些事，你要如实的向你爸爸他们反映，有些机制的确要改一改了！

我就这么和你说吧，但凡在官场待了几年，了解运作的就知道，不管这个单位再小，只要当了一个单位的主要领导，基本上就不缺这些东西。

在官场很多人都很向往这种生活，因为工资可以全部存下来，去哪都不用花钱！

除了自己小孩可能需要花点钱，吃喝拉撒用，只要能开发票都能报销。

而且在他所任职的乡镇、所任职单位所管辖区去吃饭，谁敢收他钱？举个例子：安昌县管市监的那些领导去吃饭，但凡是被认出来了，谁敢收他钱？当然，这些只在县区一级、乡镇一级。

到了更大的地方，因为舆论压力大，也没人会去占这个便宜。

但是小地方不一样，舆论压力小，说白了，谁也不愿意因为那点钱去得罪领导干部，一得罪？搞不好就不要在县城混了！