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在秦立阐述完自己的意见时,汪明华带头鼓起了掌。
秦立摆了摆手,“昨天我也就此事分别跟元昌书记和应明市长做了交流,两位领导也赞同我的意见,现在已经确定,将裕源县小龙虾养殖基地建设列为明年我们临平重点建设的三大板块经济,希望你们裕源县要立足威远乡小龙虾养殖的实际情况,总结养殖经验,并综合考虑市场因素,拿出具体的可行的方案来,创立我们裕源小龙虾品牌,并将裕源县打造成为我们临平重要的支柱性农业产品。”
秦立同时指出,“裕源县需要将小龙虾养殖业作为重要的支柱性农业产品来打造,发挥其对于地方经济的带动作用。通过规模化、专业化和标准化的养殖模式,提高小龙虾的产量和品质,满足市场需求,促进农业增效和农民增收。”
秦立最后表示相信,“在元昌书记、应明市长和裕源县委县政府的共同努力下,裕源县一定能够打造成为临平市乃至全省的重要小龙虾养殖基地,为地方经济社会发展做出更大的贡献。”
秦立讲完后,汪明华表态道,“秦市长,下来后,我们一定按照您刚才的要求制定方案全力以赴,把我们裕源县打造成为我们临平乃至全省重要的小龙虾养殖基地。”
裕源县委书记汪明华表态后,裕源县县长漆亚军也表态将按照秦立的要求,在三天内拿出建设小龙虾养殖基地的方案,上报秦立。
秦立作为市委常委,具有较高的政治地位和影响力,汪明华和漆亚军的表态体现了下级对上级领导意见的积极响应和执行承诺。在华夏的政治体系中,这样的表态是一种常见的官方沟通方式,显示了对上级领导指示的高度重视和遵循。
汪明华作为县委书记,他的角色通常涉及党的工作和干部管理,他明确表示将致力于将裕源县发展成为重要的小龙虾养殖基地,这显示了地方领导对于落实具体要求的决心和行动。
漆亚军作为县长,负责具体的行政事务和经济发展,他承诺在三天内制定出建设方案,这不仅是对秦立指示的响应,也体现了政府工作效率和对养殖基地建设的紧迫感。
秦立点了点头。
“秦市长,这已经中午了,您看?”汪明华表态后看了一下表后看着秦立。
“汪书记,我中午要赶回市里,吃饭就免了。”秦立微笑着摆了摆手,“我希望能够尽快看到你们的方案。”秦立说完后,朝众人挥了挥手,然后朝车边走去。
按理,秦立是应该留下来跟裕源县委的主要领导一起吃个中饭。因为在华夏,饭桌上的交流往往能够更加轻松地听到不同的意见,同时也是增进彼此关系的一种方式。但在秦立的考虑中,今天的调研目的是为了了解小龙虾的养殖以及扩大规模的情况,现在目的已经达到,因此参加午餐与否显得并不那么重要。
此外,秦立也想通过自己的行动为裕源县的主要领导树立一个表率,即不要将过多的精力花费在饭局上,而是要将重点放在实际的工作上。他认为这样不仅能够提高工作效率,还能够更好地服务人民群众,推动地方经济和社会的发展。
这种想法也体现了秦立对于工作的专注和对于实际效果的追求,对于树立一个积极的工作态度和推进地方工作的进展具有重要的示范作用。
今天对裕源县小龙虾养殖的调研,基于自己目前的位置,秦立也只能针对具体事务,特别是涉及自己分管领域的发展方向提出要求。对于其他方面,他知道自己的能力和权限所限,无法提出要求和建议。从中也能看出秦立的谦虚和务实态度。他明确自己的职责范围和权限,不越权行事,而是专注于自己分管领域的发展。这种态度有利于他在工作中保持专业性和客观性,确保自己的决策和建议是基于自己的专业知识和经验,而不是基于个人的主观臆断或超越自己的能力范围。
回到临平,秦立跟刘坤云和司机一起找了个路边摊,简单吃了点东西后,回到了办公室。
下午三点,市委常委委办主任赵涟和市府办主任孙铭阳同时到了秦立的办公室。
“秦市长,这是一份针对临平市花湖区政务大厅办事窗口对前来办事的群众采取拖延的情况通报,请您过一下目。”孙铭阳说着将通报决定放在了秦立面前。
秦立认真阅读了这份通报,眉头紧皱。通报中详细描述了花湖区政务大厅办事窗口工作人员对前来办事的群众采取拖延、推诿的态度,导致群众长时间等待,严重影响了群众的办事体验和政府的形象。秦立心中不禁感到愤慨,这是明显的官僚主义作风,是对人民群众的不负责任。
通报中具体列举了花湖区政务大厅窗口工作人员服务意识不强,对待群众态度不够端正,导致工作积极性不高,办事效率低下;相关管理制度不健全,对窗口工作人员的考核和监督机制不够完善,使得工作人员有可乘之机等等。
通报同时要求,临平市各级窗口服务大厅要采取措施着力提高窗口工作人员的服务意识,加强培训和教育,使其充分认识到服务群众的重要性,树立正确的服务观念;完善相关管理制度,建立科学合理的考核和监督机制,对窗口工作人员进行严格考核,确保服务质量;加大投入,提升政务大厅窗口的服务能力,优化服务流程,提高办事效率,满足群众日益增长的服务需求
“这份通报很好,反映了我们政府内部存在的问题。我们必须要有正视这些问题的态度,不回避并采取强有力的措施加以解决。”秦立放下通报,深吸一口气说道。
赵涟和孙铭阳对视一眼,脸上都露出了一丝尴尬。他们作为政府办公室的负责人,对于政府内部的行风问题有着不可推卸的责任。然而,他们也明白,要彻底改变这种状况,并不是一朝一夕之功。
“秦市长,我们一定会加强对政府工作人员的教育和管理,坚决杜绝此类问题的再次发生。”孙铭阳表态道。
“教育和管理是必要的,但更重要的是要建立有效的监督机制。”秦立提出自己的看法,“我们需要加强对政府工作人员的监督,确保他们能够真正为人民服务。”
赵涟点头赞同,“秦市长的要求很有道理。我们可以考虑引入第三方评估机构,对政府工作进行独立的评估和监督。”
“是的,这样可以增加透明度和公正性。同时,我们也可以鼓励市民参与监督,通过建立投诉渠道等方式,让人民群众的声音得到充分反映。”孙铭阳补充道。
秦立点点头,“很好,我们要着手制定具体的方案,确保我们这次行风的整顿能够达到实效。”
秦立随后拿起笔在文件上签发了自己的意见,并让赵涟和孙铭阳向关元昌和杜应明汇报后,按两位主管领导的意见下发通报。
赵涟和孙铭阳离开秦立的办公室后,秦立抱着手臂看着窗外。他知道,两办搞得这份通报只是冰山一角,政府内部的行风问题还有很多。但是,只要勇于面对问题,采取切实有效的措施,相信一定能够打造一个真正为人民服务的政府。
这时,秦立的兜里发出了一阵持续的震动,秦立拿出电话一看,是何爱晗来的。
秦立看了一眼门口才接听了电话。
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