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为了更好的观察王婷婷,他让技术部的人在王婷婷办公室的四周都装上了监控器。监控探头都是像素极高,所以他能清楚地看到王婷婷电脑屏幕上的字。
辞职信!她要辞职!
为什么?
她怎么能辞职呢?难道是他天天让人安排她加班,让她受不了了?
他可没忘了刚刚她骂的那些话。
看来自己这样总让她加班,真是把她给逼急了呢。
有什么办法能让她改变主意吗?
凌曜手托着下巴想了半天,然后拿出手机,打通了策划部经理的电话。
策划部经理接到指示以后,下巴都快惊掉了。他刚刚没听错吧?老板竟然说如果王婷婷想辞职,就给她涨工资。涨幅是原工资的一倍!
这都快赶上他的工资了。
不过,这不是重点,重点是,老板竟然亲自说要给王婷婷涨工资!
他们这么大个公司,给员工涨工资怎么也轮不到老板亲自来操心和传达旨意吧。
半个月前,他可是接到老板身边的王助理的指示,让他给王婷婷增加些工作量的,最好能让她天天加班。
当时他还以为王婷婷可能是得罪了王助理秘书,所以王助理用这种方式公报私仇,企图逼走王婷婷。反正一个小员工,逼走了就逼走了,又没什么损失,想进他们公司的人才多得是,他犯不着为了一个小员工得罪王助理。于是便天天安排王婷婷加班。
可现在老板亲自开口用这种方式挽留王婷婷,并且还不准让王婷婷知道这是老板的意思。
这不得不让他惊出一身的冷汗。这到底是几个意思?老板和王助理到底在唱哪一出戏?还有这个王婷婷到底什么来路?他不会得罪了什么不该得罪的人吧?
策划部经理吓得一夜没睡好觉,第二天顶着一双熊猫眼到了公司。
刚到办公室坐下,就看到王婷婷一脸煞气地走了进来,然后“刷”地一下,把一份印着鞋底印的策划书甩在了他的面前,策划书上还放着一封辞职信。
卧槽!他们老板难不成还能未卜先知?连王婷婷要辞职的事都能提前预知了?
王婷婷才不管经理那一脸见了鬼的表情,辞职书一扔,扭头就走。
“等一下!”部门经理回过神,赶紧叫到。
王婷婷不耐烦的回头,白眼一翻:“干嘛?姑奶奶我辞职,不伺候了!”
部门经理笑眯眯地上前,把公办室的玻璃门关上,热情地指着椅子说到:“小王,不,婷婷,别这么冲动嘛。你们年轻人啊,真是一点都经不住磨炼,动不动不要辞职辞职的。现在好工作不好找,尤其是像咱们这样的公司那可是打着灯笼都难找的。你可不是一时冲动,做出让自己以后后悔的事情来啊。”
王婷婷看着眼前这个笑得脸皮皱成一朵菊花的经理,忍不住眼神一凛。这个老杂毛,不会是想打什么坏主意吧?