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第382章（第2页）

经过多轮谈判，终于有一家投资机构愿意为他们提供资金，但条件十分苛刻。

“逸尘，这个条件会不会对我们太不利了？”顾瑶有些犹豫。

陆逸尘思考了很久：“虽然条件苛刻，但这是目前解决资金问题的唯一办法。我们先度过这个难关，以后再想办法摆脱他们的束缚。”

顾瑶最终同意了陆逸尘的决定，公司获得了资金支持，新项目得以继续推进。

在这个过程中，顾瑶和陆逸尘的感情也更加深厚，他们相互支持，共同面对一个又一个的挑战。

资金问题解决后，顾瑶和陆逸尘本以为可以稍微松口气，但没想到新的麻烦又接踵而至。

由于市场竞争激烈，为了赶工期，一些工程的质量出现了瑕疵，客户对此十分不满，甚至提出了索赔。

“这可怎么办？如果处理不好，会严重影响公司的声誉。”顾瑶忧心忡忡。

陆逸尘表情严肃：“先安抚好客户的情绪，然后立刻组织专业人员对有问题的工程进行整改，一定要让客户满意。”

他们亲自与客户沟通，道歉并承诺尽快解决问题。同时，陆逸尘带领团队日夜奋战在施工现场，监督整改工作。

经过艰苦的努力，工程质量问题终于得到了妥善解决，客户的不满也渐渐平息。

然而，还没等他们缓过劲来，公司内部又出现了人事动荡。一些核心员工因为工作压力大、待遇问题等原因，纷纷提出辞职。

“这些员工都是公司的骨干，如果他们离开，对公司的影响太大了。”顾瑶着急地说道。

陆逸尘冷静地分析：“我们先和他们逐个谈话，了解他们的真实想法和需求，然后再想办法挽留。”

他们与员工进行了深入的交流，倾听他们的心声，并对公司的薪酬福利制度进行了调整和优化，最终成功留住了大部分核心员工。

就在这时，家族中一位长辈突然生病住院，需要大笔的医疗费用。这位长辈在家族中颇有威望，顾瑶和陆逸尘决定从公司的资金中拿出一部分来帮助他。

但这一决定引起了其他家族成员的不满，认为他们公私不分，滥用公司资金。

“我们这么做也是出于对长辈的尊重和关心。”顾瑶解释道。

“但公司不是慈善机构，这样做会影响公司的财务状况。”有家族成员反驳道。

陆逸尘说道：“我们会想办法弥补这部分资金的缺口，不会让公司受到影响。”

为了弥补资金缺口，顾瑶和陆逸尘更加努力地拓展业务，寻找新的利润增长点。

经过一段时间的拼搏，公司的业绩逐渐提升，资金状况也得到了改善。

“这段时间真是不容易啊。”顾瑶感慨道。

陆逸尘紧紧握住她的手：“只要我们携手共进，没有什么困难是克服不了的。”

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