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第 1739 章 独属于音乐的魅力（第2页）

杨瑞再次混淆视听成功，还拉了个盟友。

范甘迪问：“如果你们加入尼克斯，目标是什么？”

总经理就在这里，说目标等于立军令状，两个沉稳的人开始考虑，杨瑞立即就回答了，斩钉截铁。

“我的目标是帮助尼克斯新赛季拿到总冠军，并且有信心做到。我们的优势包括三分球、防守、阵容深度、核心年龄，并不比公牛队差，刚才讨论战术，我们不就是为了干死乔丹，把公牛做成黑椒牛排吗？”

“哈哈哈，说的好，有志气。”厄尼在一旁鼓起掌来。

范甘迪也笑了，这才是他认为的，尼克斯队的铁血，是敢于追求梦想的信心，是朝着目标勇往直前的激情。

再看另外两位，连大话都不敢说一句，生怕球队被淘汰了自己要负责似的。

就算尼克斯被淘汰球迷也是骂主教练，他们做助理连点担当都没有，瞬间就被杨瑞给比了下去，如萤火虫之光比皓月之明。

经理厄尼-格伦费尔德不是个拖泥带水的人，讨论过后立即打电话给助手，走流程拟定合同，准备和两人签约。

尼克斯等不起，七月初夏季联赛就要开战，如果球队主教练亲自带队出战考察边缘人，为球队寻找后备人才，会沦为笑柄。

有个不成文规定，带队的总是球队助教，既考察球员，也考察助理教练。

夏季联赛是一个“吊丝”遍布的地方，各队可以和自由市场里任何人签合同，可以邀请国外球员来打球，只需管食宿，不用承担其他义务，最后不签约征战NBA，球员无权质疑，受伤了也只能认倒霉。

有些球员会同时参加拉斯维加斯、奥兰多、长滩的夏季联赛，只为多打一些比赛，展现实力，追求一份底薪。

锡伯杜也签约了，他的防守理念很合范甘迪的胃口。

至于博伊德，只能被无情的PASS，这种讨论战术慢半拍的人根本没法一起共事。敢帮主教练分担责任的才是好助理，话都不敢说还能干什么？

三天后，杨瑞和锡伯杜一起到总经理办公室报道，拿到了合同。

内容不复杂，他们需参与球队的日常训练，战术讨论，并随队去客场打比赛，合同年限都是一年。

除非是大牌助教，才会一上岗就获得高薪长约，这种人通常都是球队主动挖角。

不管面试时杨瑞表现有多出色，待遇都得从业内新人干起，年薪税前只有15万，锡伯杜比他更少，12万。

这份报价很公道，锡伯杜连烂队76人都混不下去被裁掉，杨瑞更是毫无经验。他们证明了自己，管理层才会考虑续约，否则只是过渡期教练。

锡伯杜很郁闷杨瑞靠着面试的表现就成为了球队第一助教，看他拿到合同时镇定自若的签字，开始好奇他出身什么家庭。

年薪10万美元在美国就是绝对高薪，怎么他看起来毫不在乎呢？

这当然是因为杨瑞来自NBA大发展后的年代，2015年开始很多助教都年薪百万，球员合同更是大到离谱。现在他不为钱，只为一个平台。

杨瑞的心情就是一个字——爽！

前世，他的父母都不在了，和远亲几乎没联系，孤家寡人一个。回到这个年代，他没有半分纠结，只想放开胆子大干一场。

签约后杨瑞得到了一张支票，球队预付一万美金薪水，是夏季联赛工作的辛苦费。他立即辞掉了小吃店工作，正式脱贫了。

尼克斯队之后又敲定了一名助教比利-沙尔曼，加上原体能训练师克里斯-乔格尔，构成了新的教练组。

7月1日，NBA自由市场开启，尼克斯管理层召开了制服组会议。

制服，顾名思义就是西服的意思，制服组就是教练组、管理层会议。经理厄尼先对新成员表示欢迎，然后安排了7月的工作。

“杰瑞杨、汤姆锡伯杜，你们一起出征长滩夏季联赛，总共五场。杰瑞，有个好消息，我们答应了中国男篮的请求，第一场和他们对阵。”厄尼看着杨瑞笑道。