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第125章 自强（第1页）

如邱丽所要求的，朱婧瑶没有参加新品研发。研发部的员工见到朱婧瑶虽然依然恭敬，但是比原来的态度多了份谨慎。

严鹤是最替朱婧瑶不平的一个，在那天散会后，他就跟着朱婧瑶到了她的办公室，“总监，我看和邱总讲不通道理，不如我一会和王总谈谈，新品研发怎么能没有你呢？”

朱婧瑶感激的笑笑，“严鹤，刚刚在会议室我已经很感激你了，我觉得你最好不要去和王总谈我加入新品研发的事。你懂我的意思吗？”

严鹤虽然被提拔不久，但是他并不傻。听了朱婧瑶的话，他便沉默了。

任谁都看得出，王显峰和邱丽意见相左，如果严鹤真去，邱丽会怎么想？而且以目前的情况，就算王显峰真和董事会说了情况，邱丽已先入为主，董事会未必会听取王显峰的建议。朱婧瑶和严鹤都是别人的下属，也是别人的上司，他们更懂王显峰之个做为总经理的位子上该持有的态度。也就是说，王显峰到底会不会真去向董事会提出要求，还是个未知数。

“你就好好参加研发工作吧，如果有什么问题可以再来问我。”在严鹤看来，朱婧瑶是比较看得开的。

朱婧瑶自己心里清楚，看不开又能怎么样呢？决策已定，回天无力。改变不了别人和大局，那就改变自己好了。

朱婧瑶浅浅的出了口气。

严鹤还是听到了朱婧瑶的这声叹息，他走出朱婧瑶办公室时，笑容有些悻悻的。

不能在集团里研发产品，朱婧瑶只能在家里研发新品。

许磊就笑她，天生是闲不下来的那种人。

朱婧瑶的眼睛盯着笔记本屏幕，“人总是要有些追求不是？就算我研发出来给自己吧。也许有天平川不要我了，我至少还有份成绩在这摆着随时可以拿出来。”

许磊捏了捏朱婧瑶的脸，“想得真长远，我的小妞！”

朱婧瑶拍掉许磊的手，嗔怪的瞪了他一眼，可是心里却涌起了阵阵的落寞。

有谁愿意离开辛苦付出的阵营呢？就如平川，虽然朱婧瑶在那里工作有诸多不如意，但是她对平川付出了许多。就像一个家，你修葺了房顶，买了桌椅，还亲手打制出一张安睡的床，就算这个家再破旧，有谁还愿意离开这个家呢？毕竟是自己一颗汗珠子摔八瓣苦心营建起来的啊。

“那王显峰没再找你谈谈？”许磊盯着自己的笔记本屏幕。

这两个工作狂在一起约会也各忙各的工作。开始朱婧瑶劝许磊不要来了，她的理由是，谁家的约会也不是两个人不声不响各弄各的工作。许磊却并不以为然，他把笔记本一合，望着朱婧瑶笑。

可是我想一抬头就能看到你。

这话打动了朱婧瑶，许磊要的幸福就是这么简单，平淡却饱含着相濡以沫的温情。

后来朱婧瑶就不再拦着许磊，许磊也会很自觉的在天黑前回自己家。

两个忙碌着的人，即便不说话，心也贴得很近。她抬手用指尖敲着床单，他就知道她想吃水果，果盘递到她手边。他吸气，她就知道他遇到了难以解开的题，半盏菊花茶就送到他的手里。如此默契，又是如此自如，像相守了多年的老夫妻。

朱婧瑶伸了个懒腰，把笔记本放在一边，“王显峰倒是找了我，但是不是谈邱丽。他和我讲了下个季度的工作规划，还说他会支持我的工作，叫我认真努力。”

许磊笑了，“这才是王显峰的作风，即要安抚你，又要鼓励你。他当然不会刻意把高层的矛盾展现给你们看，但是此举已经足够说明他其实很在意。”

“我也是这么想的。”朱婧瑶轻捶着自己的肩头，“虽然高层无男女，但是我想王显峰总不能显得太和一个女人计较了。”

高层无男女。这话不知道是谁总结的。职场里高层管理者只有共赢一个目标，没有男女之别。也就是说，在共赢的表面下，还有竞争，有分歧。男人和女人斗智斗勇起来，完全是凭经验，人脉，环境等诸多因素，不需要谦让，更没有怜惜。

“总结得很到位啊。”许磊关掉了自己的笔记本，起身拥住了朱婧瑶，“看你这么聪明的份上，不如周日陪我去我朋友家，好不好？”

朱婧瑶和许磊交往，虽然见过双方父母，但是朱婧瑶却没见过许磊的几个朋友。朱婧瑶曾经阴暗的以为许磊在这里的朋友很少，甚至于说，因为他妈妈的缘故，他不喜欢交朋友，更不喜欢别人探究他的家世。

今天忽然听他说要去见朋友，朱婧瑶的好奇心被吊了起来。

“什么朋友啊？”

许磊轻咬着朱婧瑶的耳朵，痒得朱婧瑶避到一边，许磊才笑着说：“一个做软件的朋友，他喜得贵子，我去祝贺一下。”

原来是这样。

“好啊，我和你一道去。”